Про отпуск и самостоятельное планирование
В наши дни дикий туризм — это отдых без посредников: без агентств, стандартных маршрутов и навязанных гидов. Организуя самостоятельный отдых, турист берёт на себя всё: от планирования маршрута до выбора еды.
Это сознательный отказ от привычных курортных благ в пользу путешествия, где каждый день — маленькое приключение.
Сегодня в блоге разбираемся, почему отдых по своему плану любят люди с предпринимательским складом ума и опытные руководители, и что нужно учесть в такой поездке. Ну и заодно рассказываем, что боссу стоит взять с собой в дорогу, чтобы неожиданного приключения не случилось у всей команды. → Читать
О мультиагентах и их преувеличенной суперсиле
AI-агент сегодня — это как джуниор, чью работу обязательно должен проверить сеньор. Сегодня в блоге на Хабре разбираемся, почему искусственный интеллект не так всемогущ, как кажется на первый взгляд, почему не терпит беспорядка и где сворачивает не туда. Обязательно загляните к нам в гости!
О том, почему к вечеру плохо соображает голова
Силы забирают абсолютно неочевидные повседневные привычки. Вот 5 главных причин, которые истощают нервную систему:
1️⃣ Дефицит полезных элементов из-за скудного меню.
Если вы едите только быстрые углеводы и сладости, уровень сахара скачет. За резким приливом сил неминуемо следует глубокая яма и сильная сонливость. Для стабильной работы нейронам нужны полезные жиры, качественные белки и сложные углеводы.
2️⃣ Регулярный недосып и сбитый ночной режим.
Недостаток сна снижает способность концентрироваться. Вы теряете навык ясно мыслить и быстро принимать решения. Во время сна тело лечит нейронные связи, наводит порядок в памяти и очищает клетки от токсинов.
3️⃣ Проблемы со здоровьем и сбой в гормонах.
Нехватка важных витаминов, проблемы с щитовидной железой или сбои гормонального фона напрямую влияют на то, как мы мыслим. Если вы отдыхаете, но это не помогает, посетите врача и сдайте базовые анализы.
4️⃣ Информационный шум.
Интернет непрерывно атакует нас новостями. Мозг вынужден обрабатывать гигантские массивы данных. Это создаёт колоссальную фоновую нагрузку на нервную систему. Нейроны устают фильтровать этот поток, и на важные рабочие проекты не остаётся сил.
5️⃣ Хаос в делах и голове.
Когда нет понятного списка дел, человек вынужден постоянно помнить о десятках мелких задач. Приходится тратить уйму энергии на то, чтобы ничего не забыть. В итоге тревога растёт, а дела стоят на мёртвой точке.
Всё это про вас? Тогда переходите в наш блог: рассказываем там, как настроить рабочие процессы и сберечь внутренние ресурсы → Читать
А ещё послушайте наш подкаст в тему → Слушать
#здоровье@thebigplans
Сегодня слушал подкаст Трейси и поймал себя на мысли, что большинство людей не получают желаемых результатов не потому, что мало работают, а потому, что тратят время не на те вещи. Особенно зацепила мысль о том, как правильное планирование дня и ежедневные привычки постепенно формируют наше будущее. Если тема вам близка - пишите, с удовольствием отправлю запись. Уверен, каждый сможет взять для себя несколько действительно полезных идей
О том, что обычные кодировщики становятся не нужны
Поговорили с корреспондентом Бизнес ФМ острую тему. Существует гипотеза, что в ближайшие годы технологическому сектору начнут требоваться операторы мультиагентных систем. Это специалисты, которые могут управлять ИИ-моделями, чтобы те выполняли нужные бизнесу задачи.
