Коллеги, доброе утро.
Сегодня в 10.00 будет открытый урок курса SFE 360: вы еще успеваете подключиться по ссылке - познакомиться со спикерами, задать вопросы и узнать - чему сможете научиться и для чего потом использовать (урок бесплатный, нужна регистрация)
1.7K · Добрый день. Веду поиск BUH для международной оригинальной фармкомпании, в подчинении команда FF (6 РМ и 30+ МП) и 2 продакт менеджера. Подчинение ГД. Ритейл сегмент, женское здоровье, врачебное и аптечное продвижение. Буду рада контактам: [email protected] - Татьяна (резюме присылайте на почту)
Добрый день!
Фармацевтическая компания "Материа Медика Холдинг" находится в поиске Регионального менеджера
📍Екатеринбург (территория Екатеринбург, Курган)
Основные обязанности:
- Организация и контроль работы команды медицинских представителей (12 человек);
- Анализ рынка и продаж; -Координация маркетинговых и обучающих мероприятий; - Работа с OL, бюджетирование территории.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
- Корпоративный автомобиль (АКПП), топливная карта;
- Частичная компенсация питания и занятий спортом;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение.
Требования:
- Опыт работы от двух лет на позиции регионального менеджера в фармацевтической компании;
- Высшее фарм/мед образование;
- Навыки эффективного управления командой;
- Знание специфики фармацевтического рынка;
Резюме можно присылать на почту [email protected] или же в тг @mariavinny.
#региональныйменеджер #территориальныйменеджер
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Начинаем представлять спикеров вебинара «Планирование. Формирование базы для объективного аудита - первый вебинар серии «Честный Rep Check: Правила игры»
📅 21 июля 2025 года, 11:00 (МСК)
📍 Онлайн-формат
🎤 Наталия Каширина, Генеральный Директор SFE&Marketing Excellence Academy
«Иллюзия контроля: 10 причин, которые разрушают достоверность Rep Check»
Ваш Rep Check — это игра в «испорченный телефон»? 📞
Вы смотрите в дашборд: план по визитам выполнен, ключевые сообщения отправлены в поле, МП и KAMы отчитались о встречах с VIP-клиентами.
Стоп. Это иллюзия контроля ⛔️
Во время выступления обсудим:
-критерии выбора провайдера для Реп Чека
-анкеты, приводящие к катастрофическим ошибкам
-экономия на отчетах: виды отчетов, эксперты, создающие отчеты
-сроки предоставления провайдерами отчетов и риски их задержек
-Реп Чек «5 в 1» vs Реп Чек классический: почему это разные планеты
-формат Реп Чека: от телефонного аудита до заполнения анкеты по ссылке. К чему приводит экономия
📌 Регистрация: ССЫЛКА
Приглашаем руководителей коммерческих подразделений, NSM, региональных менеджеров, маркетологов, представителей SFE и всех специалистов, участвующих в планировании и оценке промоционной активности
📍СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия ➡️
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
#SFEAcademy
#репчек
🚀 Ищу к себе в команду Регионального менеджера / Руководителя группы медицинских представителей
Компания Косметикоушен запускает новое стратегическое направление «Женское здоровье» и формирует сильную команду для масштабного развития бизнеса.
📍 Локация: Москва
Направление: Женское здоровье / гинекология
Команда: медицинские представители
Формат: запуск нового направления
Ищу не просто регионального менеджера, а будущего лидера, которому интересно создавать новое: запускать продукты, формировать команду, развивать рынок и напрямую влиять на рост бизнеса.
При масштабировании направления предусмотрен рост до позиции Территориального менеджера.
Основные задачи:
▪️ Формирование и развитие команды МП;
▪️ Реализация коммерческой стратегии;
▪️ Работа с врачами, OL/KOL и экспертным сообществом;
▪️ Запуск инновационного портфеля продуктов;
▪️ Развитие территории и достижение бизнес-целей.
Мы предлагаем:
✔ Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) + бонусы (1 раз в квартал);
✔ Корпоративный автомобиль (АКПП), топливная карта;
✔ Компенсация питания ✔ ДМС со стоматологией ✔ Профессиональный рост и развитие.
Ожидания:
✔ Опыт РМ / ТМ / руководителя группы МП от 3 лет;
✔ Опыт управления командой;
✔ Опыт работы в фарме;
✔ Женское здоровье / гинекология — преимущество.
Если хотите не просто управлять регионом, а строить новое направление — буду рад познакомиться.
📩 Резюме можно направлять мне в личные сообщения или по почте [email protected].
