Ответсообщение недоступно
Благодарю, т.е. если сотрудник сам подаст заявление на отсрочку, то в спецразделе на Гу у компании скорее всего и не будет возможности от лица компании подать список на этого сотрудника. А вот если сотрудник что-то неверно укажет в своём заявлении на отсрочку, то у компании появится запрос на ГУ на подтверждение данных, все верно я понимаю?