Professor AI Academy

سلام، امیدوارم که حال‌تون خوب باشه. ساعت ۷:۱۵ در وبینار با موضوع آموزش هوش مصنوعی و با تمرکز بر ساخت سایت و اپلیکیشن با وایب‌کدینگ منتظرتون هستیم. https://eskandari.prof/webinar رایگان+ هدیه **اگه فکر می‌کنید این وبینار برای کسی کاربردیه، حتما براش بفرستید. -- 🦸🏻‍♂️ @prof_aii

تحلیل رقبا و پیدا کردن ایده‌های بازاریابی با کمک AI! فایرکراول در پلتفرم Alexandria از Marketing Data Pack رونمایی کرده؛ ابزاری که به ChatGPT و Claude کمک می‌کنه برای تحلیل بازار و رقبا، به‌جای حدس‌زدن، از داده‌های واقعی استفاده کنن. با این ابزار می‌تونی: رقبات رو تحلیل کنی: ترافیک سایت، کانال‌های جذب مخاطب و عملکرد رقبا رو با داده‌های Similarweb بررسی کنی. برای SEO و GEO برنامه‌ریزی کنی: ترندهای جست‌وجو و فرصت‌های تولید محتوا رو پیدا کنی؛ هم برای موتورهای جست‌وجو و هم برای ابزارهای جست‌وجوی مبتنی بر هوش مصنوعی. محتوای پربازدید رو شناسایی کنی: پیج‌ها و پست‌های اینستاگرام و تیک‌تاک رو بررسی کنی و از محتواهای موفق ایده بگیری. کمپین‌های بازاریابی طراحی کنی: داده‌های منابع مختلف رو کنار هم بذاری تا مخاطب هدف، ایده‌های تبلیغاتی و فرصت‌های رشد رو بهتر بشناسی. نکته جذاب: کافیه درخواستت رو در ChatGPT یا Claude بنویسی تا ابزار با جمع‌آوری داده از منابع مختلف، بهت در تهیه گزارش تحلیلی کمک کنه. توجه داشته باشید که استفاده از بعضی منابع به اعتبار Firecrawl نیاز داره و همه قابلیت‌ها الزاما رایگان نیستن. لینک رسمی ابزار: https://www.firecrawl.dev/alexandria/marketing -- 🦸🏻‍♂️ @prof_aii

گزارش رسمی Anthropic از آینده بازار کار: ایجنت‌های هوش مصنوعی ۶ برابر انسان‌ها کار می‌کنند و استخدام جونیورها سقوط کرده است! ‏شرکت Anthropic در مطالعه داخلی جدید خود «How employment is changing at Anthropic» داده‌های خیره‌کننده‌ای از تغییر ساختار مهندسی منتشر کرده که تصویری واقعی از آینده شرکت‌های تک است: ‏📉 سقوط استخدام نیروهای تازه‌کار: سهم استخدام مهندسان جونیور از ۲۷٪ به تنها ۹٪ رسیده است؛ چرا که وظایف روتین مثل کدنویسی پایه و دیباگ کردن به Claude سپرده شده است. ‏🤖 قانون ۶ به ۱: ساعت کاری ایجنت‌های تعاملی AI در این شرکت اکنون ۶ برابر ساعت کاری کارمندان انسانی است (و در تیم‌های تحقیقاتی ۱۹ برابر!). در نتیجه، خروجی کد به ازای هر مهندس ۵ برابر شده است. ‏📈 رشد شرکت و تغییر ترکیب به جای تعدیل: اندازه کلی Anthropic طی یک سال ۳ برابر شده و استخدام فنی هم‌چنان بالاست، اما تقاضا از سمت جونیورها به سمت نیروهای ارشد و مستقل شیفت کرده است. ‏🧠 ظهور عصر «Meta-Work»: گلوگاه جدید در شرکت، «توجه انسانی» برای بررسی خروجی ایجنت‌هاست؛ معیار استخدام دیگه صرفا دانش فنی و پیاده‌سازی نیست، بلکه «قدرت قضاوت، استقلال کاری و مهارت مدیریت ایجنت‌ها» است. ‏هوش مصنوعی در حال حذف مهندسی نرم‌افزار نیست، اما پله‌های اول نردبان شغلی را با سرعت زیادی برمی‌داره. چالش بزرگ سال‌های آینده: وقتی کارهای سطح پایه به ایجنت‌ها سپرده می‌شه، نیروهای ارشد فردا کجا باید تجربه کسب کنند؟ -- 🦸🏻‍♂️ @prof_aii @Prof_Eskandari

چطوری ai influencer خودمون رو بسازیم و ازش درآمد کسب کنیم. ‏آموزش کامل به همراه پرامپت‌ها از لینک زیر: https://x.com/0xaigoat/status/2108242963860176962?s=46 -- 🦸🏻‍♂️ @prof_aii

یه Skill برای Claude در GitHub که بیش‌تر از ۱۶۴ هزار استار گرفته! ‏اسم این اسکیل Ponytail هست؛ ابزاری که به ایجنت هوش مصنوعی کمک می‌کنه مثل یه برنامه‌نویس باتجربه فکر کنه و قبل از نوشتن کد اضافه، دنبال ساده‌ترین راه‌حل ممکن بگرده. ‏نسخه پنجم این پروژه منتشر شده و طبق نتایج بنچمارک سازنده، خروجی‌هاش قابل‌توجهه: ‏۵۳٪ کد کم‌تر ‏۴۱٪ زمان کم‌تر ‏۲۶٪ هزینه کم‌تر ‏۴۵٪ توکن کم‌تر ‏چرا این اسکیل مهمه؟ ‏وقتی با AI Agentها برنامه‌نویسی می‌کنی، کد اضافه فقط مصرف توکن رو بالا نمی‌بره؛ بررسی، دیباگ و نگهداری پروژه رو هم سخت‌تر می‌کنه. ‏این پروژه با ابزارهایی مثل Claude Code، Codex، Cursor و GitHub Copilot سازگاره و با مجوز MIT به‌صورت رایگان منتشر شده. ‏لینک پروژه در GitHub: https://github.com/DietrichGebert/ponytail -- 🦸🏻‍♂️ @prof_aii @Prof_Eskandari