Добрый день. Сотрудник уволился в отпуске по уходу за ребенком 20.06, детское пособие выплачено по 30.06, устроилась на новую работу с 01.07, нам нужно предоставить справку о размере пособия и периоде выплаты. Т. К изменилось место выплаты пособия, период в справке мы пишем же только последний месяц июнь, а остальные единовременные пособия, которые ей выплачивались 2 года назад в этой справке не указываются, я правильно понимаю?
14 июля 2026
. .текст ещё не в индексе
Здравствуйте. В приведенной ситуации (полагаем 01.07 рабочий день по графику работницы) пособие по уходу назначается работнику с 01.07.2026 по 05.07.2026, на период трудового отпуска пособие не назначается. В запросе указываете период по ЛН с 01.07.2026 по 06.07.2026. ЛН можно не дооформлять (п. 5.1 ст. 20 Закона 7-З, п. 6 Положения №569).
Mariaтекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Листки оформлены верно. (п.16, п.50.17. Инструкции 1/1) При исчислении пособия у вас один непрерывный случай ВН. (п.16 Положения 569)
При формировании запроса к одному листку : "Дата начала случая" - 10.12.2025;
"Период временной нетрудоспособности (дата начала)" - 10.12.2025; "(дата окончания)" – 17.06.2026;
При формировании запроса к следующему листку : "Дата начала случая" - 10.12.2025;
"Период временной нетрудоспособности (дата начала)" - 10.12.2025; "(дата окончания)" – 24.06.2026;
Дарья Васильеватекст ещё не в индексе
Добрый день. В приведенной ситуации пособия назначаются по месту работы матери (ст. 21 Закона 7-З).
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по назначению пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Ситуация такая: ребёнок родился в РФ, семья полная и все прописаны в РБ. Пособие получал отец до 1,5 летнего возраста ребёнка. На сегодняшний день мать нигде не работает, семья проживает в РБ, но отец продолжает работать в РФ. Они обратились за назначением пособия в управление по труду. Имеет ли семья право на назначение в управлении, если отец работает?
Kristinaтекст ещё не в индексе
Необходимо представить новую форму ПУ-2 (тип формы - исходная) за квартал, в котором корректируется информация, представленная ранее (отчетный период, в котором принят сотрудник), указав правильный код работы по совместительству (п.12 Инструкции №14). Так как речь идет о представлении уточненной информации (первоначально сведения представлены в срок), то, полагаем, что административная ответственность не усматривается.
Добрый день. При уплате взносов в Стравиту какие цифры поставить в графах размер страховых взносов. Наш тариф, как у гаражного кооператива, 12%. У застрахованного в Стравите тариф 3%. Если я ставлю, как мне рекомендовали, работник 25, пенс.страхование 6,а соц.страх 1,то при проверке заполнения мне пишет база заполнен не допустимый тариф
Анна Гонченкотекст ещё не в индексе
Согласно ответу Новика, не нужно переводить на полную ставку. Нужно ставить среднюю, исходя из начисленной за 0,5 ставки
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У работника больничный по травме, нанесенной другим лицом. Написали запрос в РУВД. В ответе указано, что в возбуждении уголовного дела отказано ввиду отсутствия состава преступления. А административный процесс не возбужден, так как потерпевшая сторона( наш работник) не желает привлекать к ответственности своего обидчика. Как в таком случае оплачивать больничный лист?
Кристинатекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Смотрите в ЛН дату начала МСЭ. К примеру, если в ЛН дата начала МСЭ и дата окончания МСЭ 02.07.2026, первично установлена 2 группа инвалидности (заключение МРЭК 12) пособие назначаете по 01.07.2026 включительно. В запросе указываете дата окончания случая по табличной части ЛН по 02.07.2026. Решение комиссии не нужно (п. 10,32 Положения №569). Обращаем Ваше внимание, что в ДПУ по форме ПУ-3 в подразделе 2 день проведения МСЭ 02.07.2026 описываете по коду «ПОСОБИЕ0».
