Есть Консёрн Chat — слепок публичной ленты

P

Solana introduces Hyperdrop - a new mining-based airdrop distribution model. Wallets participate in randomized allocation: selected users receive SOL, while others receive no allocation. check memedex.top

17:37

I

id 7780474080

id 1715883399Фотография

Solana introduces Hyperdrop - a new mining-based airdrop distribution model. Wallets participate in randomized allocation: selected users receive SOL, while others receive no allocation. check memedex.top

18:25

I

id 8173745436

id 1715883399Фотография

You have to see this! Insane deals available at LUNASO CASINO! Visit now: HTTPS:// LUNASO . APP Use promo FEX = $600!

18:45

I

id 1715883399

На днях с дочкой обсуждали тему: что значит быть другом Она достаточно категорично сказала, что друг это тот кто с тобой играет каждый день, и именно с Тобой хочет играть, а не играет ради игры и не играет так, что, то обижается, то любит (я прям в этот момент вспомнила Берна и его теорию игр, оч точно ребенок описала суть). Я спросила: ну разве у тебя не бывает такого, что ссоришься с подругой и вы не играете с ней на следующий день? Она выдала ответ: понимаешь мама, у нас бывают проблемки, но мы их решаем в тот же день и поэтому на следующий день хочется снова вместе играть. И это важно! Потому что если проблема будет расти, то дружба будет уменьшаться! 👀 ну что ж)) не копим проблемки друзья 😀👌

359 · 20:13

D

Daria Serova

id 1715883399На днях с дочкой обсуждали тему: что значит быть другом Она достаточно категорично сказала, что друг это тот кто с тобой играет каждый день, и именно с Тобой хочет играть, а не играет ради игры и не играет так, что, то обижается, то любит (я прям в этот момент вспомнила Берна и его теорию игр, оч т

Устами младенца глаголет истина 😁

20:15

Н

Надя Благовестова

id 1715883399На днях с дочкой обсуждали тему: что значит быть другом Она достаточно категорично сказала, что друг это тот кто с тобой играет каждый день, и именно с Тобой хочет играть, а не играет ради игры и не играет так, что, то обижается, то любит (я прям в этот момент вспомнила Берна и его теорию игр, оч т

Золотые слова💛

22:08

S

Sofi

id 1715883399На днях с дочкой обсуждали тему: что значит быть другом Она достаточно категорично сказала, что друг это тот кто с тобой играет каждый день, и именно с Тобой хочет играть, а не играет ради игры и не играет так, что, то обижается, то любит (я прям в этот момент вспомнила Берна и его теорию игр, оч т

Евгения, добрый день! Я работаю в фонде 'Арифметика добра', мы системно помогаем подросткам из детских домов и приёмный семей подготовиться к самостоятельной жизни. Увидела проекты hh.ru в теме профориентации и первой работы, подумала, что здесь может получиться очень органичное партнерство: помочь подросткам, у которых нет поддержки семьи не только выбрать профессию, но и сделать первые реальные шаги на рынке труда. Буду рада рассказать и обсудить, может ли это быть интересно hh.ru. Заранее спасибо!

07:51

D

Damir Thagapsov

Здравствуйте, не хотите ли рекламу или посты за небольшую плату,

11:33

I

id 8257419764

id 1715883399На днях с дочкой обсуждали тему: что значит быть другом Она достаточно категорично сказала, что друг это тот кто с тобой играет каждый день, и именно с Тобой хочет играть, а не играет ради игры и не играет так, что, то обижается, то любит (я прям в этот момент вспомнила Берна и его теорию игр, оч т

