id 1215376740Видео
Комментарии только для подписчиков канала!
Для жалобы на сообщение отправь команду /report ответом на сообщение
20 июля 2026
id 1215376740Фотография
То есть человек который на работе ничего не делает и там только из-за того что у него руководитель знакомый... Ну флаг в руки. Сомнительно что такие кадры вообще нужны.
Горячая СлизьСмотря для чего полезными.
Как свисток для спуска пара: очень даже норм.
Главное что не для организации работяг
VlaГлавное что не для организации работяг
Ни один работник, в здравом уме, который, реально, понимает в вопросе прав, не будет против боевых профсоюзов и в целом, самоорганизации трудящихся для своей коллективной защиты.
Только охранота - против.
"Неизбежная религия, превращающаяся для «философов» в неизбежную метафизику, превращается для здравого научного человеческого рассудка в неотразимую теоретическую потребность монистического мировоззрения. Наличная сила-материя, называемая также миром или бытием, мистифицируется теологами и философами, так как они не понимают, что материя и интеллект принадлежат к одному и тому же виду, так как они ложно представляют себе соотношение обоих. Как наше понимание политической экономии, так и наш материализм есть научное, историческое завоевание. Мы отличаемся вполне определенно как от социалистов прошлого, так и от прежних материалистов. С этими последними у нас обще только то, что мы признаем материю предпосылкой или первоосновой идеи.
Материя для нас субстанция, а дух только акциденция; эмпирическое явление для нас род, а интеллект только вид или форма его..."
В. И. Ленин «Философские тетради» ПСС т. 29, стр. 407-408.
546 · Владислав ВоенновНи один работник, в здравом уме, который, реально, понимает в вопросе прав, не будет против боевых профсоюзов и в целом, самоорганизации трудящихся для своей коллективной защиты.
Только охранота - против.
Достучись до этого здравого ума. Все - в своих циклах выживания находятся.
Sem. .teevДостучись до этого здравого ума. Все - в своих циклах выживания находятся.
Must have. К цели движется тот кто хотя бы ползет.
Sem. .teevДостучись до этого здравого ума. Все - в своих циклах выживания находятся.
А никак иначе и не могло бы быть, исходя из понятия "диктатура правящего класса" и необходимости объективных условий - с одной стороны и минимальной сознательности, с другой .
VlaЛодку до сих пор раскачивать нельзя?
Понятия не имею, о чем речь... Может быть всякое, поэзия, какая то...
Смотря, что там с лодками, чьи лодки, кто решает, что назвать лодкой, как там с капитанами, куда и кто по факту плывет и какие решения по затоплению и, что, там, вообще, с морем и штормами.
Кот"Неизбежная религия, превращающаяся для «философов» в неизбежную метафизику, превращается для здравого научного человеческого рассудка в неотразимую теоретическую потребность монистического мировоззрения. Наличная сила-материя, называемая также миром или бытием, мистифицируется теологами и философам
Ахаха.
А Ильич не написал, чтобы такое субстанция))
21 июля 2026
Горячая СлизьМожно.
А зачем раскачивать: чтобы что?
Да просто олово расплавленное за шиворот капает, дергаешься, вот лодка и раскачивается
Горячая СлизьАхаха.
А Ильич не написал, чтобы такое субстанция))
Это базовый философский принцип.... Чтобы знать что такое субстанция надо просто прочитать основы философии....
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Что делать, если работодатель заставляет уволиться
Принуждение сотрудника к увольнению по собственному желанию является серьезным нарушением трудового законодательства. Зачастую недобросовестные руководители прибегают к давлению, обещают испортить репутацию, грозят фиктивными прогулами или штрафами. Эксперты настоятельно рекомендуют работникам не поддаваться панике, не писать заявление об уходе на эмоциях и не подписывать сомнительные документы.
В конфликтной ситуации все общение с начальством необходимо перевести в строгий официальный формат. Требуйте, чтобы любые претензии или рабочие поручения предоставлялись исключительно в письменном виде. Для успешной защиты своих интересов крайне важно собирать доказательную базу: сохранять деловую переписку, делать аудиозаписи разговоров с руководством, привлекать свидетелей и фиксировать факты недопуска на рабочее место, чтобы избежать обвинений в прогуле.
Даже если бумаги об уходе уже подписаны под давлением, у сотрудника есть шансы восстановить справедливость. Закон отводит один месяц после получения трудовой книжки или копии приказа на то, чтобы оспорить увольнение в суде. Если пострадавший предоставит убедительные доказательства шантажа или угроз, суд встанет на его сторону, восстановит в должности и обяжет компанию выплатить все положенные компенсации.
👉Поддержать | Предложить новость
3.5K · id 1215376740Что делать, если работодатель заставляет уволиться
Принуждение сотрудника к увольнению по собственному желанию является серьезным нарушением трудового законодательства. Зачастую недобросовестные руководители прибегают к давлению, обещают испортить репутацию, грозят фиктивными прогулами или штрафами
Комментарии только для подписчиков канала!
Для жалобы на сообщение отправь команду /report ответом на сообщение
id 969399110Это базовый философский принцип.... Чтобы знать что такое субстанция надо просто прочитать основы философии....
А может тогда поясните чем субстанция отличается от бога?
Горячая СлизьА может тогда поясните чем субстанция отличается от бога?
А что вы имеете ввиду под этим словом?)
Горячая СлизьТо же, что имел ввиду Спиноза.
То есть что-то существующее отдельно от природы?) вы сами ответили на свой вопрос)