Позиция: Frontend-разработчик
Город: Санкт-Петербург
Формат работы: удаленно
Занятность: полная
Коммерческий опыт: 6 лет
Обо мне:
Меня зовут Екатерина, я Frontend-разработчик с 6-летним опытом коммерческой разработки. Уверенно работаю с Vue и React (TypeScript). Имею опыт работы в кросс-функциональных командах над высоконагруженными проектами. Уделяю особое внимание качеству кода: пишу чистый, поддерживаемый код, покрываю его тестами (unit / e2e), провожу ревью. Разрабатывала продукты с нуля - от проектирования до вывода в продакшн и пост-релизного развития. Выступала ментором для стажеров, проводила собеседования.
Ссылка на резюме
Мой стек:
• TypeScript
• Vue/Pinia/Vuelidate
• MaterialUI/AntD/Vuetify
• React/Redux
• Webpack/Vite
• Cypress
• Jest/Vitest
• SASS/SCSS
• Git
• Figma
email: [email protected]
TG: @Ekateraina
Должность: Senior backend developer
Формат работы: удалённо
Занятость: полная
Коммерческий опыт: 14 лет
Ожидания по зарплате: по договорённости
Обо мне:
Разработчик на Scala и C# с опытом самостоятельной работы, включая полный цикл создания высоконагруженных систем. Специализируюсь на решении задач с изначально нечёткой или неполной постановкой — самостоятельно провожу анализ, декомпозирую требования, предлагаю архитектурные решения и довожу до реализации.
Стек:
Языки: Scala, Java, C#, Python.
Экосистема: Akka Actors, ScalaTest, Gradle, ASP.NET.
Инфраструктура: AWS (EC2, S3, Lambda), GCP, Docker, Jenkins, CI/CD, Shell scripting (Bash).
Методологии: TDD, ООП, ФП, разработка высоконагруженных систем.
Результаты и опыт:
- Масштабировал агентно-ориентированный симулятор на Akka до 1 000 000+ активных агентов в облаках AWS/GCP.
- Разработал инструмент для поиска утечек памяти, применял его для оптимизации унаследованного кода.
- Реализовал механизм сохранения промежуточного состояния для отказоустойчивой передачи больших данных на C#.
- Разрабатывал игровой сервер на C# (ASP.NET): создавал игровую логику, механики многопользовательских сессий, а также ботов для замещения реальных игроков.
- Работал в международной компании с коммуникациями полностью на английском языке, писал инструкции\документацию.
- Руководил группой разработчиков, проводил код-ревью, внедрял TDD и CI/CD.
- Эффективно работаю без жёсткого технического задания: самостоятельно выявляю требования, предлагаю решения и отвечаю за результат.
Ссылка на тг - @probably_nik
Ссылка на почту - [email protected]
Ссылка на резюме - https://pyatigorsk.hh.ru/resume/344a32ecff043940b20039ed1f6b73436b6c6b
Ссылка на линкедин - www.linkedin.com/in/nikolayilin
Найдена стажировка, после которой реально остаться в команде!
Речь про «Импульс» — программу YADRO, с которой многие начинают свой путь в компании. Цифры говорят сами за себя: из прошлогоднего набора больше 85% участников продолжили работать в компании уже на постоянной основе.
Выбор направлений внушительный — в этот раз их больше тридцати. Среди них:
🔵 Разработка на C, C++, Go и Python.
🔵 Тестирование, математика и работа с алгоритмами.
🔵 Системное и сетевое администрирование, техподдержка.
🔵 Управление проектами и маркетинг.
🔵 И ещё порядка двадцати смежных позиций.
Что важно знать про формат:
🔵 Нужно решать реальные рабочие задачи, учебных «песочниц» не будет.
🔵 Рядом — опытные инженеры и менторы, к которым можно обратиться.
🔵 В процессе — лекции и практические воркшопы от специалистов компании.
🔵 Место работы можно выбрать: офис, удалённый формат или комбинированный график.
