Пост💰Зарплатные вилки продактов: Сравнение доходов PM-ов в России и за рубежом.

💰Зарплатные вилки продактов: Сравнение доходов PM-ов в России и за рубежом. Два Senior PM могут получать 250 и 500 тысяч рублей. Причина бывает в компании, домене и масштабе ответственности. Какие вилки в России? В исследовании ProductSense и X5 за 2025 год чаще встречаются: • Junior — 80–150 тыс. ₽; • Middle — 220–300 тыс. ₽; • Senior — 300–400 и 400–550 тыс. ₽; • Head of Product — 400–550 и 550–750 тыс. ₽. Это ответы 1220 продактов и руководителей, многие — из крупных компаний. В краткой публикации не уточняется, суммы до или после налогов. Исследование. Миф №1. Зарплату определяет грейд На доход влияет и домен — отрасль, в которой вы делаете продукт. Для России в обзоре Product Lab порядок среди рассмотренных доменов такой — от более высоких зарплат к менее высоким: 1) Финтех и банки. 2) E-commerce и маркетплейсы. 3) B2B SaaS — сервисы для бизнеса. 4) EdTech — образовательные продукты. Это ориентир по открытым вакансиям, а не рейтинг всего рынка: размер выборки авторы не раскрывают, вилки пересекаются. Бигтех стоит учитывать отдельно — это тип работодателя, который работает сразу в нескольких доменах. Источник. Миф №2. Больше стажа — больше денег Ещё год работы не гарантирует прибавку. Для переговоров полезнее показать, что изменилось в выручке продукта, удержании или затратах и какой вклад внесли именно вы. Миф №3. За рубежом любой PM получает $200 тысяч По данным Levels.fyi в обзоре за 2025 год, медианная годовая компенсация PM: 🇺🇸 США — $234 тыс.; 🇬🇧 Великобритания — $134 тыс.; 🇩🇪 Германия — $141 тыс. Все суммы — в долларах, включая оклад, бонус и акции. Выборка смещена к крупным технологическим работодателям. Домены там тоже влияют: в британском обзоре финтех выше B2B SaaS, а retail, travel и EdTech отстают. Российский рейтинг нельзя автоматически переносить на другие страны. Источник. Итого: оценивая свою вилку, сначала смотрите на рынок и компанию, затем — на ответственность и доказанные результаты. 🩵 - Если было полезно