#РМ #ТМ #Фарма #Вакансия #ЖенскоеЗдоровье #Гинекология #WomensHealth
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Экстренная VIII встреча
ФармаМед Бизнес-клуба от СФЕ&Маркетинг Экселленс Академии
👍 14 июля 2026 г. в 18:30
ОНЛАЙН
Тема встречи:
"Фарма 2026–2027: сценарии работы полевых сил в условиях роста транспортных расходов"
- Бензиновый вызов: что ждет полевые силы фармы?
- Когда дорожает каждый километр. Будущее медицинских представителей: как сохранить качество взаимодействия с врачами?
- Какие компетенции и форматы работы станут ключевыми в ближайшие 2–3 года?
- Топливный фактор: пересборка модели работы полевых команд. Какие решения сегодня должны принимать коммерческие директора, HR, SFE, Marketing, Digital и OCM, чтобы сохранить конкурентоспособность?
- Какие сценарии развития ожидают фармкомпании в 2026–2028 годах и какие решения необходимо принять уже сейчас, чтобы превратить кризис транспортных расходов в источник новых возможностей?
❓ Поделитесь вопросом, идеей или практическим опытом. Наиболее актуальные темы и кейсы будут обсуждены экспертами во время мероприятия
📌 Зарегистрироваться ЗДЕСЬ ➡️ ФармаМед Бизнес-Клуб
📍 СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия ➡️
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
Опрос
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Обсуждаем эту ситуацию на встрече ФармаМед Бизнес-Клуба: https://careersferecruitment.getcourse.ru/pharmamed-business-club
3.8K · Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
«Моя роль устаревает. Что дальше?»
🎤Анастасия Малахова, Управляющий партнер Фарма&Медикал Рекрутмент
14 июля 2026 г, 20:00 Мск
"Динозавры вымерли не потому, что стали слабее, а потому что перестали замечать изменения климата. Мы с вами климат заметили. Значит, эволюция продолжается"
О чем поговорим:
- Что, если ваш 10-летний опыт — это не актив, а самый тяжелый якорь, который тянет вас ко дну, пока новички обгоняют вас налегке?
- Почему тот, кто смотрит на нейросети с ужасом, через год будет работать на того, кто смотрит на них с интересом?
- Что делать, когда ваша должность исчезает из штатного расписания, а в вашем резюме — только то, что рынок уже не покупает?
- Почему попытки «прокачать скиллы» вгоняют вас в еще большую панику, а не дают уверенности, куда на самом деле нужно вкладывать время?
- Если ваша профессия умирает, то кто вы без нее: свободный человек или пенсионер в 35 лет? И как узнать это до того, как решат за вас?
Приходите.
Будет честно, без прикрас и без лишних иллюзий
📌 Регистрация на Неделю карьеры
📍 Школа карьеры в фармбизнесе:
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
📱 ВКонтакте
id 1273036947«Моя роль устаревает. Что дальше?»
🎤Анастасия Малахова, Управляющий партнер Фарма&Медикал Рекрутмент
14 июля 2026 г, 20:00 Мск
"Динозавры вымерли не потому, что стали слабее, а потому что перестали замечать изменения климата. Мы с вами климат заметили. Значит, эволюция продолжается"
О чем по
Начинаем!
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
"Повышение как ловушка"
🎤 Татьяна Тимина, руководитель Центра Аналитических компетенций
Дата: 16 июля 2026 г. Время: 19:00
Давайте представим соловья в золотой клетке. Клетка красивая, кормушка полная, хозяева гордятся. Но соловей перестаёт петь. Не потому, что разучился, а потому что его песня была про свободу, а не про золото.
Повышение в должности может быть такой же золотой клеткой. Вам дают ключ от кабинета, красивый титул, прибавку к зарплате. Но вместе с этим вы получаете решётку: бесконечные встречи, отчёты, управленческую рутину и полную потерю времени на то, что действительно делает вас ценным специалистом.
Вы становитесь экспонатом в собственной карьере.
На Неделе карьеры мы честно обсудим:
Повышение — это трамплин или клетка? Как отличить реальный карьерный рывок от декоративной лестницы, которая ведёт в никуда? По каким сигналам понять, что новую должность вы получите, а время и экспертизу — потеряете?
Как распознать ловушку ещё на собеседовании? На какие фразы в оффере обратить внимание, чтобы не стать заложником должности, где вы будете «менеджерить», а не развиваться?
Почему иногда выгоднее отказаться от повышения? Как аргументированно сказать «нет» начальнику, не прослыть немотивированным, и при этом сохранить уважение и перспективы?
