СообщениеРуководителей с опытом 8-10-20 лет я видела много. Некоторые из них выгорели в угли и остаются в профессии только потому…

Руководителей с опытом 8-10-20 лет я видела много. Некоторые из них выгорели в угли и остаются в профессии только потому, что не умеют зарабатывать на жизнь по-другому. И срок работы у них, кстати, не самый большой. А есть те, кто и после 20 лет не потухли. Их накопленный опыт позволяет находить верные решения для сложных задач интуитивно. Слушаешь человека - любуешься красотой мышления. Первые нам здесь не очень интересны, а у вторых есть одна яркая черта - разнообразие. Они работали в разных отраслях и доменах. У них есть семья. Они делают сайд-проекты (кто консультирует, кто приложения создаёт, кто дома строит, кто ещё что-то) У них широкий круг интересов и разные хобби. А отсюда вырастает и широкий круг общения. Получается, одно из правил профессиональной гигиены: не делай работу центром и смыслом всей жизни, оставляй место разнообразию. - Легко сказать, - думаете вы. - Нагрузка с каждым днём всё больше. К вечеру сил нет даже на семью, не то что на хобби! Понимаю - сама такая была. И знаю, как выскочить из этого дня сурка. Приходите, разберемся на практикуме: КАК НАСТРОИТЬ КАРЬЕРУ ПОД СВОИ ИНТЕРЕСЫ ближайший четверг, 01 октября, в 20:00 мск. Забивайте место в календаре 👌 Кто собирается прийти - с вас 🔥 Оставить свой кейс или вопрос для разбора можно тут #caseLab@clvlmanagement