Теплякова Светлана юрист экспертов и инфобизнеса. Маркировка рекламы. Chat

Новые требования к работе с самозанятыми и ИП с использованием цифровой посреднической платформы С 01.10.2026 г. вступает в силу масштабный закон - о платформенной экономике. Он призван навести порядок в сфере цифровых платформ - информационный сетей, где неограниченное количество людей взаимодействуют друг с другом для обмена или распространения информацией, продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг. И это не только маркетплейсы (WB и Ozon), но и: - все соцсети, - мобильные приложения (например, приложения по аренде и покупке недвижимости, посуточной аренды, покупке билетов в театр, покупки недвижимости, Cian, Avito и т.д), - и многие другие платформы и ресурсы. Новый закон установил не только требования к взаимодействию участников этих платформ друг с другом (про это напишу отдельный пост), но и требования к работе с "самозанятыми" или ИП в рамках этих посреднических цифровых платформ (ПЦП): 1. предлагаемый исполнителю заказ должен касаться КОНКРЕТНОЙ услуги, 2. у исполнителя не должно быть определенного ГРАФИКА, 3. вознаграждение начисляется за КАЖДЫЙ заказ отдельно (никаких "фиксов за месяц"), 4. исполнитель не вправе привлекать третьих лиц, получать соц. гарантии или получать по договору оплачиваемые выходные дни или отпуска. Также Правительство установило критерий, когда привлечение одного исполнителя одним заказчиком через ПЦП будет считаться трудовыми отношениями: 6 месяцев подряд, 60 часов и более в месяц. Обращаю внимание: речь идет только про ПЦП, и только про одного конкретного заказчика, который заказывает услуги конкретного исполнителя. То есть этот же исполнитель вполне может работать через ПЦП и с другими заказчиками (набирая в совокупности более 60 часов в месяц). Кроме того, Правительство определило сферы, где это ограничение будет применяться (строительство, торговля и некоторые другие сферы). Даже если вы работаете с самозанятыми не через ПЦП, сейчас самое время сделать аудит ваших документов с ними: ✅ проверить заключае

Периодически депутаты Госдумы высказываются в пользу запрета соцсетей для детей и подростков Формально многие соцсети так и пишут в своих Пользовательских соглашениях (что создание аккаунта возможно только с 14 лет), но обойти это очень легко. Первой страной, где были введены строгие запреты на соцсети для детей, стала Австралия. Уже с декабря 2025 г. там вступил в силу закон, по которому сама соцсеть несет ответственность за использование аккаунта ребенком младше 16 лет. Да, отвечать должна сама соцсеть (а не родители или ребенок). Как все же платформе проверять возраст? Используя различные дополнительные способы идентификации (через документы, фото, другие сторонние сервисы, банки и тд.). Что интересно - опыт такого запрета в Австралии показывает, что большинство подростков успешно его обходят: 80% детей младше 16 лет так или иначе находили (а кто бы сомневался) способы создать и использовать аккаунт. С сентября 2026 г. аналогичный закон был принят во Франции. Будет ли такая мера введена в РФ? И насколько она эффективна? Многие эксперты считают, что "запретный плод" всегда сладок - любое ограничение можно обойти. И , с другой стороны, нарушивший запрет ребенок будет бояться рассказать об этом взрослому (и это только ухудшит его отношения с родителями). А вы как считаете - нужен ли российским детям такой запрет?

Кстати, рада сообщить, что теперь у моих подписчиков есть отличная возможность также получить бесплатную консультацию по налогам и бухгалтерии (до 15 минут). Вы получите: - независимую оценку состояния бухгалтерии, - основные риски, ошибки и рекомендации, что стоит исправить. Результат: вы понимаете, есть ли проблема и какой следующий шаг лучше сделать. Запись на консультацию - через директ.

Налоговая установила для крупнейших налогоплательщиков в области розничной торговли и электронной коммерции "круговую поруку" за уплату налогов по персоналу Сейчас налоговая проводит "эксперимент" - утвержден перечень крупнейших игроков рынка розничной торговли и электронной коммерции (Яндекс Лавка, Еда, Маркет и Доставка; ВБ; Купер; Фикс прайс; ВкусВилл и проч.). Чаще всего они привлекают персонал (для доставки, сбора заказов, выкладки и прочего обслуживания объектов) с использованием аутстаффинговых компаний. Налоговая нашла новый способ бороться с риском неуплаты налогов этими аутстафф-компаниями: теперь те самые крупнейшие компании будут УДЕРЖИВАТЬ большую часть налогов по персоналу из причитающихся аутстафф-компаниям денег (от 50% до 100% от суммы налогов) и САМИ ЗА НИХ перечислять эти деньги в бюджет, на их ЕНС. Если у налоговой появятся вопросы по расчетам или запросы документов - их она направит напрямую этим крупным компаниям. Что сказать - удобный (для налоговой) способ обеспечения уплаты налогов. Что думаете - распространится ли данная система "круговой поруки" на других (не таких крупных налогоплательщиков), работающие с аутстафф-компаниями?