Татьяна Слуцкаятекст ещё не в индексе
Да, в разделе 2 формы ПУ-3 09.06.2026 описывается по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» - период, за который уплачены взносы (поз.62 Приложения 2 к Инструкции №14) и по коду вида деятельности «ПРОФДОП» - период ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования (поз.69 Приложения 2 к Инструкции №14).
Кристинатекст ещё не в индексе
Добрый день. Выплата пособия на старшего ребенка приостанавливается с 01.07. Возобновится выплата с 01.09 по 05.11 при условии, что ребенок продолжит обучение на дневной форме образования на платной основе. В ином случае выплата пособия не возобновится (п. 51 Положения 569).
Добрый день. Учащейся колледжа пособие по беременности и родам не назначалось, на больничный не уходит. Отпуск по уходу за ребенком будет оформлять бабушка по месту работы. Имеет ли бабушка право оформить отпуск по уходу за ребенком сразу после выписки с роддома на основании справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам и оформить пособие по уходу за ребенком с момента рождения?
Любовьтекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Полагаем, сотрудник болел сам. В разделе 2 формы ПУ-3 описать: 1. период с 27.03.2026 по 13.04.2026 - по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ» (поз. 61 Инструкции 14). По гражданам, не работающим по трудовому договору и получающим пособие по временной нетрудоспособности, представляется форма ПУ-3 по коду категории ЗЛ «06». 2. Форма ПУ-3 по коду категории ЗЛ "06" заполняется следующим образом: в разделе 1 формы ПУ-3 указывается сумма начисленного пособия . В разделе 2 формы ПУ-3 отразить период с 14.04.2026 по 15.04.2026 по коду вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД» (поз. 66 Инструкции 14).
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно подать запросы и назначить пособия по временной нетрудоспособности.
Сотрудник открыл б/л в больнице с 23.06.26 по 29.06.2026, режим 2, следующий б/л продолжение первого, открыт в поликлинике с 30.06.26 по 08.07.26, режим 1, следующий б/л продолжение второго, открыт в больнице с 03.07.26 по 10.07.26, режим 2, следующий б/л продолжение третьего, открыт в поликлинике с 11.07.26 по 20.07.26. В каждом б/л вид ВН 01.
Annaтекст ещё не в индексе
при отсутствии обстоятельств, указанных в п. 9.5 Положения пособие назначается за период с 18.06 до окончания периода освобождения от работы
Натальятекст ещё не в индексе
Ссылка
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Здравствуйте. Выходное пособие поименовано п. 7 Перечня №115, является выплатой в пользу работника и подлежит отражению по строке 55 отчета 4-фонд.https://www.ssf.gov.by/uploads/files/Sbor-platezhej/Osobennosti-zapolnenija-stroki-55.pdf
Иринатекст ещё не в индексе
Да, приостановить выплату пособия с 01.09 нужно на всех детей (п. 51 Положения 569).
Ангелинатекст ещё не в индексе
Ссылка
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Здравствуйте. Не верно. В настройках по срокам заработной платы первый, второй, третий месяц дублируете день установленной выплаты заработной – 10 число, галочку в позиции «нет фактической выплаты» не заполняете. Позиция «нет фактической выплаты заработной платы» заполняется в случае невыплаты начисленной заработной платы за предыдущий месяц или выплаты ее не в полном объеме.https://www.ssf.gov.by/uploads/files/4Fond/Primery-zaoplnejy.pdf
Татьяна Минсктекст ещё не в индексе
Здравствуйте. Полагаем уход за ребенком в амбулаторных условиях, 30.06. – рабочий день по графику работы работника. В этом случае пособие назначается на период с 30.06.2026 по 06.07.2026, т.к. на период трудового отпуска пособие в связи с уходом не назначается. В запросе указываете период по ЛН с 30.06.2026 по 08.07.2026. Решение комиссии не нужно (п. 6,32 Положения №569, п. 5.1 ст. 20 Закона 7-З).