id 1288685711Ссылка
Уволить по разглашению тайны — один из эффективных способов слить неугодного сотрудника. Если все бумажки правильно составлены, то шанс оспорить такое увольнение в суде будет равен примерно нулю.
Хорошо, что "правильно" бумажки почти нигде не составлены)
При чём я уверен, что она не единственная использовала личную почту и онлайн сервисы в работе. И 100% с подачи самого руководителя.
Я так один раз тоже писал объяснительную безопасникам - почему использовал телеграм для пересылки документа😄 Пиздюлей дали и мне и руководителю)
А хотели бы уволить тогда — то мне было бы тяжело оспорить. Но я бы всё равно пытался🫡