Технопарк Трамплин

Ответственность. Деятельность. Насмотренность. Интерес к ИИ.👆 — вот 4 фактора, на которые СЕО Effective Алексей Коровянский обращает внимание при найме сотрудников. ⭐️Об этом и не только говорили на второй встрече открытого дискуссионного клуба «ИИдея!», который «Школа 21» реализует совместно с технопарком «Трамплин». Следующая встреча уже 5 августа, следи за анонсами!📆

Когда привлекаешь финансирование, успех заявки зависит не только от того, как красиво упакован проект. Решение складывается из 5 факторов: 1. Упаковка и доказательность: бизнес-план, презентация, собранные материалы, документы, ссылки и подтверждения. Идеальная упаковка — это только часть успеха. 2. Соответствие вашего проекта направлению, лоту, либо политике государства, а также предыдущим кейсам и специализации фонда в соответствии с долгосрочными целями, которые финансируются. Если внутри проекта несколько наборов технологических решений и несколько разных типов продукта, то проект, который получит финансирование, не обязательно будет весь комплексный, это может быть даже ему навредит. Нужно чётко понимать, какой частью технологии, продукта и бизнес‑модели вам нужно показывать свой проект для получения финансирования. Можно не получить финансирование из‑за несоответствия направлений. 3. Долгосрочное финансовое состояние и опыт реализации бизнеса. Параметр базовый, дорогой и инерционный. Но именно здесь можно подбирать конкретную бизнес‑модель и юрлицо для запуска проекта, понимая, какой опыт уже есть у бизнеса с точки зрения финансового состояния. Важно не перестараться: быть где‑то в середине, не быть суперзвездой, а попасть в рабочую норму.  4. Трекшн по данному продукту и проекту: что уже сделано, что делаете в ближайшее время, как действовали. Чаще всего это доказывается уровнем готовности технологии: какие модули есть, какие испытания проведены, какая команда и партнёры вовлечены. Это тот фактор, который можно заметно усилить относительно быстро — примерно в горизонте нескольких месяцев. В том числе с помощью платформы для системного привлечения финансирования, обращаясь к партнёрской экосистеме. 5. Чёрный лебедь – тренды и текущие приоритеты. На них повлиять нельзя. Они могут урезать общий объём или финансировать только конкретные направления, даже если упаковка и трекшн отличные. Да, есть явления, на которые никто не может повлиять, но комплексный

🍊ТехноНаучный Омск в «Школе 21»: день технологий, науки и искусственного интеллекта! 25 июля омский кампус «Школа 21» станет главной точкой притяжения для всех, кто интересуется инновациями, ИИ и образованием будущего. Вместе с ТехноНаучной Образовательной платформой (ТНФ) при поддержке Правительства Омской области мы соберём учёных, основателей успешных образовательных проектов, разработчики собственных технологий, предпринимателей, участников списка Forbes «30 до 30», чтобы поговорить о главных трендах и возможностях. Люди, которые ежедневно работают с искусственным интеллектом и запускают инновации. А ещё неформальное общение, активности от партнёров, подарки и классная музыка🔥 🔘Все подробности о спикерах — в карточках. 📆25 июля 13:00 Регистрация и расписание выступлений здесь 👈 Ждем всех в омском кампусе «Школы 21» по адресу: ул. Ленина 26Б!📍

🚀 11 августа стартует второй поток практической программы «ИИ в личной работе руководителя». Первый поток завершился 31 июля, и главный итог — руководители увидели, что искусственный интеллект может стать реальным рабочим инструментом уже сегодня. Высокую оценку программе дал первый заместитель министра цифрового развития и связи Омской области Максим Игоревич Макаленко: «Когда руководители сталкиваются с тем, как эти инструменты работают, они понимают простоту использования этих решений. Не нужно каких-то серьёзных, глобальных знаний для того, чтобы сегодня все эти процессы внедрять в свою деятельность. Я уверен, что такие курсы должны быть массовыми, они должны быть доступными». 👨‍💻 Эту мысль подтверждают и участники первого потока. Елена Апельганц, руководитель направления управления по работе с персоналом компании «Газпромнефть — Смазочные материалы»: «Самое ценное для меня — понять, что такое искусственный интеллект и что его действительно можно использовать в своей работе. Мы уже начали изучать корпоративные инструменты, понимаем, как формулировать запросы. Это расширяет профессиональный кругозор и помогает увереннее ориентироваться в современных технологиях». ❗️Второй поток стартует уже 11 августа в 16:00 Практическая программа построена вокруг реальных рабочих задач руководителя. За 4 дня участники получают готовые инструменты, которые можно применять сразу после обучения: ✔️анализ документов и договоров за считанные минуты; ✔️ подготовка писем, протоколов, презентаций и отчётов; ✔️работа с большими объёмами информации; ✔️библиотека готовых промптов и шаблонов; ✔️чек-листы и план внедрения AI в работу на ближайшие 90 дней. Подробная программа и регистрация — по ССЫЛКЕ ✅