Чат. Путь репатрианта

💼 Права работника в Израиле: что нужно знать репатрианту с первого дня Израильское трудовое право - одно из самых защищённых в регионе. Но только если знать свои права. Разбираем главное. 💰 Минимальная зарплата (схар минимум) 🔹 С 1 апреля 2025 года - 6 247,67 шек./месяц (34,32 шек./час), с 1 апреля 2026 года - 6 443,85 шек./месяц (35,40 шек./час). 🔹 Рассчитывается из 182 рабочих часов в месяц (42-часовая неделя). ⚠️ Выплата ниже минимума - уголовное правонарушение. Работодателю грозит до 1 года тюрьмы или штраф до 226 000 шек. 📌 Для подростков до 18 лет - пониженная ставка. Актуальные суммы всегда проверяйте на btl.gov.il. 🏖 Отпуск и больничные 🔹 Ежегодный отпуск: минимум 12 рабочих дней в первые 4 года, с 5-го года - 14 дней, с 7-го - 16 дней и более. 🔹 Больничные: 1,5 дня за каждый полный отработанный месяц (18 дней/год), максимум накопить - 90 дней. 🔹 Оплата больничного: 1-й день - не оплачивается; 2-й и 3-й день - 50% зарплаты; с 4-го дня - 100%. ⚠️ Уволить работника во время больничного - запрещено. 📌 Отпуск, больничные и праздники - три отдельных права, их нельзя смешивать. ⏰ Сверхурочные 🔹 Норма: 8 часов/день (при 6-дневной неделе) или 9 часов/день (при 5-дневной). 🔹 Первые 2 сверхурочных часа - 125% от ставки, с 3-го часа - 150%. 🔹 Работа в праздники и выходной - минимум 150% от ставки. 🏦 Пенсионные накопления (пенсия) 🔹 Пенсионное страхование - обязательно для всех работников. 🔹 Работодатель отчисляет 12,5% от зарплаты (6,5% - пенсия + 6% - выходное пособие), работник - 6%. 🔹 Если у вас уже был пенсионный фонд - взносы начинаются через 3 месяца (ретроактивно с 1-го дня), если нет - через 6 месяцев. 🌿 Дмей авраа (оздоровительные) 🔹 После 1 года работы - право на 5 дней оздоровительных в год (дмей авраа), ставка - около 378 шек./день в частном секторе. 📝 Что делать, если права нарушены ✅ Проверьте расчётный лист (тлуш маскорет) - работодатель обязан его выдавать ежемесячно. ✅ Обратитесь в Министерство труда (Министерство экономики) или на горячую линию Кав ла-Овед. ✅ Трудовой суд (Бейт Дин ле-Авода) рассматривает споры быстро, многие адвокаты работают на условиях % от взысканного. 💡 Даже если вы подписали договор, ущемляющий ваши права, - такой пункт недействителен по закону. 📚 Источники: 🔹 Коль Зхут - Минимальная зарплата 🔹 Битуах Леуми (btl.gov.il) - Minimum Wage 🔹 Vesty.co.il - Повышение минимальной зарплаты с 1 апреля 2025 🔹 IsraelLaw.info - Paid Leave Entitlements 🔹 Коль Зхут - Оплата сверхурочных 🔹 Menora Law - Israeli Employment Law 2026 ⚠️ Информация общего характера, не юридическая консультация. Точные суммы и условия уточняйте в официальных органах (gov.il, Битуах Леуми, Минклита, МВД). 💡 Путь Репатрианта - Подписаться