YADRO ищут студентов очной формы (начиная со второго курса) и выпускников 2026 года, которые планируют поступать в магистратуру.
Чтобы задать вопросы и узнать больше про направления, можно зарегистрироваться на вебинары 16 и 23 апреля. Отправляйте этот пост тем, кому это может быть полезно.
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
#резюме
Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist
Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику.
Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты.
Чем я могу быть полезен вашему проекту?
— Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях.
— Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV.
— Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний.
— Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста.
— Работа с партнерствами, win-win для проектов.
— Ведение команды, до намеченных целей.
Цифры которые удается получить при правильной стратегии.
Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based)
Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap
Presale-кампании: средний ROI 200–300%
RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity)
Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя
✉️ Контакт: @george_ethhh
2322 #Вакансия #HR #Recruiter #Web3 #Crypto #AI #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3)
О компании
Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла
Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов
Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска
▪️ Что предстоит делать:
▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд)
▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами
▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR)
▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании
▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы
▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов
▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах
▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт
▪️ Что для нас критически важно:
▫️ Свободный английский язык (устный + письменный)
▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников
▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3
▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория
▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать
▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраиват
привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар
сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔
буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее 🙂
пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming
@WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
Давайте смахнем пыль с канала тем более что рынок труда лучше не стал. Если хотите опубликоваться - посмотрите закреп с правилами и другие объявления. За публикацией пишите @courierus
Frontend / Fullstack Developer (Vue, Nuxt, TypeScript, Express)
Привет, меня зовут Никита.
Имею 5 лет профессионального опыта в веб-разработке. Специализируюсь на создании сложных, высоконагруженных веб-приложений с использованием современного стека: Vue 3 (Composition API), TypeScript, Pinia, Vite, Nuxt, Node.js (Express). Моя сильная сторона — решение нетривиальных задач: от проектирования архитектуры и оптимизации производительности до реализации сложной интерактивной логики.
Я разработчик, который видит в сложных задачах возможность для роста, а не проблему. Нацелен на поиск оптимальных, поддерживаемых и эффективных решений, а не на простое «закрытие таска». Пишу чистый, документированный и покрытый тестами код. В команде активно участвую в обсуждениях архитектуры, провожу и принимаю код-ревью, легко адаптируюсь к существующим процессам.
Для меня важно:
Работать в команде профессионалов, где ценятся открытость, взаимопомощь и здоровый фидбек. Я верю, что сильная команда делает продукт сильнее, а код — чище.
Участвовать в решении сложных технических задач, особенно связанных с производительностью, архитектурой и масштабируемостью фронтенда. Мне интересны вызовы, где результат измерим и значим.
Получать регулярную и конструктивную обратную связь по коду и процессам — это помогает расти быстрее и избегать слепых зон. Я сам активно участвую в код-ревью и ценю, когда мои решения критикуют по делу.
Иметь пространство для профессионального развития — будь то освоение новых частей стека, углубление в бэкенд или участие в проектировании системы с нуля.
Видеть связь между своей работой и бизнес-ценностью — мне важно понимать, как мои технические решения влияют на пользователей и продукт в целом.
Мой стек:
Основной: Vue 2/3 (Composition/Option API), Nuxt.js, Node.js, Express.js. MySQL, MongoDB, TypeScript, ES6+, Git
Состояние & Роутинг: Pinia, Vuex, Vue Router
Тестирование & Инструменты: Vitest, Jest, Vue Test Utils, Storybook, Vite, Webpack, eslint, stylelint, p
Добрый день, Даниил! Скажите, можно резюме у вас опубликовать на канале или предложение? С работой в сфере прямо беда сейчас...
Что-нибудь вроде этого:
Здравствуйте! Меня зовут Денис, занимаюсь FullStack-разработкой более 20 лет, из которых более 10 лет специализируюсь на CMS Битрикс.
Другие CMS, в т.ч. самописные. Коммерческая разработка.
