Чат канала «Женщина — лидер»

Женское лидерство в Большой Евразии как ресурс интеграционного развития Женское лидерство в Большой Евразии – это формирование стратегического фактора устойчивого развития и укрепления интеграционных связей в условиях цивилизационного многообразия, которое становится необходимым элементом гуманитарного сотрудничества, драйвером новых экономических ниш, инструментом межкультурного диалога и общественной дипломатии. Концепция «Большой Евразии», предложенная в 2015 году экспертами, сегодня понимается как континентальная система межгосударственных отношений, основанная на доверии, безопасности и сопряжении региональных интеграционных процессов на пространстве 48 стран Европы, 50 стран Азии и 7 стран Северной Африки, где проживает не менее 2,5 млрд женщин. Востребованность лидерских позиций женщин демонстрируется вовлеченностью их в управленческие и предпринимательские проекты, такие как: программа «Женщина-лидер», в том числе специализированный поток для женщин БРИКС; Евразийский женский форум; экономические проекты Совета ЕЖФ; целевые инициативы по вовлечению женщин в инженерно-технические профессии, включая проект «Женщины в инженерных и технических профессиях», и медицину — «Женщины за здоровое общество». Для формирования сбалансированной политики важно учитывать имеющиеся барьеры и дисбаланс женского общества в разных странах на макро-, мезо- и микроуровнях, возможное усиление неравенства между «успешными» и остальными женщинами, формальное участие без реального влияния, рост конкуренции за ограниченные ресурсы. Россия, как один из актуальных лидеров Большой Евразии, сформировала инфраструктуру поддержки женского лидерства, которую можно усилить и интегрировать в более широкую внешнеэкономическую и гуманитарную повестку: 🚶‍♂️ Координация на государственном уровне: действует 🚶‍♂️ Координационный совет при Правительстве РФ по реализации 🚶‍♂️ Национальной стратегии действий в интересах женщин (2023–2030 гг.). 🚶‍♂️ Работа с диаспорами: женский ресурс общественной д