ChatCrawlerпоиск по публичному Telegram Открыть приложение
Ф

ФСЗН: форум

14 576 участников
10 июля 2026
М
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Увольняется работник. У него 258 дней неиспользованного отпуска. Взносы в ФСЗН начисляются с полной суммы компенсации?
Оля Сттекст ещё не в индексе
1) В такой ситуации предоставляется справка из поликлиники об обслуживании ребенка по месту жительства (п. 5 Положения 569). 2) Да, справку о периоде выплаты пособий необходимо предоставить. 3) Пособия назначаются со дня обращения (п. 3.5, 7 ст. 22 Закона 7-З).
Katerynaтекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Так как речь идет о представлении уточненной информации (первоначально сведения представлены в срок), то, полагаем, что административная ответственность не усматривается.
Людмила Ивановнатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата умершего сотрудника являются объектом для начисления взносов и отражаются в форме ПУ-3 в месяце увольнения. На материальную помощь, выплаченную родственникам умершего сотрудника взносы не начисляются, т.к. получатели не являются вашими работниками. ( 4 Закона 118-З)
Эльвиратекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Оформление ЛН пациенту, направленному в МРЭК в периоде ВН, производится в организации здравоохранения, направившей пациента на медико-социальную экспертизу. При этом позиция ЛН ""Освобождение от работы (службы, учебы)"" оформляется по день регистрации направления на медико-социальную экспертизу в МРЭК. Дальнейшее оформление ЛН проводится после завершения указанной экспертизы на основании соответствующего заключения МРЭК. (п.19 Инструкции 1/1) В случае признания пациента МРЭК нетрудоспособным, листок оформлен верно и пособие назначается по 01.07.2026.
Елизаветатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. ЛН необходимо дооформить в УЗ по месту жительства, где пациент должен был продолжить лечение: ЛН должен быть закрыт к труду, с внесением в позицию особые отметки периода нарушения режима в виде неявки на прием в последний день удостоверенный в ЛН в табличной части «освобождение от работы» по день явки , либо внесут исправления в листок ВКК организацией здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях по месту жительства работника в в строке «Заключение о трудоспособности» (п.14 Инструкции 1/1).
К
Victoria Garmazaтекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Листок оформлен верно. ВН считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай ВН. (п. 16 Положения 569). Травма в быту вид ВН «02» и общее заболевание вид ВН «01» относится к одному случаю ВН, поименованному п. 2 Положения №569. Если в листке выданном в связи с травмой в быту отсутствует запись в «особых отметках» «алкогольное опьянение», то при исчислении пособия у Вас один непрерывный случай ВН и Вы назначаете пособие по одному непрерывному случаю. Пособие назначается по травме решением комиссии по назначению пособий, на основании объяснений работника, полученных в устной или письменной форме, исходя из которых усматриваются обстоятельства получения травмы.
Т
Здравствуйте. Женщина уходит на больничный лист по беременности и родам. Обязательно ли в день открытия больничного по беременности и родам предоставить его в свою организацию ?
К
Лизатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. По общему правилу в позиции день фактической выплаты заработной платы указывается день выплаты заработной платы за предшествующий месяц за март в апреле, за апрель в мае, за май в июне. В приведенной ситуации в апреле указываете день фактической выплаты заработной платы за вторую половину месяца за март в апреле; в мае, т.к. заработная плата выплачена 30.04. – дублируете установленный день окончательного расчета за вторую половину месяца - 03.05., в июне – 03.06. Позицию «нет фактической выплаты» не заполняете. За июнь в июле в отчете за январь сентябрь заполняете 02.07.
П
Добрый день. Подскажите, заключен ГПД с человеком уплачивающим профдоход, надо подавать сведения пУ-3 по нему, и если подали неоплдог, нужно отменять?
Лизатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. По общему правилу в позиции день фактической выплаты заработной платы указывается день выплаты заработной платы за предшествующий месяц за март в апреле, за апрель в мае, за май в июне. В приведенной ситуации в апреле указываете день фактической выплаты заработной платы за вторую половину месяца за март в апреле; в мае, т.к. заработная плата выплачена 30.04. – дублируете установленный день окончательного расчета за вторую половину месяца - 03.05., в июне – 03.06. Позицию «нет фактической выплаты» не заполняете. За июнь в июле в отчете за январь сентябрь заполняете 02.07.