Работаю по полному циклу:
· Проектирование архитектуры (ООП, MVC);
· Верстка (HTML5/CSS3, БЭМ, адаптив);
· Фронтенд (нативный JS, jQuery, Bootstrap + БЭМ, Ajax);
· Бэкенд (PHP 5.x, 8.x, MySQL, REST API, composer);
· Интеграции с внешними сервисами REST API, SOAP;
· Деплой и техподдержка. Git.
Без неконтролируемого вайб-кодинга, с пониманием происходящего. Пишу чистый, поддерживаемый код. Не берусь, если не могу сделать качественно.
Владею графическими пакетами. В случае необходимости, могу собрать сайт под ключ «от и до».
Форматы работы:
· Частичная занятость (почасовая/проектная);
· Официальное трудоустройство (готов рассмотреть).
трудоустройство.
Открыт к долгосрочному сотрудничеству. Пишите.
Рабочая ставка: от 1000 р. / час
@kolobets
Middle Python Developer / Python Backend Developer
Меня зовут Иван. Я Python Backend-разработчик с 3+ годами коммерческого и продуктового опыта. Основной стек — Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, Docker.
Работал над продуктовыми и заказными веб-системами: проектировал REST API и структуру БД, реализовывал бизнес-логику и интеграции с внешними сервисами, платежи и подписки, фоновые задачи, авторизацию, тестирование и CI/CD.
В Vini Apps (viniapps.com) был одним из основных backend-разработчиков SaaS-платформы для интернет-магазинов в Telegram Mini Apps. Лично реализовал около 60 API-эндпоинтов, оптимизировал PostgreSQL-запросы с ~2 секунд до 300–400 мс, участвовал в развитии архитектуры и покрыл backend тестами на 85%+.
Есть опыт самостоятельного ведения задач: от анализа требований и проектирования решения до реализации, тестирования, code review и сопровождения в production.
Основной стек:
Python, FastAPI, Django/DRF, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, REST API, JWT/OAuth2, Docker, Docker Compose, Nginx, GitHub Actions, GitLab CI, Linux.
Что ищу: Middle Python Developer / Python Backend Developer. Интересны продуктовая backend-разработка, развитие API и сервисов, работа с архитектурой, бизнес-логикой, интеграциями и производительностью.
Формат: полная занятость. Рассматриваю удалённую работу по РФ, гибрид и офис в Казани.
Зарплатные ожидания: от 120 000 ₽ на руки, обсуждаемо.
Telegram: @ivan_sh4
GitHub: github.com/bron3p0ezd
Ссылки на резюме:
https://kazan.hh.ru/resume/4ca8ecb9ff0cfecd320039ed1f69626a6b5262https://disk.yandex.ru/i/ydMX4zg9AuSmVg
Senior Frontend / Full-Stack Developer (Tech Lead)
Коммерческий опыт: 7+ лет
Формат: удаленка
Занятость: fulltime
Город: Гродно
Стек:
JavaScript, TypeScript, React, Next.js (3/4), Vue 3, Nuxt, Node.js, NestJS, Express, GraphQL, REST, React Native, Redux, Pinia, PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Webpack, Module Federation.
О кандидате:
Опытный Senior-инженер и Tech Lead с фокусом на масштабируемую фронтенд-архитектуру, микрофронтенды и высоконагруженные системы. Имеет сильную экспертизу в коммерческой Full-Stack разработке (React + Node.js / NestJS).
Успешно руководил командами до 10 инженеров: отвечал за проектирование системной архитектуры, проведение код-ревью, технические интервью и менторинг.
Ключевые достижения на проектах:
Оптимизация производительности: ускорил отрисовку таблиц с изображениями на 70% и сократил время начальной загрузки страниц на 40%.
Архитектурные решения: проектировал и внедрял микрофронтенд-архитектуру (Module Federation), а также создавал внутренние UI-библиотеки, переиспользуемые на разных проектах.