Ссылка
нажмите — покажем

Вилла на Пхукете - дешевле чем квартира в Москве - ПОСМОТРЕТЬ КАТАЛОГ

11:44

I

id 1715883399

Фотография
нажмите — покажем

А ты точно эксперт? Последние пару лет мы обсуждаем ИИ в одном регистре: «заменит ли он экспертов». Это неправильный вопрос (даже если они будут создавать новое знание, подпись там все равно будет человеческая). Правильный — что происходит с экспертизой, когда агенты начинают общаться друг с другом без участия человека. Ответ — в логике AI-поиска. ChatGPT, Perplexity, Google AI Mode — формалисты. Они не ведутся на харизму, дорогой фон в Zoom и количество лайков. Они ищут машиночитаемые сигналы: who → credentials → внешние упоминания → репутация издателя. А когда агент общается с агентом напрямую — эти сигналы становятся единственной валютой. Человек подвержен halo-эффекту: если спикер уверенно говорит и хорошо выглядит — мы склонны верить. AI — нет. Ему нужно подтверждение, которое можно проверить. Фальшивые цитирования в ответах LLM выросли на 80,9% за год — engines ответили ужесточением фильтров (GhostCite, arXiv, англ). Страницы с верифицированной экспертизой авторов получают на 41% больше AI-цитирований (AuthorityTech, англ.). Mid-ranked pages с сильными E-E-A-T-сигналами цитируются в 2,3 раза чаще, чем top-ranked pages без авторской атрибуции (SearchAtlas). А вот лайки и комментарии коррелируют с AI-цитированиями около нуля (OtterlyAI). Оговорка: почти все эти данные — от компаний, продающих AI-SEO инструменты. Их интерес понятен. Но направление движения они показывают верно — логику «credentials → доверие → цитирование» подтверждает и академический источник, и здравый смысл. Цифры стоит читать как индикатор тренда, а не аудированную статистику. AI не спрашивает «нравится ли эксперт». Он спрашивает: «кто этот человек и чем его компетенция подтверждена». В мире, где агенты общаются с агентами, это не риторический вопрос — а протокол handshake. Google E-E-A-T и Яндекс ЭПОС — формальные ответы на этот вопрос: не «успешный успех» из Instagram, а карьерный трек: где работал, сколько лет, кто подтвердил навыки. Немного похоже на peer-reviewed статьи — только тепе

635 · 12:10

I

id 1715883399

Ссылка
нажмите — покажем

a16z выпустили текст с прекрасным названием: «Вы только что наняли миллион плохих сотрудников», где предлагают смотреть на AI-агентов как на новый тип рабочей силы Они могут писать код, собирать аналитику, готовить документы, запускать процессы и проверять собственную работу А масштабировать такую «команду» можно практически мгновенно. Я недавно писала про AI-native leadership teams – руководителей, которым предстоит управлять гибридными командами из людей и агентов. Здесь разговор еще интереснее: что происходит с самой экономикой компании, если часть работы выполняют сотрудники без зарплаты, отпуска и карьерных амбиций? В обычной компании ресурсы считают через людей и часы, с агентами единицей затрат становятся токены. Чем дольше агент думает, обращается к инструментам и переделывает результат, тем дороже обходится задача. В ситуации с гибридом компания выдает каждому сотруднику доступ к агентам и получает почти бесконечную производственную мощность. Но вместе с ней она мгновенно масштабирует все свои старые проблемы – плохо поставленные задачи, лишние согласования, размытые зоны ответственности и отсутствие критериев качества. И когда агент способен за вечер придумать 200 рекламных сообщений, собрать десятки сегментов и написать контент-план на год, вопрос в том, сколько из этого можно выпустить. А сколько еще времени уйдет на проверку и повлияет ли результат на бизнес? При этом работают агенты циклами – получили задачу, выполнили, проверили, исправили – и так до достижения цели. В идеальном мире каждый цикл улучшает результат, в реальности же агент может бесконечно исправлять собственные исправления и сжигать бюджет. Поэтому одной из главных корпоративных практик становятся evals – наборы критериев и тестов, с помощью которых компания оценивает качество работы агента. У каждой компании постепенно появится собственная система таких проверок, основанная на ее процессах и накопленном опыте Но есть нюанс: значительная часть контекста до сих пор хранится в

271 · 12:14

I

id 8041106225

id 1715883399a16z выпустили текст с прекрасным названием: «Вы только что наняли миллион плохих сотрудников», где предлагают смотреть на AI-агентов как на новый тип рабочей силы Они могут писать код, собирать аналитику, готовить документы, запускать процессы и проверять собственную работу А масштабировать такую

звучит довольно интересно, но возникает вопрос: как сделать совместную работу людей и агентов максимально эффективной? у меня есть своя система с @lose_fitbot, помогает наладить четкость в задачах. жду, что из этого выйдет)

12:19

I

id 8045198350

id 1715883399a16z выпустили текст с прекрасным названием: «Вы только что наняли миллион плохих сотрудников», где предлагают смотреть на AI-агентов как на новый тип рабочей силы Они могут писать код, собирать аналитику, готовить документы, запускать процессы и проверять собственную работу А масштабировать такую

Ссылка
нажмите — покажем

НАЙДЁМ ДЕНЬГИ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА ЗА 24 ЧАСА ! - ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

