Ответсообщение недоступно
Вчера на встрече к концу поднялась важная тема про ресурс, договоренности и волонтерство как форму служения.
Я бы хотела обсудить эту тему чуть шире.
Это построение сообществ нового типа, в которые привлекаются люди, готовые многое вкладывать ради прекрасной идеи, которую "закидывает" один из лидеров. который мыслит старой парадигмой эксплуатации людей и пытается таким образом перейти в новый мир, не меняя свою суть, но создав привлекательную маску, чтобы сохранить и приумножить свой капитал.
В таких проектах, сообществах очень много красивых слов, мотивирующих, активирующих творческий потенциал: про предназначение, про творческую реализацию, про единство, семью, любовь, лучший мир и т.п., эдакий современный аналог коммунистических идей прошлого.
По факту строится паразитарная система, в которой есть те, кто вкладывается своими ресурсами и те, кто вложился только идеей и собирает сливки, и далее создает видимость участия в процессах. продолжает красиво говорить, мотивировать и очень широко улыбается, демонстрируя, как он образцово вибрирует на новых частотах 😇.
История подобных сообществ древняя как этот мир, они лишь меняют формы и лозунги с обещаниями, дабы не было привыкания.
И у меня возникает ряд вопросов:
- Почему люди не распознают такие сообщества?
Почему поддерживают?
- Почему готовы волонтерить в подобных сообществах?
- Как распознать подобные сообщества и тех кто их организовывает?
- Как сохранить в этом свой драгоценный ресурс и препятствовать его перенаправлению на чужие цели и задачи?
- Можно ли извлечь для себя пользу в подобных сообществах кроме "отработки кармы" и получения жопыта?
И вопросы на перспективу, поглобальнее, который меня очень волнует последние лет 6:
Мир меняется, это очевидно и нам уже рисуют версию некого будущее, построенное на духовных принципах, уже известные издания пишут о том, что нужны будут творческие созидательные люди.
И идею постоянного саморазвития и самореализации нам навязал современный капитализм, где ты не просто обычный работник, а работник, который не должен задавать лишних вопросов ни себе ни компании (для этого, например, внедрили mindfulness), должен сам себя мотивировать и улучшать продуктивность.
Раньше: Работай, потому что так надо и так делают все и потому что тогда ты получишь пенсию 😉))
Теперь: «Ты должен раскрыть свой потенциал, реализовать предназначение, стать лучшей версией себя, повысить вибрации планеты и осуществить квантовый переход».
Система от этого в выигрыше, потому что люди контролируют себя теперь сами и не нужны надзиратели и начальники, все теперь добровольно.
И как вы считаете: могут ли продолжить существовать паразитарные сообщества с завуалированными лидерами, которые скрыто используют ресурс, если люди будут в больше осознанности, чем раньше?
Насколько по вашему мнению корпорации и владельца капитала допустят перетекание ресурсов в экологичные сообщества с независимой инфраструктурой?
Насколько духовные идеи могут стать механизмом усыпления критического мышления?
Можем ли попасть в реальность антиутопий в стиле фильмов «О Дивный новый мир», «Посвященный», «Эквилибриум», «Лобстер» и т.п.?
К дискуссии готова в том числе в своей ветке.