ФНС расширяет пилотный проект по обелению рынка аутстаффинга
Служба планирует включить в инициативу производственные предприятия. Новые участники присоединятся к проекту с сентября 2026 года, а выполнение всех требований стартует с ноября.
Аутстаффинг – формат привлечения персонала, при котором сотрудники официально числятся в штате компании-провайдера, но работают на объектах и под управлением заказчика.
По данным СМИ, с предложением выступили сами представители производственного сектора. Интерес к участию также проявила строительная отрасль – традиционно одна из самых сложных с точки зрения налоговой оптимизации при привлечении внешнего персонала.
В ведомстве допускают, что действующие условия эксперимента могут не в полной мере подойти новым категориям бизнеса. Начальник управления по крупнейшим налогоплательщикам Елена Суворова отметила, что ФНС применит гибкий подход к параметрам для каждого отдельного направления.
Как устроен механизм
Оплата за услуги аутстаффинга разделяется:
1️⃣ налоговую часть заказчик направляет напрямую на Единый налоговый счет исполнителя
2️⃣ оставшуюся сумму переводит аутстаффинговой организации
Распределение налоговой нагрузки на заказчика:
75% НДС и страховых взносов
50% НДФЛ
100% – при работе с ИП на УСН и самозанятыми