Сергей Козлов, генеральный директор Мегаплана:
Старая модель прямо на глазах рушится. Новая роль оркестратора — того, кто управляет ИИ-моделями, ИИ-агентами, — выходит на первый план. Но сложность состоит в том, что такие люди должны брать на себя риски, они должны оценивать то, что сделал ИИ-агент, какие от этого могут быть проблемы. И понятна история с джунами — все обсуждают то, как им теперь пробиваться в жизни и дальше попадать в профессию, это очень тяжело. Модели умнеют с каждым разом в геометрической прогрессии, это, конечно, завораживает.
Интересно, а что об этом думают сами начинающие программисты и смогут ли приспособиться к новой конкуренции? 🤔
Всем отличной рабочей недели!
Спорим, вы не знаете что такое SMARTER?
Теория управления и планирования развивается вместе с бизнесом, и классическая схема SMART тоже получила важное обновление. К привычным пяти буквам, которые в 1982 году предложил Джордж Доран, в начале XXI века официально добавились ещё две, которые сделали систему куда более гибкой.
Для тех, кто забыл, полная расшифровка классических требований к цели.
S (Specific) Конкретная: любая рабочая задача должна быть понятна всем участникам бизнес-процесса.
M (Measurable) Измеримая: в описание задачи добавляйте количественные показатели успеха.
A (Achievable) Достижимая: какой бы амбициозной ни была цель, она не должна отрываться от реальности.
R (Relevant) Значимая: каждая небольшая задача должна работать на глобальную миссию бизнеса.
T (Time-related) Ограниченная во времени: бесконечные задачи без дедлайна имеют свойство не заканчиваться.
И две дополнительные буквы:
E (Evaluate) Оцениваемая: необходимо регулярно сверяться с намеченным курсом вместо пассивного ожидания дедлайна.
R (Re-adjust) — перенастраиваемая: важно позволить себе корректировать цель вслед за внешними обстоятельствами.
Такой полезный апгрейд делает планирование по-настоящему живым процессом. Вы получаете прекрасную возможность оперативно реагировать на кризисы и менять стратегию без потери общей эффективности.
Как применять схему STARTER, показываем на примерах в нашем блоге👇
«Умный метод для постановки целей, которые точно будут выполнены»
#эффективность@thebigplans
🔥Всё в огне! О том, почему нам лучше работается в стрессе
Представьте: у вас есть неделя на подготовку важной презентации. Вы знаете об этом, понимаете важность задачи, но каждый день находите более срочные дела. И вот уже вечер перед выступлением вы в панике собираете материалы, работаете до глубокой ночи, нервничаете. Но зато работа идет как по маслу.
Скажете, обычная прокрастинация? На самом деле нечто гораздо более хитрое и психологически сложное. Разобрались в причинах стресса, который мы сами себе создаём, а потом героически из него вылезаем.
Добро пожаловать в мир защитного самосаботажа, который превращает нашу рабочую жизнь в американские горки из искусственно созданных кризисов!
📚Читать в блоге
🎧Слушать в подкасте
#эффективность@thebigplans
🌴 О том, как вернуться из отпуска без стресса
О выходных нужно думать в понедельник — эту народную мудрость можно смело применить и к планированию отпусков. Чем раньше вы подготовите базу, тем спокойнее будете отдыхать. Собрали 8 советов, которые помогут отдохнуть на все сто и мягко включиться в обычную жизнь.
Сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями!
Для тех, у кого отпуск на носу:
Выполните дела заранее
Закройте рабочие задачи, оплатите счета, уберите квартиру, решите, кому доверить кота, шиншиллу и цветы. Чем меньше открытых дел — тем спокойнее отдых.
🧳 Не везите заботы с собой
Сделайте так, чтобы в отпуске не приходилось вспоминать о делах. Это нужно, чтобы действительно расслабиться.
Найдите приятное в возвращении
Дом, близкие, любимые кафе, магазины, привычная еда. Запланируйте на первые дни после отпуска что-то хорошее.
🚫 Не вините себя за отпуск
Вы имеете законное право отдыхать. Если без вас возникнут сложности, это вопрос организации работы, а не вашей вины.
