ПостЭтично ли записывать собеседование, просто поставив кандидата перед фактом?

Этично ли записывать собеседование, просто поставив кандидата перед фактом? Не так давно у меня был звонок с рекрутером одной знаменитой российской компании. 🙄 Как только я зашел на звонок, сразу услышал автоматическое уведомление о том, что разговор записывается. И самое интересное, что мне не объяснили, зачем она нужна, кто потом сможет ее посмотреть и сколько вообще она будет храниться. Просто: This meeting is being recorded. Я немного покопался с юридической стороны, и тут все не настолько однозначно, как может показаться. Сам факт того, что у тебя не спросили устное "да, я согласен" еще не означает, что компания нарушает закон. При этом c точки зрения закона требуется чтобы обработка данных имела конкретную цель и не была избыточной относительно этой цели. То есть, вопрос скорее не в том, нажал ли рекрутер кнопку записи, а в другом: зачем компании вообще нужна полная запись интервью? Допустим, чтобы другой интервьюер мог пересмотреть разговор. Тогда, по моему мнению, нормальная практика выглядит так: • заранее предупредить, что интервью будет записываться; • объяснить, зачем нужна запись; • рассказать, кто получит к ней доступ; • сказать, сколько она будет храниться; • дать возможность отказаться от записи и понять, можно ли в таком случае продолжить интервью. Потому что фразы: "мы вас уведомили" и "вы согласились" все-таки немного отличаются друг от друга. Особенно когда ты уже пришел на назначенное собеседование и выбор фактически выглядит так: либо продолжаешь разговор под запись, либо прямо во время интервью начинаешь выяснять отношения, можно ли эту запись отключить. Кстати, самое забавное было еще до этого звонка. Я спросил рекрутера: "нужно ли мне прислать вам свое резюме❓" На что получил ответ: "нет, у нас ваше резюме уже есть в базе 😅" И тут появляется сразу следующий вопрос: А откуда оно там? Какая его версия? Сколько лет оно хранится? И что еще кроме резюме находится в этой базе? В общем, чем больше думаю об этом, тем меньше меня волнует непосредственно кнопка записи. 🤦‍♂️ Гораздо интереснее другое: сколько наших данных хранится внутри компаний и зачем?