19 августа 2026
СёмаДа, так и было
Тогда некст это созвон с конкретной командой, конкретного регламента у них нет, так что спрашивать могут че хотят, но писать скорее всего не заставят
Дальше ждешь ток резы
20 августа 2026
OsetrРебят, а есть какая-то возможность сейчас отказаться от 1 приоритета в магу вшэ, чтобы во 2 по приоритету поступить по олимпе?
напиши им на почту либо найди номер позвони, вроде вручную могут сделать так
Константиннапиши им на почту либо найди номер позвони, вроде вручную могут сделать так
Я позвонил по правилам у них набор закрылся 8 августа и нельзя менять приоритеты, либо отказываться от каких либо направлений
OsetrИ кто-то знает как поменять специализацию на заезжанном Системном анализе и математических технологиях на Прикладную математику?
Я уже неделю звоню и пишу менеджеру программы, но меня игнорируют. В приёмке сказали звонить на программу
ПолинаВсем привет! У кого нибудь есть задания текущего тестирования Авито на стажировку по фронтенду?
Загугли avito internship github они там выкладывают актуальные тз и тз прошлых наборов, пока что тз вроде они не сделали для этого набора, это если ты про тз
Максим НгуенЗагугли avito internship github они там выкладывают актуальные тз и тз прошлых наборов, пока что тз вроде они не сделали для этого набора, это если ты про тз
кстати, есть что-то подобное для DS? не могу найти просто
Почему AI-стартапы становятся всё более привлекательным местом работы
За последние пару лет работа в стартапах, занимающихся искусственным интеллектом, заметно выросла в престиже. Если раньше такие компании ассоциировались в основном с Кремниевой долиной, то теперь тренд смещается и в Европу. Вот лишь несколько ярких примеров, которые откликаются лично мне: польский ElevenLabs, недавно привлёкший $180 млн в раунде C; французский Mistral AI, на фоне которого Франция анонсировала инвестиции в $112 млрд на создание европейского аналога Stargate; британский Tessl с раундом A на $125 млн, у которого до сих пор нет публичного продукта. У каждого свои мотивы идти в стартап, но я вижу несколько очевидных причин, почему это направление становится всё более логичным выбором:
1. Больше нет "тихой гавани" в бигтехе.
Кризис последних лет показал, что даже такие гиганты, как Google или Meta, могут переживать сложные времена и безжалостно сокращать персонал. Раз гарантированной стабильности больше нет, пропадает и смысл надолго оседать в крупных корпорациях, где, будем честны, во многих командах работа не самая захватывающая.
2. Компенсация сопоставима с FAANG.
Да, так не везде, но в стартапе с хорошим раундом можно найти позицию, где реальные деньги (базовая зарплата) будут не сильно уступать предложениям от бигтеха. А если добавить к этому опционы, то суммарный пакет может оказаться даже привлекательнее.
3. Риски стали ниже.
Когда стартап привлекает крупный раунд, это даёт определённые гарантии его существования на несколько лет вперёд. В текущих реалиях ожидать чего-то большего от любой компании сложно, поэтому разница в стабильности между стартапом и корпорацией уже не так велика.
4. Больше ответственности и новых вызовов.
В больших компаниях всё заточено под продукт, и исследовательская деятельность сильно ограничена его нуждами (если только вы не попали в research-лабораторию, что маловероятно без академического бэкграунда). В стартапе же постоянно приходится перепридум
3.9K · ВладиславПочему AI-стартапы становятся всё более привлекательным местом работы
За последние пару лет работа в стартапах, занимающихся искусственным интеллектом, заметно выросла в престиже. Если раньше такие компании ассоциировались в основном с Кремниевой долиной, то теперь тренд смещается и в Европу. Вот л
Это все супер, однако может быть есть инфа, где стартапы набирают себе команду для реализации? Неважно оплачиваемо или нет, как их найти
Задача с собеседования в OYO
Напишите функцию для поиска наибольшего общего префикса среди массива строк. Если общего префикса нет, верните пустую строку "".
Пример 1:
Input: strs = ["flower","flow","flight"]
Output: "fl"
Пример 2:
Input: strs = ["dog","racecar","car"]
Output: ""
Explanation: У входных строк отсутствует общий префикс.
Ограничения:
1 <= strs.length <= 200
0 <= strs[i].length <= 200
strs[i] состоит только из строчных английских букв, если эта строка не пуста.
НАШ ЧАТ АЛГОРИТМИСТОВ
Решение
Основная идея: общий префикс не может быть длиннее самой короткой строки. Находим её через функцию min.
shortest - самая короткая строка.
Внешним циклом проходим по индексам и символам shortest, внутренним циклом - по строкам массива, проверяя, что у всех строк на этой же позиции стоит тот же символ:
Если встречаем несовпадение: выходим из цикла и возвращаем срез shortest[:i], состоящий из накопленного с прошлых итераций префикса;
Если все символы совпали: возвращаем shortest целиком, как общий префикс.
Сложность
O(n * m) - по времени (где n - кол-во строк в массиве, а m - длина самой короткой)
O(1) - по памяти (храним переменную shortest)
Код
class Solution:
def longestCommonPrefix(self, strs: List[str]) -> str:
if not strs:
return ""
shortest = min(strs, key=len)
for i, char in enumerate(shortest):
for word in strs:
if word[i] != char:
return shortest[:i]
return shortest
@algoses
2.9K · Ссылка
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Сходил на собеседование в Twinby. Предложили интересную задачу: помочь разборчивой невесте Яне-джан найти самого высокого парня в Москвобате. Смотрим! Смотрим! По ссылке:
https://www.youtube.com/shorts/vkyGcuoAfg8
5.1K ·