ФСЗН: форум

Добрый день.  При заполнении строки 56 отчета 4-фонд как правильно поступить в следующей ситуации: директор (основное место работы на полную занятость)  риэлтерского агентсва подрабатывает в этом же агентстве риэлтером на 0.25 ставки на условиях внутреннего совместительсва. Средний заработок только как директора - 4000 руб (условно), а средний заработок как риэлтера - 1500 руб. Что нужно отразить в строке 56, среднюю зп только как директора - 4000 руб? Или полную зп с учетом внутреннего совместительства- 5500 руб?

Добрый день. Включаются ли в строку 55 страхование медицинских расходов, уплачиваемое предприятием за работника

Здравствуйте, в семье 4 детей, из них старший ребенок-инвалид. В ноябре 2025г ему исполнилось 14 лет. Нужно ли выплату пособий приостановить 1 сентября, пока не будет предоставлена справка из школы, приостанавливаются выплата всех пособий или только на ребенка-инаплида с 1 сентября?

По вопросам правильности заполнения строк 56-57 консультирует с 9.00 до 10.30 в рабочие дни специалист Министерства труда и социальной защиты Новик Александр Валерьевич 258-41-89

Доброе утро! Подскажите сотрудник был на больничном в связи с травмой с 18.05.2026 по 19.06.2026. Выдано 2 листка с 18.05 по 15.06 и в продолжение с 16.06 по 19.06.Комиссия приняла решение назначить пособие. Как правильно рассчитать минимальный размер пособия? Считаем за весь больничный 858/31 день мая *33 дня больничного или отдельно по месяцам 858/31*14 дней мая+858/30дней июня *19 дней июня и сравниваем всю сумму за 33 дня с общим минимальным размером или по месяцам например больничный за дни мая396,48, а минимум за май 387,48 за дни июня 538,08, а минимум 543,40 Как сравнивать 396,48+538,08 это больше чем 387,48+543,40 или 396,48 больше 387,48 538,08 меньше 543,40, значит доначисляем 5,32?

Техническая поддержка корпоративного Портала Фонда Контактные номера 8 (017) 382 00 92 (городской многоканальный) +375 17 382 00 92 e-mail [email protected] Режим работы 9:00 - 18:00 (в рабочие дни) Поставщик услуг ООО "Новаком Групп"

Здравствуйте! Работница нашего предприятия является членом наблюдательного совета одного из предприятий, входящих в холдинг, на основании приказа. В приказе предусмотрена ежемесячная выплата вознаграждения как члену наблюдательного совета. В настоящее время данная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но продолжает осуществлять деятельность как член наблюдательного совета. Влияет ли этот факт на размер пособия?

Добрый день, сотрудник ушел в отпуск с 08.06 по 08.07 на 30 дней и за 4 дня выплачена компенсация за неоспользованный. В пу-3 отражаем: сумма отпускных начисленная за июнь и в дополнительных сведениях ставим "взносыврем", аналогично за июль, а вот компенсация? Компенсацию отражаем в месяце начисления, т.е. июне, а что указывать в доп сведения о стаже? Человек продолжает работать.

Здравствуйте. В ЛН лечащий врач поставил свою печать в разделе освобождение от работы и при закрытии. Но при закрытии эта печать стоит чуть выше, а не на самой строке с ФИО и подписью. Необходимо ли дооформлять листок?

Доброе утро! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, с 09.02.2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и приступила к работе на неполное рабочее время, не превышающее половину месячной нормы рабочего времени. Пособие по уходу выплачивается в 100% размере. Согласно статьи 216 ТК РБ с 08.06.2026 по 02.07.2026 ей предоставлен оплачиваемый социальный отпуск в связи с получением образования для сдачи экзаменационной сессии. После окончания социального отпуска сотрудница продолжает работать согласно графика рабочего времени неполное рабочее время, не превышающее половину месячной нормы рабочего времени. В каком размере нужно выплатить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за период предоставленного социального отпуска?

Добрый день. Поясните,пожалуйста, в отчёте 4 фонд строка 04 -численность работающих инвалидов это для штатных инвалидов цифры проставлять или по ГПд в том числе надо отображать

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Сотрудница в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет предоставила больничный по беременности и родам. В сведениях из ФСЗН ответ: исчислить пособие из среднего заработка по предыдущему листку нетрудоспособности. Предыдущий листок по беременности и родам был оплачен до 1 июля 2024 раздельно по основному месту работы и раздельно по внутреннему совместительству. Для оплаты листка я беру только средний заработок по основному месту, верно?

Добрый день. Профессия работника включена в перечень взносов на ППС. 30 июня работник работал в обычных условиях, а с 1 июля уходит в отпуск, продолжительность которого весь июль. Работнику начислена единовременная выплата на оздоровление в июле. Следует ли данную выплату включать в базу для взносов на ППС?

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Коммерческая организация . В 2026 году сменился руководитель: первый работал до 27.02, новый принят с 16.04, в марте и до 15.04 должность была вакантной (обязанности исполнял заместитель без доплаты). Как правильно рассчитывать фзп РУКОВОДИТЕЛЯ? Считать два отдельных коэффициента (для каждого руководителя) или один общий за год?

Добрый день. Подскажите, приняли человека по договору подряда, подали пачку в фонд, но человек не отработал и ушел. Вознаграждение выплачено не было. В данном случае какая информация подается в фонд по форме ПУ3 по кварталу? Код НЕОПЛДОГ?

Добрый день! У работницы (0.25 ставки) в декабре 2024 было 12 дней больничного по уходу за ребенком. Исходя из сведений фонда расчёт пособия производился в мин. размере: 50% БПМ/31*12 дней. Подскажите, следовало ли в 2024 году уменьшать сумму пособия исходя из занятости работницы на 0.25 ставки?

Доброе утро! Декретница будет получать пособия по месту работы мужа. Может ли она открыть счет на свое имя и получать выплаты туда?

Да. Можно по заявлению перечислять на картсчет матери.

Работник организации (на момент смерти работал по контракту в организации), не достигший общеустановленного пенсионного возраста, ЯВЛЯЮЩИЙСЯ на момент смерти получателем досрочной профессиональной пенсии (СП2), в момент работы у нанимателя умер, кто в данном случае должен выплатить пособие на погребение - наниматель или органы соцзащиты?

Добрый день. При отсутствии занятости в РФ и РБ (на дату возникновения права на пособия и на дату обращения) и отсутствии трудовой книжки РБ достаточно указать эту информацию в заявлении

Здравствуйте, коллеги, у вас работает портал? Заходит?

Да, 15 минут назад подавали отчеты, все четко