EmberФотография
Когда ты работаешь в найме, то условные 100 тыщ на руки - это +13 тыщ НДФЛ (который ты можешь вернуть) плюс около 30 тыщ (точно не помню лень искать) отчислений в ПФР (будущая пенсия) и соцстрах (больничный. Например, через 6 месяцев работы больничный оплачивается в размере 100% средней зарплаты). Плюс работаешь ты 11 месяц в в году, а получаешь за 12 (т.е. зарплата фактически больше ещё примерно на 9%). Плюс - на твоей стороне ТК.
Когда ты работаешь как ИП (т.е. договор подряда между двумя равноправными субъектами), то условные 100 тыщ на руки - это -6 тыщ налога (есть варианты уменьшить - патент или льготные ставки в некоторых регионах, но базово возьмём так) и -1000 в ПФР (это плюсом к 53 тысячам, которые ты заплатишь в год фикса). Больничный - за свой счёт (ну или дополнительный взнос в соцстрах, и всё равно там выплаты где-то в районе минималки выходит). Отпуск - как сам отложишь (поэтому они и спрашивают). И никаких прав: это просто договор подряда, который может быть в любой момент расторгнут "по инициативе заказчика".