Продуктовый опыт: запускал с нуля SPA-архитектуру на Nuxt 4 с SSR и real-time подписками, работал с e-commerce, финтех и SaaS-платформами, а также разрабатывал финансовые графики и мобильные приложения (React Native).
Ищет сильную команду и сложные технические вызовы на позициях Senior Frontend / Full-Stack / Team Lead.
Контакты:
Telegram: @randompavel
Надеюсь вы все хорошо отдохнули этим летом, потому что пора уже собраться и найти работу, тем кто ищет. И на этот счет кроме очевидных карьерных консультаций и сопровождения у меня есть парочка заготовок на следующие пол года, что бы вам не было одиноко искать. Будем делать это вместе. Кину на день знаний анонс, после обеда. А пока - арбузы, закаты, вкусный ужин, дай Бог у вас есть с кем проводить это чудесное лето) Обнимаю вас крепко, но бережно! ❤️
#резюме #productmanager #fintech #b2b
Всем привет! Я Дмитрий, Senior Product Manager / Product Owner с опытом 5+ лет в FinTech, B2B-платформах, логистике и e-commerce.
Последний опыт — Senior Product Manager в Тендертехе: развивал платформу банковских гарантий с 14 банками-партнёрами, 50 000 клиентов в месяц и GMV 4–10 млрд ₽. Отвечал за стратегию, roadmap, продуктовые метрики, discovery, unit-экономику и работу кросс-функциональных команд. Увеличил Take Rate на 12 п. п. и конверсию в отправку заявки на 18%, сократил время оформления заявки вдвое.
Ранее развивал B2B-продукты ПЭК, отвечал за P&L и автоматизацию логистических процессов. Увеличил выручку направления RETAIL на 18%.
Ищу роль Senior Product Manager / Product Owner. Приоритетные направления: FinTech, банки, B2B SaaS и платформы.
Москва, офис, гибрид или удалённо.
Резюме: https://hh.ru/resume/e98947bcff108581720039ed1f716c456e4676
Telegram: @dmitry_melnikovvv
Приветствую!
Моё резюме:
Актуальное резюме (Google Drive): https://drive.google.com/file/d/1Kb5HoaD6LUzXzcqCjcHprX5zZgju3QYb/view?usp=drive_link
Здравствуйте!
Меня зовут Данила, я Middle+ Unreal Engine Developer (4+ года коммерческого опыта в C++ и Blueprints). Уверенно самостоятельно работаю над крупными проектами, довожу до релиза. Специализируюсь на геймплейной архитектуре (GAS, StateTree), сетевом коде и оптимизации
Выпущенные и коммерческие проекты
1. Protocol: Terminate (Steam)
Роль: Разработка ключевых геймплейных механик, кастомных шейдеров и системного ИИ. Проектирование технической системы интерактивного UI с высокой производительностью
2. Claim Denied (Steam, Co-op survival)
Роль: Разработка мультиплеера и репликации, C++/BP интерфейсов (UMG). Программирование системы процедурной генерации подземелий для PvE и модульной сетевой системы инвентаря/сбора ресурсов
3. Paranormal Records (Steam, Horror adventure)
Роль: Разработка основных геймплейных механик, системы взаимодействия с паранормальными явлениями, исследовательской логики и тактильного взаимодействия с артефактами
4. Hannah (3D platformer / Horror)
Роль: Реализация геймплейных систем (физика, платформинг, головоломки), системы сохранений. Оптимизация производительности уровней (настройка LOD и освещения, снизившая среднюю нагрузку на GPU на ~20%)
Ссылки и портфолио
Материалы по актуальному проекту (Google Drive): https://drive.google.com/file/d/1Dm_9BDW4tpPduAJTus8EHy6GEqMroD2K/view?usp=drive_link
LinkedIn / Рекомендация с последнего места работы: https://www.linkedin.com/posts/alexander-petrov-39742835_opentowork-unrealengine-gamedevelopment-activity-7475809132600766464-IHko
Умею работать автономно, слежу за чистотой кода и структуры проекта
Желаемая зарплата: 2800-3000$ в месяц
Локация: удаленно или Ереван офис
Тг: @TuC_TuC_TuCc
Можно выложить в канал с резюме, пожалуйста
Всем привет! 👋
Хочу лично порекомендовать Армана Малхасяна — Senior Java Backend Developer с 8+ годами коммерческого опыта, который сейчас открыт к новым предложениям.
