Мышление Предпринимателя

Раньше я считала, что "конструктивная критика" - это полезный и очень эффективный способ обратной связи. Что если человеку честно сказать, где он ошибается, что делает не так, где недорабатывает, то он быстрее увидит слабое место и начнет расти Потом мое отношение сильно изменилось - я начала осознавать: когда человек дает мне свою “конструктивную критику”, он прежде всего показывает свою реальность То, как он смотрит на ситуацию. Как делает выводы. На что обращает внимание. Какие смыслы достраивает. Где у него самого болит, раздражает, тревожит или кажется очевидным И тогда возникает вопрос: если это его картина мира - может ли она быть моим руководством к действию? если во всем сказанном речь совсем не обо мне 🤔 Это не значит, что я перестала слушать людей, наоборот - я стала слушать внимательнее и слышать ЗА словами Просто теперь я больше не воспринимаю критику как истину обо мне. Иногда это просто хороший материал для наблюдения: как человек думает, из какой логики говорит, какие у него ожидания, какая у него внутренняя оптика 💬 И здесь мне очень близок пример Виктора Франкла из его знаменитой речи 1972 года Он рассказывал про уроки пилотирования. Если самолету нужно попасть в одну точку, но дует боковой ветер, пилот не целится прямо в пункт назначения - а берет направление чуть выше, с учетом сноса. И именно поэтому в итоге прилетает туда, куда нужно Франкл говорил об этом применительно к человеку ➡️ https://youtu.be/Iwb3qmyBfpQ?si=BGC8GLni1E0KOFW5 Вот почему мне все меньше интересна критика как способ “помочь” человеку Критика часто целится в то место, где человек уже находится. А сильный вопрос помогает ему поднять взгляд выше Сейчас как бизнес-коуч я все больше учусь задавать правильные вопросы: после которых человек начинает слышать себя; видеть, что он на самом деле хочет; понимать, где он сам себя останавливает; находить решение, которое не навязано извне, а рождается внутри него Потому что когда человек приходит к решению сам, вероятность реа