Что делать, если вы уже в клетке? Как выйти из позиции, которая кормит, но не развивает, пока рынок не списал вас со счетов как управленца без востребованных рынком навыков?
Кто вы после повышения — капитан корабля или его самый тяжёлый груз? Если завтра вашу должность сократят, останется ли у вас что-то, за что готовы платить, или только красивый титул в резюме?
Приходите.
Здесь не будет красивых песен о том, что «руководитель — это круто». Будет честно, без прикрас и без иллюзий. Мы расскажем, как выбирать повышение, не залетая в клетку, и как открывать дверцу, если вы уже внутри.
Регистрация на Неделю карьеры уже открыта.
Приходите.
Будет честно, без прикрас и без лишних иллюзий
📌 Регистрация на Неде
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Продолжаем представлять спикеров вебинара «Планирование Формирование базы для объективного аудита» — первого вебинара серии «Честный Rep Check: Правила игры» ✅
📅 21 июля 2025 года, 11:00 (МСК)
📍 Онлайн-формат
🎤 Анастасия Малахова , Генеральный Директор СФЕИТ, Управляющий партнер Фарма&Медикал Рекрутмент
"Особенности визита аудитора: навыки и стандарты качественной проверки"
Аудитор как «инструмент измерения»: от методологии к живому контакту
Ключевые навыки эффективного аудитора: «жесткие» и «мягкие» компетенции
От навыков — к стандартам: алгоритм качественной проверки
Типичные «ловушки» аудитора в поле и как их избежать
Профессиональный аудитор — один из ключевых факторов объективности репчека
📌 Регистрация: ССЫЛКА
Приглашаем руководителей коммерческих подразделений, NSM, региональных менеджеров, маркетологов, представителей SFE и всех специалистов, участвующих в планировании и оценке промоционной активности.
📍 СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия ➡️
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
#SFEAcademy #репчек
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
«Работаю, все устраивает. Это кризис или норма?»
🎤 Ольга Глазкова
Дата: 17 июля 2026 г.
Время: 19:00 (МСК)
«Если кажется, что все хорошо, это действительно так? Или ощущение стабильности иногда становится самым опасным сигналом?»
О чем поговорим:❓
• Почему ощущение «меня все устраивает» может быть признаком профессионального роста… а может - началом карьерного застоя
• Как понять, что вы развиваетесь, а не просто год за годом повторяете один и тот же опыт
• Всегда ли стоит менять работу ради более высокой зарплаты, или иногда лучше инвестировать в свое развитие там, где вы уже успешны?
• Какие вопросы нужно честно задать себе, чтобы понять, находится ли ваша карьера в точке роста или в зоне комфорта
• Как сохранить интерес к профессии, мотивацию и востребованность на рынке, даже если сейчас менять ничего не хочется
Если вы хотя бы раз ловили себя на мысли: «Вроде все хорошо… но что дальше?» - это выступление точно для вас
⚡Приходите!
Вас ждет честный разговор о карьере, профессиональном развитии и том, как вовремя замечать изменения, не дожидаясь кризиса
📌 Регистрация на вебинар и на Неделю карьеры
📌 Школа карьеры в фармбизнесе:
❤в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
🟦 ВКонтакте
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Тема вэбинара:
«Черный ящик рекрутинга»
Дата: 18 июля 2026 г.
Время: 12:00 (МСК)
Ведущий: Елена Алымова
Опыт есть, резюме 15 раз переписывали и всё время отказы. Не могу найти работу. Что я делаю не так?
Это самый частый вопрос к карьерному консультанту.
На вэбинар подробно разберем:
✔️ Взгляд изнутри: за что реально отказывают
✔️ Что в резюме и поведении считывается как тревожный сигнал
✔️ Какие вопросы на интервью проверочные и что они на самом деле проверяют
⚡Не упустите уникальный шанс узнать секреты HR и обеспечить себе успешный поиск работы.
Регистрация на Неделю карьеры уже открыта!
📌 Школа карьеры в фармбизнесе:
❤в ТЕЛЕГРАМ
✉ в MAX
🟦 ВКонтакте
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
«Секреты прохождения Ассессмента»
🎤 Наталия Каширина
Дата: 20 июля 2026 г.
Время: 18:00 (МСК)
Думаете, достаточно просто делать свою работу и хотеть расти? Увы. В условиях жесткого отбора победителем становится не самый умный, а самый подготовленный!
За моей спиной сотни наблюдений. Я видела, как лучшие сотрудники проваливаются из-за ерунды, а средние — получают офферы. Почему? Потому что они знали правила игры.