Немного контекста, почему я его рекомендую. Я более 5 лет работаю в HR, в том числе была HRD в iGaming-компании, и за это время мне приходилось взаимодействовать с большим количеством IT-специалистов разного уровня. С Арманом мы пересекались и работали по другим проектам, поэтому я могу рекомендовать его не только на основании резюме, но и исходя из личного профессионального взаимодействия.
Арман действительно очень сильный технический специалист. Помимо глубокой технической экспертизы, я бы отдельно отметила его ответственность, самостоятельность, системное мышление и умение разбираться в сложных технических задачах. Это тот специалист, которого я могу уверенно рекомендовать компаниям, ищущим зрелого Senior-разработчика.
У Армана 8+ лет опыта в backend-разработке, в последние годы преимущественно в Retail. Он работал в команде Google Vertex AI Integration, где занимался интеграцией интеллектуального поиска и анализа поведения пользователей для Abercrombie & Fitch. Сейчас занимается автоматизацией процессов для Macy’s.
Основной стек: Java 8–17, Spring Boot / Spring Framework, Hibernate, Kafka, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS.
Среди результатов — миграция 20+ микросервисов с Spring Boot 2.x на 3.x / Java 17, test coverage 80%+, большой опыт разработки и поддержки high-load distributed systems, microservices, event-driven architecture и production-critical сервисов.
🔎 Рассматривает: Senior Java Backend Developer / Senior Backend Engineer
🌍 Формат: remote или on-site
✈️ Готов к релокации
📍 Текущая локация: Armenia
💰 Ожидания: от $5,000/month
🇬🇧 English — C1 | 🇷🇺 Russian — C1 | 🇦🇲 Armenian — Native
📄 CV: https://drive.google.com/drive/folders/156s1_dZwlAuj3xU-fAjNh_9WuTuvqlZS?usp=sharing
💬 Telegram: @armmvn
+37477646145
[email protected]
Hi everyone! 👋
I’d like to personally recommend
Всем добрейшего пятничного вечера!
Завтра я проведу полноценный запуск первого закрытого клубного канала проекта PASS. Он будет создан и обращен к FRONTEND Разработчикам, как самым сейчас страдающим на рынке IT в период очередной технологической революции. На канале будут ежедневно публиковаться около 10 актуальных и свежих вакансий для фронтов со всего мира и на полную удаленку и с релокацией. В месяц я планирую публиковать около 300 уникальных вакансий. Так же в закрепе канала есть анкета заполнив которую фронт разработчик попадет в таблицу активно ищущих работу, которую я буду продвигать в соц сетях среди коллег HR и показывать если ко мне придут с запросами на публикации или просьбой помочь с подбором. Для меня это и вызов и эксперимент и миссия, а для вас я надеюсь - возросший шанс найти работу мечты. Я готов и буду работать с аудиторией любого размера. Сегодня подписчики моего личного блога смогут попасть в закрытый канал и в таблицу ищущих работу первыми. О том что такое проект PASS и как я планирую реализовать клубную систему для специалистов ищущих работу в айти - в следующих постах. Если проект окажется успешным - я запущу каналы для бэка, QA, пм и аналитиков.
ПОДПИСКА-ПРОПУСК в закрытый канал для фронтов.
(Если вы не фронт разработчик вам туда не зачем).
Сначала идет годовая подписка, не пугайтесь.
Все сделано через трибьют и удобно для тг.
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming
@WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
FRONTEND P.A.S.S. - ЗАКРЫТЫЙ КАНАЛ ДЛЯ ФРОНТОВ - ВАКАНСИИ (MID/SENIOR)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)