ООО "ЧелябГЭТ"

​Сообщаем, что с 01.06.2022г. вступил в силу Приказ Директора ООО "ЧелябГЭТ" о введении в силу Положения, касающегося возмещения расходов водителей трамваев и троллейбусов, связанных с наймом (арендой) жилья. Положение распространяется на следующих водителей электротранспорта, имеющих регистрацию по месту жительства за пределами г. Челябинска и г. Копейска: ✅выпускников Учебно-производственного центра ООО "ЧелябГЭТ", устроившихся на предприятие не ранее года на момент вступления Приказа в силу; ✅иногородних лиц, трудоустраивающихся в ООО "ЧелябГЭТ" впервые; ✅отработавших менее года с даты трудоустройства иногородних лиц. Размер компенсации составит 5750 рублей до вычета НДФЛ, выплачиваться она будет ежемесячно, в течение года с даты трудоустройства, при предоставлении водителем данных о регистрации по месту жительства, оригинала и копии договора аренды (найма) жилья. Добавим, что вышеуказанные водители, заключившие в течение года с момента трудоустройства договор ипотечного кредитования (при предоставлении в Отдел кадров копии договора кредитования), вправе обратиться за компенсацией в размере 2900 рублей, до вычета НДФЛ, которая будет выплачиваться им ежемесячно в течение трех лет с даты трудоустройства.

​Сообщаем, что с целью дополнительного стимулирования водителей Трамвайного депо № 1, 2 и Троллейбусного депо № 2 Приказом Директора ООО «ЧелябГЭТ» с 01.06.2022г. вводится в действие Положение, согласно которому по итогам работы за квартал водители электротранспорта смогут получить премию. Начисление и выплата премии будет осуществляться на основании индивидуальной оценки результатов безаварийной работы работника. Под безаварийной работой понимается выполнение в течение квартала перевозок водителями без аварий, ДТП, причинения ущерба подвижному составу, соблюдение расписания движения и обязательной отработки суммарной нормы рабочего времени за квартал. Максимальный размер премии устанавливается в размере 15 000 рублей, при условии трудоустройства водителя на полную ставку и отработавшего полностью в расчетный период суммарную норму рабочего времени за квартал. Водителям, работающим по совместительству, максимальный размер премии будет определяться пропорционально занимаемой ставке, а водителям, работающим неполное рабочее время (неполный рабочий день, неделю) - максимальный размер премии будет определяться пропорционально суммарно отработанному времени за квартал. Решение о премировании будет приниматься на основании оценки комиссией результатов безаварийной работы водителя за квартал. Комиссия имеет право снизить размер премии полностью или частично. Основанием для снижения размера премии будут являться данные за квартал об отработке, выполнении расписания движения (задержках на линии), совершенных ДТП, причинении ущерба подвижному составу. Данные для комиссии будут предоставляться начальниками Трамвайного депо № 1,2, Троллейбусного депо № 2, ОБДД. Выплата премии будет производиться на основании приказа Директора по результатам принятого комиссией решения о премировании водителя. Решение комиссии о выплате премии будет приниматься до 07 числа месяца, следующего за месяцем отчётного квартала. Премия подлежит выплате в день, установленный для полного расч