К
Ii Iiтекст ещё не в индексе
Ссылка
нажмите — покажем
При восстановлении записей в трудовой книжке рекомендуем: в Личном кабинете/ Справочно-информационные сервисы/ Оформление дубликата трудовой книжки - "Электронный сервис, который позволяет плательщику для оформления дубликата трудовой книжки запросить и получить по застрахованному лицу по всем плательщикам всю актуальную информацию, находящуюся на ИЛС за период его трудовой деятельности, начиная с 1 января 2003 года." Вопросы трудоустройства находятся в компетенции Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Вопросы заполнения трудовой книжки не входят в компетенцию органов Фонда. Вопросы трудового законодательства относятся к компетенции Комитета по труду, занятости и социальной защиты. Контакты тут: https://ssf.gov.by/uploads/files/Spisok-lits-otvetstvennyx-v-Komitetax-po-kodam-.pdf
S
Добрый день . Работнице начисляется больничный листок по беременности и родам , исходя из среднедневного заработка предыдущего больничного листка по беременности и родам за 2024 год. (Были начислены два больничных по основному месту работы и по совместительству) какой заработок взять для начисления текущего больничного листка?
Л
Као Мгу-ФсзнВ настройках по срокам заработной платы первый, второй, третий месяц дублируете день установленной выплаты заработной, галочку в позиции «нет фактической выплаты» не заполняете.
Не могу с вами согласиться. Нет фактической выплаты - это фраза по правилам русского языка означает, что если не было такой выплаты, то ставим галочку. Ведь если организация ставит такую галочку, то потом инспектор может уточнить и причины - не было выплаты, потому что не было и начислений или потому, что нарушен срок выплаты. А ставить даты по приказу в месяцах, в которых еще организация не существовала - тоже не могу согласиться. Инспектор разделяет мою точку зрения. Отчет буду отправлять именно так. Если нужно будет, дам пояснения в личном кабинете.
Добрый день, подскажите пожалуйста, если мама пошла на больничный с ребёнком со среды и в понедельник закрыла его, но с понедельника у нее отпуск, как будет идти оплата больничного за какие дни?
A
Добрый день. Сотрудника отстранили от работы без сохранения заработной платы с 07.06 с последующим увольнением 17.06 по ст.42 п.7. Сотрудник в июле предоставил больничный с 16.06 по 18.06 (травма) и продление с 19.06 по 02.07 . Подлежат ли оплате больничные в этом случае?
Еленатекст ещё не в индексе
Выплата пособия приостанавливается с 01.09, при предоставлении справки об обучении на эту дату, выплата возобновляется с 01.09 независимо от формы обучения ребенка-инвалида (п. 51 Положения 569).
Юлятекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Служба в резерве не относится к военной службе (ст. 1 Закон Республики Беларусь от 05.11.1992 N 1914-XII (ред. от 20.10.2025) "О воинской обязанности и воинской службе"). Таким образом, форма ПУ-3 по коду 58 по такому сотруднику не представляется. Вызывает сомнение правомерность не сохранения заработной платы за этот период, уточните этот вопрос в Комитете по труду. В случае правомерного не сохранения заработной платы период с 05.05. по 17.06. в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 не описывается. (п. 29.32 Инструкции по формату ДПУ)
Людмилатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Верно, работники, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя учитываются как целые единицы (10.4-10.7 Указаний №1).
Victoria 🦋текст ещё не в индексе
Здравствуйте. В строке 52 отражаются установленные дни выплаты заработной платы, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (контракте), и окончательный день фактической выплаты заработной платы  (п. 41 Указаний N 143). В приведенной ситуации: апрель, май, июнь - установленный срок за первую половину – 25, установленный срок окончательного расчета – 10, день фактической выплаты – за март в апреле – 10, за апрель в мае – 08, за май в июне – 10.
V
К
N Ptтекст ещё не в индексе
Плательщики обязаны в течение 5 рабочих дней письменно или посредством информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале Фонда в глобальной компьютерной сети Интернет, информировать об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы (ст.21 Закона №118-З).
Открыть в Telegram Каталог площадок Искать в ChatCrawler

Слепок открытой публичной ленты из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Чего мы не делаем · Убрать страницу из выдачи · Каталог