id 1346874275Ссылка
Вопрос задать не смогу из-за отсутствия нормальной сети, поэтому напишу здесь.
Стоит ли уходить из компании, где HR ставят палки в колёса и не дают расти в должности на протяжении нескольких лет, каждый раз придумывая какие-то причины для откладывания процесса перевода на должность выше? И если нет, то как решать данный вопрос (предположительно, либо HR слишком ленивые, хотя все необходимые для этого документы подготовлены лично мной (сделал за них работу) — осталось только запустить процесс, либо имеется какая-то личная неприязнь, непонятная мне)?