HRTech | Технологии для управления персоналом

В Москве заметили необычную наружку: вместо одного сообщения для всех — персональные обращения к HR-командам конкретных компаний. Наружка появилась рядом с офисами ОТП, Дикси, VK, S7 и др. Судя по баннерам, за кампанией стоит hh. Получился любопытный маршрут до ЛПР: нужная аудитория встречает обращение прямо перед входом в офис. Иногда, чтобы напомнить о себе, действительно достаточно оказаться в правильном месте. 🚀Рекламная пауза

Помните персональные обращения к HRD и HR-командам на улицах города? hh.​ru рассказали, что наружная реклама была первым этапом кампании по продвижению своей системы HRtech-сервисов. После билбордов адресаты получили «резюме» продуктов с предложением взять их на работу. В HR-команде 5 участников: Dream Job отвечает за репутацию работодателя, Talantix — за подбор, HRlink — за кадровый документооборот. Skillaz сопровождает найм, адаптацию и развитие сотрудников, а «Моя Смена» помогает привлекать самозанятых для выхода на смены. То есть вместо классической презентации функционала hh.​ru показал каждый продукт как специалиста с определённой зоной ответственности. А все вместе сервисы закрывают разные этапы пути сотрудника — от первого контакта с брендом работодателя до оформления, адаптации и развития. Познакомиться с кандидатами: https://hrtech.hh.ru

Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»? 8 октября разберем реальный опыт Кейтеринбурга по внедрению ИИ для HR Qooqa. Кейтеринбург — федеральный оператор питания с командой 6 500+ сотрудников. Компания работает более 20 лет, обслуживает 250+ компаний и 750+ объектов в пяти федеральных округах России, а также ведет операционную деятельность за пределами страны — в Сербии, Армении и Турции. Ежедневно в ее столовых питаются более 250 000 человек. Среди клиентов — Росатом, РУСАЛ и Уралкалий. На вебинаре покажем, как выглядит внедрение ИИ в HR на практике: — зачем команда решила внедрять ИИ — какие процессы передали Qooqa — как проходило внедрение — что изменилось в работе рекрутеров — какие результаты получили — какие ошибки лучше не повторять На вопросы ответят Наталья Дияк, руководитель подбора Кейтеринбург, и Тамара Воронцова, HRD и сооснователь Qooqa. Если вы HRD, руководите рекрутментом или думаете, куда именно внедрять ИИ в HR, то этот вебинар для вас👇 8 октября, 11:00 МСК 👉 Зарегистрироваться на вебинар