Реальная Журналистика

На закусь.Россияне начали массово страдать от «тихого надлома», предупреждают HR-специалисты. Так называют состояние, когда сотрудник продолжает выполнять работу, но полностью теряет инициативу и вовлечённость. Особенно часто с этим сталкиваются миллениалы, на которых приходится значительная часть управленческих задач. Эксперты советуют работодателям снижать нагрузку на таких сотрудников и повышать им зарплату.