На бесплатном вебинаре мы разберем жесткую реальность:
1️⃣ ТОП-5 фатальных ошибок (из-за которых вам снижают оценку в первые 10 минут)
2️⃣ ТОП-5 рабочих лайфхаков, о которых молчат ассессоры
3️⃣ Секрет кейсов: что на самом деле хотят услышать?
4️⃣ Самый острый вопрос: Почему вы прошли, но вас НЕ взяли? (Спойлер: это не про компетенции)
5️⃣ Как перестать бояться и… полюбить ассессмент? (Да, такое возможно!)
🎯 Кому идти: всем, кто устал от непройденных собеседования и хочет наконец занять свое место у руля🚀
📌 Регистрация на Неделю карьеры
📍 Школа карьеры в фармбизнесе:
❤в ТЕЛЕГРАМ
✉ в MAX
🟦 ВКонтакте
944 · id 1273036947«Секреты прохождения Ассессмента»
🎤 Наталия Каширина
Дата: 20 июля 2026 г.
Время: 18:00 (МСК)
Думаете, достаточно просто делать свою работу и хотеть расти? Увы. В условиях жесткого отбора победителем становится не самый умный, а самый подготовленный!
За моей спиной сотни наблюдений. Я видела, к
Начинаем через 5 минут!
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Карьерный кейс: от медицинского представителя до СЕО
🎤 Моисеев Александр
Дата: 21.07.2026
Время: 18:00 (МСК)
➡️ Точка А: я зашел в фарму в 2004 году обычным медпредом. Тогда я просто делал презентации продуктов компании по аптекам и часами ждал под дверями врачей в коридорах.
➡️ Точка Б: сейчас я руковожу агентством ПроАксесс, являюсь Ректором СФЕ Академии и учу людей Market Access.
📈 На Неделе карьеры в фарме я выступлю с разбором своего кейса. Тема звучит громко, но суть очень простая – я попробую на своем примере рассказать, как именно работает эта лестница изнутри. Мы обсудим, какие навыки реально тянут тебя вверх, а какие создают лишь иллюзию роста.
Я не умею и не буду читать скучную лекцию: только личный опыт и конкретные рабочие инструменты.
🎯 Приходи, если ты уперся в потолок и не понимаешь, что делать дальше. Или если ты только зашел в фарму и хочешь строить свою карьеру сразу правильно.
Жду тебя на своем вебинаре.
Будет честно и по делу.
📌 Регистрация на вебинар и Неделю карьеры
📍 Школа карьеры в фармбизнесе:
❤в ТЕЛЕГРАМ
✉ в MAX
🟦 ВКонтакте
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Коллеги, добрый день!
Компания АстраЗенека находится в поиске регионального проектного менеджера (с опытом МА)
Новосибирск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток
Мы предлагаем:
✅Оклад+ бонус+ дополнительные мотивационные программы для сотрудников
✅32 дня отпуска
✅ДМС со стоматологией (с первого рабочего дня)
✅Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия
✅Корпоративный iPad, ноутбук
✅Компенсация мобильной связи
✅Автомобиль
✅Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
Уточнить детали и направить резюме можно по почте:
[email protected]
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Запись вебинара «Секреты прохождения Ассессмента»
🎤 Наталия Каширина
Думаете, достаточно просто делать свою работу и хотеть расти? Увы. В условиях жесткого отбора победителем становится не самый умный, а самый подготовленный!
За моей спиной сотни наблюдений. Я видела, как лучшие сотрудники проваливаются из-за ерунды, а средние — получают офферы. Почему? Потому что они знали правила игры.
На вебинаре мы разобрали жесткую реальность:
1️⃣ ТОП-5 фатальных ошибок (из-за которых вам снижают оценку в первые 10 минут)
2️⃣ ТОП-5 рабочих лайфхаков, о которых молчат ассессоры
3️⃣ Секрет кейсов: что на самом деле хотят услышать?
4️⃣ Самый острый вопрос: Почему вы прошли, но вас НЕ взяли? (Спойлер: это не про компетенции)
5️⃣ Как перестать бояться и… полюбить ассессмент? (Да, такое возможно!)
