ChatCrawlerпоиск по публичному Telegram Открыть приложение
В

Виктор Соловьев (чат)

32 участников
М
id 1481495655Файл
Спасибо Виктор, что поделился, прочитал, полезная книга 🫰 Согласен с автором особенно с мвслью: "любую проблему пересобирай в новый продукт" 😀
Фотография
нажмите — покажем
Фотография
нажмите — покажем
Фотография
нажмите — покажем
Бизнес - это командная игра. На выходных выступали вместе с Алёной Пересада на фестивале деловой коммуникации «Взаимно-фест». Говорили о том, что жизнь и бизнес - это командная игра, а результат во многом зависит от качества отношений между игроками. Отдельно благодарю Жанну Мороз. Она создаёт такие мероприятия от души, вкладываясь в людей, полезные знакомства и культуру общения. Именно так и рождаются сильные сообщества. В выступлении мы выделили три ключевые темы: ✔️ как понять себя и свою роль в своем бизнесе; ✔️ как выбирать сотрудников, партнёров и топ-менеджеров исходя из принципа ролей в игре; ✔️ как выстраивать отношения и сыгрываться. Какую тему разбирать глубже, решали участники мастер-класса. Они выбрали «Понять себя». Для бизнес-аудитории это редкий запрос: обычно собственники сразу хотят получить инструменты найма и управления, считая, что с собой всё давно понятно. Здесь эстафету приняла Алёна и развернула больше четырёх метров обоев с упражнением «Биография». Это было наглядно и воодушевляюще. Один из инструментов, который мы используем для распаковки природы предпринимателя. На этом примере и интерактиве с залом мы показали: прежде чем собирать команду, важно понять свою сильную роль и игру, которую вы создаете в согласии со своей природой. Кто хочет глубже исследовать свою личную стратегию - запишитесь к Алёне на диагностику. Презентацию прикрепим в комментариях - в ней можно посмотреть основные тезисы встречи. А тему выбора людей мы раскрыть не успели. Если хотите узнать, как я нанимаю сотрудников, выбираю партнёров и топ-менеджеров, пишите конкретные вопросы в комментариях и ставьте 🔥. По вашей реакции пойму, какой формат нужен: эфир, встреча, мастер-класс или отдельный подкаст. Улыбайтесь! Вы в бизнесе.
291 ·
I
Фотография
нажмите — покажем
Фотография
нажмите — покажем
Фотография
нажмите — покажем
328 ·
А
I
I
Фотография
нажмите — покажем
Страшно не то, что мы (предприниматели) оказались в жопе. Страшно, что мы начали там обустраиваться. Привет, мои дорогие! С вами Виктор Соловьёв. Пишу этот пост для предпринимателя, кто развивает свои бизнесы в одиночку и кому хотелось бы найти глоток свежего воздуха и заглянуть за кулисы других проектов, которые не согласны просто тихо умереть, а бьются из о всех сил. Отследил один очень хреновый паттерн своего поведения за последние несколько месяцев. Сжатие личности и закрытие от мира. Часто на вопрос о том, как дела в проектах, которые я развиваю, отвечаю однобоко про падение рынка и сжатие спроса, хотя мы почти по всем проектам растем. Поймал себя на мысли, что не хочу делиться никакими позитивными  новостями с теми, кто спрашивает, видя, что их больше интересует подтверждение того, что и у других тоже все кисло. Понял, что многих это может обидеть и выглядит скорее хвастовством, а расстраивать людей не хочется. Начал закрываться от общения и уходить в себя. Даже в канале стал меньше писать, оправдывая все ростом задач по проектам. А это тупиковый путь. В такой ситуации нужно наоборот возобновлять общение с друзьями и объединится с теми, кто пробует новое, ищет способы расти и открыт к изменениям внутри самого себя. Поэтому в следующих постах немного расскажу про то, что нам удалось протестировать за это время и как мы нашли новые способы расти на падающем рынке. Улыбайтесь! Вы в бизнесе.
236 ·
Р
I
I
Фотография
нажмите — покажем
Фотография
нажмите — покажем
Итоги месяца: Держите порцию хоррроших новостей от Профессиональных Собственников. Я считаю, что нужно смотреть по сторонам и постоянно искать позитивные ходы. И этот пост не для хвастовства, а для того, чтобы вы видели, что есть хорошие примеры в текущей экономической ситуации. Сейчас я веду 3 проекта в рамкам нашего акселератора  «Профессиональный Собственник» В этих проектах я выступаю, как стратегический партнер, отвечающий за построение управляющей компании внутри проекта для того, чтобы компания развивалась за счет команды и управляемой системы. Над какими проектами мы сейчас работаем: ✔️ Сеть по подбору нижнего белья «MyBuisty” c Ольгой Васильевой ✔️ Медицинский центр "Философия Здоровья" с Константином Сухановым ✔️ Производственная компания «Невские Весы» с Сергеем Волковым Конечно, с учетом того, что почти все рынки в просадке, тяжело строить планы на будущее. Я знаю, что меня читают те, кто не привык унывать. Вы оцените эту шутку. Знаете, как мы ставим цели на месяц, на квартал и на год? Мы на собраниях с партнерами всегда бодримся тем, что наша цель в 2026 году- умереть последними 🤣 Пока не плохо справляемся. По итогам июля. 