Данило Гетманцев_Chat

❗️У червні 2026 року середня зарплата в Україні склала 32 783 грн, що більше на 5,9% (+1 822 грн) ніж в травні. Тоді показник був на рівні 30 961 грн – Держстат.  На початку весни найбільші середні зарплати традиційно отримували у наступних секторах: 🔹ІТ – 77 931 грн (в травні – 76 997 грн); 🔹Авіатранспорт – 67 472 грн (65 140 грн); 🔹Фінанси та страхування – 61 047 грн (64 349 грн). А ось найменші середні зарплати виплачували в таких напрямах: 🔸Бібліотеки, музеї, архіви – 16 952 грн (в травні – 16 091 грн); 🔸Творчість, мистецтво, розваги – 17 684 грн (15 870 грн); 🔸Поштова, кур’єрська діяльність – 20 644 грн (20 016 грн).   Якщо говорити про регіональну структуру по нарахуванню зарплат, традиційно найвищі зарплати отримують у столиці – 48 393 грн (у травні – 47 115 грн), а найменші – у Кіровоградській області – 23 882 грн (22 336 грн). Водночас заборгованість по заробітній платі потроху зростає: так, на початку липня показник склав 3,8 млрд грн, у червні – теж 3,8 млрд, а у травні – 3,7 млрд. Хоча середня зарплата в червні й зросла на майже на 2 тис. грн, ця загальна позитивна динаміка не вирішує існуючі проблеми, адже ми маємо два глибоких структурних викривлення. Перше – міжрегіональний розрив: столиця випереджає регіони майже вдвічі. Друге – секторальний дисбаланс: тоді як айтівці та фінансисти тримають планку у 60–70+ тис. грн, працівники культури та освіти змушені виживати на 17–25 тис. грн. І не забуваємо про накопичення заборгованості у 3,8 млрд грн, яке зростає. Вирішення цих дисбалансів лежить у детінізації ринку праці, запровадженні прозорих та білих зарплат і прямій відповідальності роботодавців за дотримання європейських стандартів праці та соціального захисту.