Ответсообщение недоступно
У сфері найму менеджерів проблема часто полягає не в кандидаті, а в тому, що ця конкретна компанія має особливі culture-fit вимоги до менеджерів.
Деякі компанії хочуть мати мякий people-oriented менеджмент, інші хочуть амбітних менеджерів, орієнтованих на KPI, треті хочуть менеджерів з бізнес-мисленням, а четверті хочуть технічних менеджерів-архітекторів, тощо.
Не потрібно змінювати себе заради компанії, вам потрібна компанія яка шукає когось такого, як ви.