Для тех, у кого отпуск прошёл, но не отпускает:
💬 Поделитесь впечатлениями
Расскажите близким и коллегам приятные истории, покажите фотографии, послушайте рассказы других. Так отпуск оставит больше тепла и меньше грусти.
Начните планировать следующий отдых
Даже если следующий отпуск ещё не скоро, просто помечтайте и набросайте идеи. Это помогает сохранить радостное настроение.
🫏 Не взваливайте на себя всё сразу
Заранее распланируйте первую рабочую неделю и распределите дела равномерно. Не пытайтесь сделать всё в первый же день.
Добавьте движение и сохраните ритуалы
Спорт, прогулки и приятные отпускные привычки помогают легче вернуться в ритм и поддерживают настроение.
Кстати, в нашем подкасте мы тоже поговорили, как перестроиться после отпуска не ощущать вину
Слушать
#эффективность@thebigplans
💡Как влиять на эмоции в продажах — вебинар
Эмоциональные возражения отражают внутреннее состояние клиента. Если он огорчён, раздражён или перегружен, то воспримет любое ваше предложение в штыки – без объяснения причин.
В четверг 20 августа в 12:00 (по мск) на вебинаре поговорим, как управлять эмоциями в продажах.
✔️ Как разговорить клиента, которому ничего не надо.
✔️ 3 аргумента, чтобы клиент продолжил поиск решения несмотря на усталость.
✔️ Как превратить негатив «не нравится» в призыв «давайте попробуем».
✔️ 5 приёмов влияния на эмоции без жёсткого давления на клиента.
✔️ Как заставить клиента улыбнуться, даже если ему не до шуток.
Это третий вебинар нашего цикла по отработке возражений. Его проведёт известный бизнес-тренер Ася Барышева.
Приходите, чтобы не только получить знания, но и сохранить хорошее настроение во время всеобщего уныния и равнодушия. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Зарегистрироваться на вебинар
#вебинары@thebigplans
📚О том, как не забрасывать чтение на первых страницах
Каждый из нас хотя бы раз обещал себе начать новую жизнь с понедельника. Покупал красивые ежедневники, скачивал трекеры привычек, а потом снова листал ленту вместо работы над важными задачами.
В чём же дело?
Авторы бестселлеров по продуктивности уверены: корень проблемы не в силе воли, а в том, как наш мозг реагирует на сложные задачи и стресс.
Собрали 8 книг, которые помогут навести порядок в делах, снизить тревогу и стать продуктивнее.
1️⃣ «Джедайские техники», Максим Дорофеев
Автор вводит понятие «мыслетопливо» — ограниченного ресурса, который мы тратим в течение дня. Сначала разбираемся, как работает мозг, а потом учимся беречь энергию и не распыляться на пустяки.
2️⃣ «Жёсткий тайм-менеджмент», Дэн Кеннеди
Для тех, кто любит суровый и прагматичный подход. Автор учит безжалостно находить и устранять «поглотителей времени» и выжимать максимум из каждого часа.
3️⃣ «365 дней очень творческого человека», Яна Франк
Ежедневник для креаторов, который помогает не только сдавать проекты в срок, но и генерировать идеи. Автор учит вплетать дисциплину в творческий хаос.
4️⃣ «Не откладывай на завтра», Тимоти Пичил
Профессор психологии объясняет, что прокрастинация — это биологическая реакция мозга. Книга даёт понятные приёмы, чтобы «перехитрить» внутренних демонов.
5️⃣ «Делай меньше», Фергус О'Коннел
Главная мысль: успеть всё невозможно. Поэтому важно отсекать лишнее и концентрироваться на ключевых целях. После прочтения хочется немедленно пересмотреть свой список дел и вычеркнуть половину.
6️⃣ «Тайм-менеджмент по помидору», Штаффан Нетеберг
Всё о знаменитой технике Pomodoro: фокусируемся на одной задаче короткими интервалами по 25 минут. Идеально для тех, кому сложно удерживать внимание на долгих задачах.
