IT — переживём кризис вместе

подписка не обязательна

Не думал, что и у них такая проблема есть, обычно везде все говорили, что образование у них сильно ценится.

Я тоже не знал, почитал комменты и там реально многие про рецессию писали и схожий опыт. Но тут не понятно это только молодых касается или в целом. Чел этот все таки без опыта

Ну ладно еще 5 лет назад когда только вебдрайвер был, но сегодня как будто уже сам бог велел

1) Отсутствует фото. Повышает шанс положительного ответа. 2) Готовность работы в офисе. Не указана, лучше поставить, даже если нету такого намерения, чтобы не отбросили на самом раннем этапе (позже можешь договориться о других условиях). 3) Опыт работы в компаниях. Отсутствуют бизнес-метрики вроде: оптимизировал загрузку страниц на 10%, что повысило трафик на 30% 4) Раздел обо мне. Многовато текста, его мало кто будет читать, нужно постараться ужать и оставить только самое важное. Также отсутствует столбец с общим стеком за всё время и все проекты. 5) Город. Лучше указать Москву. 6) Образование. Лучше указать какое-нибудь рандомное высшее. 7) Позиционирование. Рынок Frontend сильно ужался, поэтому стоит выстраивать резюме именно вокруг Fullstack. 8) Технологический стек. На Vue, ровно также, как и на Angular, работу сейчас не найти, поэтому стек стоит ориентировать на React и его экосистему. Также стоит добавить технологий написания unit-тестов.