ЦИФРА ДВФУ ЧАТ_

Кстати, вопрос Возможно, неумный Как поменять срок рассмотрения у адресата?) А то всё, что я запускаю по новому маршруту срок ставится везде автоматом 1 день

Никак. Срок устанавливается маршрутом. Уже поправили срок рассмотрения на 3 дня. Но у нас этот срок все равно условность 😉

Ну... Наш руководитель ругает за просроченные задания

А зачем согласование руководителя по основному месту, если сз касается исключительно подразделения по совместительству?

Мы обязательно сделаем функцию телепатии в каком-нибудь из следующих релизах СЭД чтобы определять от какой именно должности сотрудник запускает сз.

Потому что подписантом может быть любое лицо. Вы можете указать им себя и тогда СЗ могла бы уйти в обход согласования руководителя. В обычных СЗ нет ЦФО. Брать руководителя по подразделеню из поля ответсвенного был такой вариант и уже на тесте. Но пока смотрим сколько вас таких совместителей и нужно ли это делать на продуктовой версии системы.

Можно в поле подписант сделать выбор только из числа работодателей/руководителей, как в договорах

А если сотруднику нужно будет отправить СЗ от своего имени? СЗ это документ который должны иметь право подавать и подписывать все сотрудники организации, а не только работодатели.

Крайне редкая ситуация, когда сз направляется по Директум внутри подразделения, но согласна, возможность такая необходима, тогда только вариант - согласование руководителя подразделения, указанного в карточке - это логично как минимум. Еще нюанс - согласно политике университета совмещение ауп-ауп не приветствуется и сотрудники работают по доп.соглашению и рабочим картам в других подразделениях, и тут тоже связка с работодателем не работает.

Поддерживаю, сам работаю часто по рабочим картам и доп соглашениям даже без ставки совместителя и в такие моменты не хотелось бы лишних согласований с теми, кто не причастен

Я тоже по совместительству запускаю часто служебки. . .

Первое это просто задача. А вторая это ЗАДАЧА. ) А если серьёзно, то посмотрим. Или конкретный глюк кеша браузера или задвоилось после обновления.

Это как в аксиоме эскобара, что-то, что это... разница никакой )

так о директуме вы ещё не выражались...

у них отличия только в строке "от" чесгря в первой он даёт выбирать замещения из выдающего списка, во втором только набором через карточку

но с мнением солидарен

Поддерживаю. Работодатель по основному месту не должен стоять как обязательный согласовант документов, подписываемых другим работодателем, если документы никак с ним не связаны. Тем более там могут находиться персональные данные сотрудников, которые не касаются руководителей инициатора задачи