Ответсообщение недоступно
Увы. Прекрасно понимаю о ком вы. Вы про мопсов
Они сверхпрофессиональны в отстаивании личных интересов. Язык там подвешен так, что лучше не начинать. Ситуативно ради выгоды готовы трудиться.
Их мы назвали – АКТИВНЫЕ МОПСИКИ.
эфкоязыком).
Но вместе с так без устали подкупающе мельтешащим хвостиком в них упаковывается и базовая экспертиза, задаётся не просто мода, а мастхэв тренд, стандарт качества, их готовят, прокачивают вместе, заодно, с самими измерителями, как одно общее кадрово-карьерное пространство, со своими правилами и законами. Под контроль этой "культуры извне" взят весь рынок труда как таковой.
Системный подход, где для мопсов зелёный приоритетный свет. Так работает извне среда.
И среда эта прогибает. Она инъекцируется, просачивается через своих агентов, тех самых HR-специалистов ещё при их подготовке в профильных учебных заведениях для поиска себе подобия (тех самых мопсов), как и собственников и топ-менеджеров прошивают на курсах управления и администрирования, "за кадры у вас будет отвечать специально обученный(нами, мопсозаводчиками) , с дипломом, человекоресурсник".
Ранее об этом писал здесь:
Бенефициаровы наместники в списке Форбс, в коридорах власти, политике, культуре, в образовании, в здравоохранении после зурабовских реформ соответствующих социальных направлений, менеджируют в пользу себе подобным мировоззренчески и (!) ментально, психически, морально близким архитекторам механизма искусственного отбора по чëтко заданной селекции, потоки ресурсов, в том числе и, внимание⚠, человеческих, т.е на рынке труда, консалтерами с "оттуда" внедренной технологии: в раздутого из "хвоста" - отдела кадров в целого субъектного мопса "мастифа" - эйчардепортмент цетр экспертности..
..Далее про очевидную роль дирижёра и законодателя рынка кадров агрегатора НН.ру, публичная компания,фишка бенчмарка отрасли управления человекоресурсами, акции свободно торгуются на рынке финансового капитала здесь.
Вы акцентируете внимание на самых зелёных ещё, молодых мопсах. Но они то матереют, и адаптируются, и берут свой внешний тремор под контроль.
Вот было ранее здесь уже:
Суть. Слабость и прельщение властью да статусом да ресурсами наделённых.
Неразборчивость и простодушность в поощрении, помощи, протежировании и окружении себя прагматичными "романтиками". Выбор в пользу "мопса", что лучше всего умеет втираться в доверие. Так проще, легче и быстрее. Мега одарённый талантливый ученик. Продуктивный, энерджайзер, всё схватывает на лету.. И.. также легко расстворяется, ибо беспринципные.
" Прагматизм чреват предательством"/В.М.Рыбаков/
И куда "бедному" крестьянину собственнику податься?)