Русский
Открыть в Telegram

Пост 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨

14 августа 2026
У
Учебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командой
Видео
IMG_8182.MP4 · 46.5 МБ
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 Выпуск #5: Как убедить того, кто говорит «нет»? В этом отрывке художник твёрдо стоит на своём - «писать на заказ? Нет, это как продать душу». А герой не давит, не спорит, а аккуратно перестраивает взгляд на ситуацию. И делает это так изящно, что к финалу страх уже не кажется таким непреодолимым. Разберём, как нам достичь такого же эффекта в жизни ⤵️ ▫️ Ссылаемся на авторитеты. Герой мягко напоминает: «Даже Моцарт создавал шедевры за деньги». Так он убирает из идеи «работа на заказ» оттенок чего‑то стыдного. ▫️ Сужаем ожидания. Вместо «бери заказы всерьёз» - «давай начнём с пары работ». Так задача перестаёт пугать: она становится конкретной и посильной. Отличный ход, когда человек сопротивляется из‑за масштаба работы. ▫️ Создаём комфортную обстановку. «Присядем, поедим…» - простая фраза, которая снижает напряжение. Когда базовые потребности закрыты, человек становится более открытым к диалогу. ▫️ Показываем, что страх - это нормально. Герой приводит пример Пицечела. Тот тоже переживал, что «не дотянет до своего уровня», но справился. Признание уязвимости делает Ваш аргумент сильнее. ▫️ Подаём задачу с масштабом. Фразы в духе «это уровень Моцарта» придают работе ценность. Это уже не просто «очередной заказ», а что‑то значимое. В коммуникации старайтесь не обесценивать задачу словами вроде «это ерунда». Лучше подчеркните, какой вклад человек сделает. ▫️Переговоры - это не битва, а мост к пониманию▫️ ❕ Прямо сейчас подумайте о разговоре, который Вы откладывали, или о человеке, чье «нет» показалось Вам окончательным. Попробуйте применить хотя бы один из этих экологичных приемов сегодня. Не сомневайтесь, сделайте этот шаг первыми! #ИзКиноВЖизнь #разбор
81 ·

Рядом в ленте

УУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командойЛидерский шот: Почему нам страшно делегировать? 🖤😍 Разберем один из самых частых внутренних барьеров руководителя ⬇ Иногда нам кажется: «проще сделать самому». УУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командойУ каждого сотрудника свой ДНК мотивации. Разгадаем его? 📣 Мы запускаем новую рубрику - «ДНК мотивации»! В ней мы будем разбирать, как находить подход к самым ра
это сообщение
УУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командойЛидерский шот: как понять, что задачу пора делегировать ☕️😍 Не нужно пытаться делегировать абсолютно всё. Секрет эффективности кроется в умении быстро отфильтроУУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командойВидеосообщение
УУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командойУчебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командой@ycppl · канал · Образование
239подписчиков131средний охват поста
Лента площадки Открыть в Telegram

Открытая публичная лента из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Границы индекса · Убрать страницу из выдачи · Каталог · Поиск · Как мы считаем