Основанием для уменьшения размера пособия по уходу является изменение установленного в трудовом договоре с работником режима рабочего времени. Таким образом, если в период обучения в трудовой договор не вносились изменения об увеличении режима рабочего времени, то размер пособия не меняется.
Здравствуйте. Полагаем работник болел сам. При исчислении пособия у вас один непрерывный случай ВН за период с 29.06.2026 по 10.07.2026 (п.16 Положения 569). В случае если два ЛН закрыты 10.07.2026, рекомендуем в Фонд отправить запрос по ЛН из поликлиники:
в запросе к ЛН указываем:
""Дата начала случая"" - 29.06.2026;
""Период временной нетрудоспособности (дата начала)"" - 29.06.2026; ""(дата окончания)"" – 10.07.2026.
Здравствуйте. В разделе 1 "Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах" формы ПУ-3 (тип формы - исходная) сумма компенсации должна быть отражена в месяце ее начисления (п. 17 Инструкции № 14), в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" необходимо описать по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» ( поз. 62 Инструкции № 14).
Пособие может выплачиваться по решению комиссии по назначению пособий матери ребенка на ее карт-счет по ее заявлению (форма заявления свободная) (п. 2-1 Положения 569).
Добрый день!
Прошу дать разъяснение по вопросу заполнения отчета по форме 4-фонд.
Следует ли отражать следующие выплаты в строке 55, произведенные работнику организации:
1. Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника;
2. Материальная помощь в связи с рождением ребенка.
Заранее спасибо!
Здравствуйте. В строке 04 отражается средняя численность работников инвалидов всех групп, которая состоит из трех показателей:
• сумма списочной численности работников в среднем за отчетный период. В списочной численности учитывается каждый работающий по трудовому договору как целая единица (при этом периоды невыходов на работу не имеют значения), за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также внешних совместителей.
• средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей пропорционально ставке (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также внутренних совместителей);
• средняя численность лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам (за исключением работников, учтенных в списочном составе и заключивших ГПД, ГПД на создание объектов интеллектуальной собственности, плательщиков НПД).
Здравствуйте. Не верно. Полагаем в ответе среднедневной заработок 0. Если пособие по беременности и родам по предыдущему листку по беременности и родам назначалось по двум местам работы (основное место работы, совместительство), то необходимо суммировать среднедневные заработки и для расчета применить единый среднедневной заработок. При наличии права на минимальный размер пособия исчисленную сумму пособия из среднедневного заработка, необходимо сравнить с минимальным размером, исчисленным из МЗП пропорционально ставке по основному месту работы и назначить в размере большем из двух величин..
Добрый день! Сотрудник предоставил больничный с 1 по 5 июня , алкогольное опьянение, я так понимаю запрос в ФСЗН мы не делаем, а в ПУ 3 этот период ставим пособи 0 ? Спасибо
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник у нас на основном месте работы предоставил больничный в 1 квартале 2026. Работает по совместительству в другой организации. Справка была, но ПУ-3 был подан без нее.. Бухгалтер переподала ПУ-3 в июле 07.07.2026. При подачи сейчас 4-Фонд у меня выбивает ошибку на строку 17. Что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте, работник уволен 15.06.26. 30.06.26 издан приказ о начислении премии по итогам работы за май 2026, а в конце июля 26 будет приказ о начислении премии за июнь. Являются ли эти премии обьектом для начисления взносов ФСЗН?
Добрый день. Выплачивается ли пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания в семье ребёнка в возрасте до 3 лет ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ребенка в учреждением общего среднего образования с круглосуточным пребыванием учащихся (Минское суворовское военное училище)?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если работник - внешний совместитель, был на больничном, который оплачен по основному месту работы, то необходимо ли в отчёте 4-фонд по строке 28 указывать количество дней больничного по этому работнику? Заранее спасибо за ответ!
По вопросу правомерности предоставления отпуска по уходу бабушке обращайтесь в комитет по труду. В случае предоставления такого отпуска бабушке, пособие назначается с даты предоставления такого отпуска (п.3.4 ст. 22 Закона 7-З)
Здравствуйте. Внешние совместители и физические лица, выполняющие работы по ГПД не учитывается при определении показателя строки 01 отчета 4-фонд (п.5 Указаний №143, пп.6.2 п.6,п. 10 Указаний №1).
Здравствуйте. В строке 55 отражается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная работникам, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам (п. 44 Указаний №143). В отличие от выплат, начисленных в пользу работника, отражаемых в строке 06 раздела I «Сведения о выплатах» отчета 4-фонд в соответствии с п. 10 Указаний №143 (объект для начисления взносов), в строке 55 работодателем отражаются все выплаты работающему гражданину без ограничений, установленных законодательством. Это значит, что здесь отражаются в том числе суммы превышения пятикратной величины средней заработной платы работников в республике, а также выплаты, поименованные в Перечне N 115. Таким образом, дивиденды, начисленные работнику, который при этом является учредителем, является выплатой в пользу работника, поименована п. 14 Перечня №115 и подлежит отражению в строке 55 отчета 4-фонд в общей сумме по месяцу их начисления, независимо оттого, что на указанную выплату не начисляются взносы в бюджет Фонда.