7️⃣ «Ловушка времени», Алек Маккензи и Пэт Никерсон
Пошаговые советы, как успевать больше на рабочем месте. Авторы учат защищать своё время от коллег и грамотно расставлять приоритеты именно в рабоч
⏰ Уже через час — вебинар о том, как влиять на эмоции в продажах
Клиент говорит «мне ничего не нужно», раздражается или отвечает: «Не нравится»? Часто дело не в самом предложении, а в его эмоциональном состоянии.
Сегодня в 12:00 по Москве разберём, как вести такие диалоги спокойно, уверенно и без давления:
✔️ Как разговорить клиента, который ничего не хочет
✔️ Какие аргументы помогают продолжить поиск решения
✔️ Как превратить негатив в готовность попробовать
✔️ 5 приёмов влияния на эмоции в продажах
✔️ Как вызвать улыбку, даже когда клиент не настроен на разговор
Это третий вебинар цикла по работе с возражениями. Ведущая — бизнес-тренер Ася Барышева.
Участие бесплатное, но нужна регистрация. если вы еще не зарегистрировались.
Зарегистрироваться на вебинар
#события@themegaplan
О том, как превратить любой план в работающий инструмент
Часто идеальная в теории структура проектов на деле рассыпается. Почему? Потому что, планируя дерево целей, забыли про базу.
Дальше 4 правила, без которых метод не сработает. Сохраните чек-лист, пока не начали проект 👇
1️⃣ Оцифровка каждой ступени.
Забудьте фразу «сделать хорошо». Это не измерить.
Добавляйте к каждой задаче цифры, дедлайны и метрики.
Цифры снимают споры на финише. Лидер видит результат, члены команды понимают, успевают или нет.
2️⃣ Проверка логики связей.
Нижние уровни должны питать верхние.
Если вы закрыли все «листочки»-задачи, крупная ветка проекта должна автоматом считаться готовой.
Проверяйте схему снизу вверх. Лучше потратить час сейчас, чем переделывать половину работы потом.
3️⃣ Избавление от лишнего.
Не добавляйте задачи «для массовости». Каждый пункт должен работать на главную цель.
Смело отсекайте всё, что не ведёт к результату. Так команда меньше выгорает и держит фокус.
4️⃣ Назначение ответственных.
Цель без хозяина умирает.
У каждой ветки и каждого листа должен быть куратор, который следит за сроками.
Когда все знают свою зону контроля, никто не ждёт, что задачу сделает «сосед».
💡 Начните с проверки этих пунктов. Займёт 15 минут, но сэкономит недели работы.
А потрм почитайте новую статью в нашеи блоге о том, зачем нужно дерево целей и как его правильно формировать.
#планирование@thebigplans
О том, как совмещать родительство и работу
Сегодня по всей стране День знаний. Миллионы детей идут в школу, родители провожают их взглядом и... бегут на работу. И вот тут начинается самое интересное.
В сегодняшней статье, аудиоверсию которой можно послушать в нашем подкасте «Звучит как план», разбираемся, как устроить жизнь так, чтобы и дети были счастливы, и карьера не буксовала.
Берём на заметку советы и, конечно, наслаждаемся иллюстрациями нашего настоящего художника Лиды, комичными и одновременно трогательными.
📚Читать в блоге Мегаплана
🎧Слушать в подкасте
#эффективность@thebigplans
А вы знали, что в календаре Мегаплана можно создавать периодические события — не только общие встречи для команды, но и собственные рабочие дела? Один раз настроили, и в нужный день появится регулярный созвон, планёрка, задача подготовить отчёт или личное напоминание. А уведомление не даст случайно забыть о встрече, даже если она 3 сентября следующего года.