🏆 В июле мы сделали рекорд по выручке и валовой прибыли. Например в проекте у Ольги мы выросли почти в 5 раз с момента начала совместной работы. В проекте у Сергея мы пробили 67 000 000 выручки за месяц. Это лучший показатель за последние годы. Можно было подумать что мы капитальные красавчики. Но если узнать, что  январь-февраль просадка была -30% г/г и сегодняшние победы это часть отложенного спроса, который перешел с начала года. Так, что не все так красиво, как может показаться. Мы растем на подающих рынках. А на таких рынках расти можно только за счет захвата большой доли рынка и битвы за каждого нового клиента. Сюда входит более сильный маркетинг, чемпионская команда и системная работа. В следующих постах расскажу более подобно об инструментах, которые мы внедряем
243 ·
Д
I
Фотография
нажмите — покажем
3 слагаемых роста на падающем рынке. В прошлом посте рассказывал про наши командные победы. В этом расскажу про то, что обеспечило этот результат. 1. Люди (правильные люди на правильных местах). Избитая истина. Согласен. Но если бы вы смогли увидеть моими глазами, как 1 правильно выбранный сотрудник может пересобрать весь отдел маркетинга за 2 месяца, создать рабочую связку с нужным ROMI и при этом не страдать синдромом великого Цезаря. И это все может сделать человек с зарплатой 70-80К. Да у таких ребят мало опыта, но много страсти в глазах. Главное научиться определять: - продуктивность - этику - мотивацию За свои 20 лет в бизнесе я хорошо осознал главную истину: Бизнес - это командная игра. И если в вашей команде нет крутых игроков, шансов мало. 2. Новые инструменты в маркетинге AI продажи через чаты, телемаркетинг по базе конкурентов, Generative Engine Optimization или генеративная оптимизация под ИИ. Например AI чат дал нам за месяц дополнительно 80 новых лидов на том же трафике, что в 5 раз лучше, чем старые инструменты. 3. Система принятий решений, основанная на цифрах В прошлом посте на одном из фото вы можете увидеть графики статистик. Мы работает во всех проектах еженедельными циклами и принимаем решения, исходя из состояний той или иной статистки. Раньше мы ставили цели на месяц и не тратили время на еженедельные координации и анализ статистик. Но опыт научил нас, что управлять результатами гораздо легче, если работать недельными ритмами. И главное! Новые инструменты должны быть не только изучены и обсуждены, но и внедрены и дожаты до конца. Дайте знать, если захотите экскурсию по нашим проектам. Соберем группу - и я покажу вам внутрянку того, за счет чего мы создаем рост. Напишет Алёне @peresadaalena и она запишет вас на экскурсию. Больше всего я Горжусь нашими Профессиональными Собственниками. Вы бы знали, как Оля, Сергей, Костя бьются каждый день за рост и победы. Ведь за их плечами ответственность за сотни сот
207 ·
I
Фотография
нажмите — покажем
Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Привет, мои дорогие! С вами Виктор Соловьёв. Провожу экскурсию и показываю, какие инструменты помогают нам расти на падающих рынках.  3 главных темы: 1️⃣ Как мы делаем 1000 лидов в месяц, используя новые инструменты маркетинга в области AI. 2️⃣ Как мы нанимаем ТОП-ов и оперативно просеиваем 1500 анкет в поиске 1 подходящего кандидата 3️⃣ Как мы управляем на основе цифр и обеспечиваем слаженность всех отделов с помощью 1 ключевого инструмента. Показываем проекты, которые в конкурентных нишах, на падающих рынках, в сжимающейся экономике растут или удерживают позиции. Несмотря ни на что. Тут есть феномен, есть аномалия, есть прецедент... То, что стоит изучить любому предпринимателю. Даже если у вас все хорошо. Особенно если все хорошо. Покажу 4 блока: ✔️ Люди. Найм, управление, планы по построению. Это история с ключевым ресурсом, с ключевым активом компании. ✔️ Новые инструменты. Инструменты управления, маркетинга, HR. Всё, что мы используем в своих проектах. ✔️  Процессы. Управление, контроль. Сюда же всё, что касается взаимодействия в офисе учредителя. Самые главные моменты, от которых начинается порядок. ✔️ Вы увидите портрет Профессионального Собственника, на которого стоит равняться. Познакомлю Вас с участниками нашего акселератора. Фактически я проведу вам экскурсию по внутрянке. Покажу, чем пользуемся. Отвечу на все вопросы. И подскажу, как эти инструменты адаптировать под вашу ситуацию. Формат: онлайн. Чтобы вы могли подключиться из любой точки. Теперь про желающих. Мы знаем, что есть запрос. Заполните короткую анкету и мы вас пригласим. 👉 Ссылка на анкету Только для читателей моего канала и участников нашего сообщества "Профессиональный Собственник" Улыбайтесь! Вы в бизнесе
183 ·
П
А
V
Архив по месяцам
Каталог площадок Искать в ChatCrawler

Слепок открытой публичной ленты из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Чего мы не делаем · Убрать страницу из выдачи · Каталог