Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Как уйти в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам?
☝️По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет может предоставляться работнику с согласия работодателя.
Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса ⚪️
Семейные обстоятельства - до 5 дней
➡️ для регистрации брака
➡️ отцу при рождении ребенка и в других случаях.
Работник относится к льготной категории
➡️ работающим пенсионерам — до 14 дней в году
➡️ работникам с инвалидностью — до 60 дней в году
Как оформить ❓
В заявлении на дополнительный отпуск укажите даты его начала и окончания, а также причину
⚠️ Приложите подтверждающий документ, например, свидетельство о рождении ребенка.
Берете отпуск за свой счет?
👍 — да, приходилось
❤️ — нет, но учту эти гарантии
🤔 — у меня и оплачиваемого нет
📲 Минсоцразвития МОКак уйти в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам?
☝️По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет может предоставляться работнику с согласия работодателя.
Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса ⚪️
Семейные обстоятельства - до 5 дней
➡️ для регистрации брака
➡️ отцу при рождении ребенка и в других случаях.
Работник относится к льготной категории
➡️ работающим пенсионерам — до 14 дней в году
➡️ работникам с инвалидностью — до 60 дней в году
Как оформить ❓
В заявлении на дополнительный отпуск укажите даты его начала и окончания, а также причину
⚠️ Приложите подтверждающий документ, например, свидетельство о рождении ребенка.
Берете отпуск за свой счет?
👍 — да, приходилось
❤️ — нет, но учту эти гарантии
🤔 — у меня и оплачиваемого нет
📲 Минсоцразвития МО
566 ·