📌 Смотрите и слушайте:
YouTube
ВКонтакте
📍 Школа карьеры в фармбизнесе:
❤в ТЕЛЕГРАМ
✉ в MAX
🟦 ВКонтакте
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА В РАМКАХ НЕДЕЛИ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ 2026 «ЧЕРНЫЙ ЯЩИК РЕКРУТИНГА», Елены Алымовой, Руководителя направления подбора персонала и развития бренда работодателя
На вэбинаре подробно разобрали:
✔️ Взгляд изнутри: за что реально отказывают
✔️ Что в резюме и поведении считывается как тревожный сигнал
✔️ Какие вопросы на интервью проверочные и что они на самом деле проверяют
✅ Смотрите на YouTube и VK видео
📌 Школа карьеры в фармбизнесе:
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
📱 ВКонтакте
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
📌📌📌📌🚀 Открытый вебинар
«Что выбрать: MBA, программу по лидерству или тренинг по менеджменту?»
📅 6 августа 2026
🕕 18:00 (МСК)
Честный разговор об обучении для менеджеров фармацевтического бизнеса 🙌🏼
Выбор между MBA, программой по лидерству и отраслевым обучением всегда непрост!
В классических бизнес-школах часто разбирают кейсы из самых разных отраслей, а на тренингах по лидерству уделяют внимание мотивации команды, но редко учат принимать бизнес-решения и управлять финансами🚀
📍6 августа в 18:00 приглашаем на первую открытую встречу с руководителями и экспертами программы mini-MBA «Стратегическое управление в фармацевтическом бизнесе»
На вебинаре обсудим:
✅ Почему отраслевой mini-MBA может быть эффективнее классического MBA
✅ Как принимать решения в условиях неопределенности
✅ Как выстроить систему управления без хаоса
✅ Как мотивировать и развивать топ-команду
💬 Это возможность задать руководителям программы любые, даже самые сложные вопросы.
Для кого программа?
🔹 Собственников фармацевтических и медтех-компаний
🔹 Генеральных и коммерческих директоров
🔹 Топ-менеджеров и руководителей ключевых функций
🔹 Амбициозных менеджеров, готовых перейти на уровень стратегического управления
Почему эта программа?
✔️ Практика вместе с теорией
✔️ Преподаватели — действующие CEO и коммерческие директора фармацевтических компаний
✔️ Итоговая работа — ваш реальный бизнес-проект, а не реферат
✔️ Решения, которые можно внедрять сразу после обучения
Это первая встреча из серии открытых вебинаров, на которых мы подробно разберем все модули программы
🎯 Приходите с любыми вопросами — участие бесплатное!
Системный бизнес начинается с этого разговора
👉 Регистрация
📍 СФЕ & Маркетинг Экселленс Академия
📱 Telegram
📱 MAX
id 1273036947📌📌📌📌🚀 Открытый вебинар
«Что выбрать: MBA, программу по лидерству или тренинг по менеджменту?»
📅 6 августа 2026
🕕 18:00 (МСК)
Честный разговор об обучении для менеджеров фармацевтического бизнеса 🙌🏼
Выбор между MBA, программой по лидерству и отраслевым обучением всегда непрост!
В классических биз
Начинаем! Точно будет интересно!
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Продолжаем серию вебинаров «Честный Rep Check: Правила игры»!
📅 11 августа, 11:00 (МСК) — второй вебинар, посвящённый этапу проведения.
📍 Онлайн-формат
Тема: «Как не потерять контроль в активной фазе Rep Check»
На первом вебинаре мы говорили о планировании. Теперь — о том, что происходит в поле и как заказчику не получить сюрпризов в финале.
Что обсудим:
🎯 Какие метрики действительно важны в процессе, а не только в конце
📊 Как организовать оперативный контроль: еженедельные отчёты, формат коммуникации, на что обращать внимание
📝 Транскрибация как инструмент: как заказчик может увидеть реальный диалог и восстановить истину, если что-то вызывает сомнения
⚙️ Как управлять выборкой и специальностями в реальном времени — если по какому-то МП проседает специальность, что делать: разворачивать, заменять или искать другие решения
🧠 Что делать с «мёртвыми душами» в процессе проведения: какие риски и как их минимизировать
💡 Демо: как выглядит анкета и транскрибация глазами заказчика
🎤 Спикеры:
— Юлия Гордеева, руководитель направления Commercial Excellence SFE&Marketing Excellence Academy
— Сергей Барков, SFE-менеджер компании «Софарма»
Сергей поделится реальным опытом заказчика: от настройки метрик до работы с полевыми командами.
Кому будет полезно: руководителям коммерческих подразделений, NSM, региональным менеджерам, SFE-специалистам — всем, кто управляет процессом и хочет видеть картину по ходу, а не только в финальном отчёте.
Участие бесплатное.
📌 Регистрация: ССЫЛКА
📍 СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия ➡️
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
#SFEAcademy #репчек #вебинар #проведение