⏰ Разговор с клиентом или сотрудником может быть глубоким и содержательным.
Люди многое осознают, находят интересные идеи, обсуждают причины и возможные решения.
А потом встреча заканчивается и в работе всё остаётся по-прежнему.
Решение не принято. Следующий шаг не определён. Ответственность за действие тоже где-то потерялась.
❓И вот здесь возникает интересный вопрос.
В какой момент хороший разговор перестаёт работать на результат?
Что обычно упускается в этот момент?
Какие инструменты помогают довести диалог до конкретного решения и действия?
Именно об этом я буду говорить 23 сентября на интерактивном мастер-классе «Три инструмента бизнес-коучинга, которые превращают диалог в результат».
И, возможно, во время мастер-класса вы узнаете в одном из этих инструментов собственные рабочие встречи - те самые, после которых разговор был хорошим, а следующий шаг так и не появился.
📌 23 сентября приглашаю вас на интерактивный мастер-класс.
💙Буду рада встретиться и вместе с вами обсудить, что именно превращает хороший диалог в движение к результату.
81 ·