‼️ Так можно запланировать:
— созвон с командой по понедельникам;
— встречу с клиентом раз в месяц;
— квартальное обсуждение планов;
— регулярную задачу подготовить отчёт;
— личное напоминание проверить план на неделю;
— напоминание поздравить коллегу с днем рождения.
💡Добавьте участников, если событие общее, выберите периодичность и включите напоминание — остальное Мегаплан возьмёт на себя.
Как создать периодическое событие в календаре Мегаплана
#полезное@themegaplan
Недавно прочитал «Искусство тратить деньги» Моргана Хаузела. Больше всего запомнилась мысль о том, что деньги сами по себе не дают удовлетворения, если не понимать, на что их действительно стоит тратить. Часто мы гонимся за большей суммой, не понимая, зачем она нам нужна. Главное научиться отличать полезные траты от тех, которые делаются ради статуса или чужого мнения. Если кому интересно, могу скинуть
О руководителях-перестраховщиках, или Как бороться со своими страхами
Микроменеджмент убивает инициативу, тормозит проекты и разрушает командный дух. Если вы постоянно переделываете работу других, требуете отчёты каждый день и погружаетесь в мелочи — только вредите команде.
💊 Вот лекарства от вредности:
1️⃣ Делегируйте результат, а не способ. Скажите, а лучше зафиксируйте в CRM, что нужно сделать, к какому сроку и кто принимает результат. Как сотрудник намеревается выполнить работу — его дело.
2️⃣ Замените допросы на прозрачность. Канбан-доска или таск-трекер покажут статус задачи без бесконечных вопросов: «Ну как там?»
3️⃣ Позволяйте ошибаться. Без этого сотрудники ничему не научатся.
4️⃣ Хвалите за инициативу. Дайте людям реализовывать свои идеи — это лучший способ вырастить ответственную команду.
💡Контроль — это когда вы страхуете. Микроменеджмент — когда стоите над душой.
Больше советов по управлению — в нашем блоге.
👉 Читать свежую статью про микроменеджмент
#эффективность@thebigplans
Признавайтесь, где храните свои знания?
В чатах, папках, заметках — или всё ещё в голове (и хорошо если в своей 😊)?
Собрали в карточках, зачем нужна база знаний и как она помогает навести порядок. А для тех, кто решит сделать свою, в новом бесплатном сервисе Collabis от команды Мегаплана подготовили пошаговый гайд, как собрать базу знаний с нуля — можно сохранить себе и поделиться с коллегами.
Для этого с той же страницы зарегистрируйте себе Collabis (сервис бесплатный для личного пользования), а потом в исходной статье нажмите на кнопку копирования в правом верхнем углу и выберите аккаунт для переноса — страница скопируется как есть, и потом вы сможете её редактировать и дополнять.
А если потом захочется глубже разобраться в теме — читайте статью в блоге Мегаплана: Зачем бизнесу нужна своя википедия →
#в_вашу_вики@themegaplan
🆘 О том почему мантра «отдохну на выходных — и всё пройдёт» часто не действует
Работа, которая раньше нравилась, начинает раздражать. На простую задачу приходится долго настраиваться. Сообщения коллег не хочется читать. А утром первая мысль – «Только не на работу».
Возможно, дело уже не просто в усталости.
🔥 Так может начинаться эмоциональное выгорание.
Вот несколько тревожных звоночков:
🔔отдых не возвращает силы;
🔔пропала мотивация;
🔔стало сложнее концентрироваться;
🔔даже простые решения даются с трудом;
🔔хочется отгородиться от коллег и рабочих вопросов.
И причина не всегда в вас. Бесконечные задачи, хаос в процессах, непонятные приоритеты и постоянные переработки тоже постепенно съедают ресурс.
Поэтому иногда лучший способ бороться с выгоранием — не учиться «работать ещё эффективнее», а остановиться раньше, чем организм остановит вас сам.
👉 Заинтриговали?
📕Читать статью целиком
🎧Слушать аудиоверсию в подкасте
#эффективность@thebigplans