14:53

I

id 1715883399

23 июля, впервые с 1991 года, в Нью-Йорке стартовал чемпионат США по легкой атлетике Но меня зацепило, в чем выйдут на старт 80 спортсменов? В форме без единого логотипа И да, за отсутствие брендинга им заплатили. Это инициатива Unsponsored Project американского бренда беговой одежды Bandit Running. Не секрет, что в спорте рекламные гонорары часто очень не маленькие, особенно если мы говорим про селебов. Остальные же нередко получают от бренда лишь экипировку и весь сезон бесплатно носят его логотип. Bandit предложил обратную сделку: за $2500 атлет получает нейтральную экипировку и сохраняет право в любой момент подписать контракт с крупным спонсором. Мне кажется это оч классный ход смены парадигмы «спонсорство vs рабство» По сути, Bandit нашел недооцененный актив: сильных атлетов, за внимание которых пока почти никто не конкурирует. При этом вся программа обходится бренду примерно в $200 тысяч – примерно как на годовой контракт всего с одним слегка заметным атлетом Здесь за те же деньги он получает 80 участников, десятки личных историй, органические публикации и репутацию марки, которая понимает проблемы бегового сообщества.

161 · 16:52

I

id 8730423530

Ответсообщение недоступно

Фотография
нажмите — покажем

🐱 Д€ᛠርK0€ ᛖΘΛ0ԿK0 ᛠУᛠ.👇

09:42

I

id 1715883399

Если бот научился отвечать на половину вопросов клиентов, что делать с половиной операторов? Самый очевидный ответ: сократить. Но IKEA решила, что эти люди могут принести компании больше пользы в другом месте. Во время пандемии онлайн-продажи резко выросли, а колл-центры завалило стандартными вопросами: где заказ, есть ли товар, как оформить возврат. Бренд автоматизировал ответы, поручил эту рутину боту Billie (кстати, названному в честь легендарной модели книжного шкафа) и тот со временем взял на себя 47% обращений. А 8,5 тысячи сотрудников, у которых стало меньше работы, компания переучила в консультантов по удаленным продажам и дизайну интерьеров. Они стали помогать людям подобрать мебель, спланировать комнату и понять, какой шкаф поместится в конкретную нишу, то есть делать то, с чем бот пока справляется хуже человека и что при этом может закончиться покупкой. В результате в 2022 финансовом году автоматизация поддержки открыла для IKEA новый канал продаж, а удаленные консультации принесли Ingka Group 3,3% всей выручки.

84 · 17:13

Е

Евгений Pr partners

id 1715883399Если бот научился отвечать на половину вопросов клиентов, что делать с половиной операторов? Самый очевидный ответ: сократить. Но IKEA решила, что эти люди могут принести компании больше пользы в другом месте. Во время пандемии онлайн-продажи резко выросли, а колл-центры завалило стандартными во

Здравствуйте 👋 Подработка на текстах, без вложений @LargoFamd

06:30

I

id 1715883399

Отпуск ради того, чтобы наконец дочитать книгу The New York Times пишет про формат book-cation: отдых, где главная цель не увидеть всё вокруг, а наконец дочитать то, что месяцами лежало в списке 😎😩 Кто-то едет по маршрутам любимых романов, кто-то выбирает ретриты с библиотеками и книжными клубами Тут бы порадоваться за возрождение чтения, но есть нюанс. Доля людей, читающих для удовольствия сильно падает Читать мы, получается, не разучились. Просто теперь для этого нужно уехать подальше от привычной жизни, отпуска, ленты, уведомлений , то есть создать себе искусственные условия, в которых внимание наконец не будет ни на что отвлекаться 🤩 Для меня это в первую очередь не про книги, а про дефицит непрерывного внимания в принципе. Если сфокусированное чтение стало настолько редким ресурсом, что за него нужно отдельно платить и специально уезжать , что происходит с нашей способностью удерживать фокус в обычной рабочей неделе? 🤓 эх не просто да

232 · 20:04

Timur Usmanov

id 1715883399Отпуск ради того, чтобы наконец дочитать книгу The New York Times пишет про формат book-cation: отдых, где главная цель не увидеть всё вокруг, а наконец дочитать то, что месяцами лежало в списке 😎😩 Кто-то едет по маршрутам любимых романов, кто-то выбирает ретриты с библиотеками и книжными клубами

Может, мы все-таки разучились читать?) Раз мы теряем фокус, отвлекаемся на все подряд (а значит, позволяем себе отвлекаться на все подряд - ведь можно же как-то отложить телефон и не брать его в руки при каждом уведомлении). Раз не можем сосредоточиться, читая, например, в транспорте (читали же люди раньше как-то в более шумных поездах и самолетах, в метро), то, может быть, все-таки не в нашем сумасшедшем ритме дело, а в том, что мы не можем создать сами для себя условия в ежедневной жизни для того, чтобы почитать час хотя бы?