Александр ЕвтеевПросто Воронежский офис решили развивать, поэтому там вакансия
как на сеньора будет вакансия напиши
Александр Евтеевтекст ещё не в индексе
Сейчас, наверное, кто удаленно собесы проходят, все с нейронками)))
Евгений КузнецовСейчас, наверное, кто удаленно собесы проходят, все с нейронками)))
Есть такое, сейчас сам собесы провожу.
Но там в целом можно вывести на реальный опыт, просто вопросы более конкретные давать по опыту и т.д.
Евгений КузнецовСразу видно таких людей?
Ну по резюме уже если парень в 23 себя сеньором заявляет с 6 летним опытом)
Yaroslav ShmorgunovНу по резюме уже если парень в 23 себя сеньором заявляет с 6 летним опытом)
Впитал опыт с молоком матери)))
Yaroslav ShmorgunovУже подозрение, дальше начинаешь копать по задачам, воркфлоу, проблемам.
Общим вопросам и т.д.
По задачам даешь сначала объяснить алгоритм решения, потом просишь реализовать.
И вот тут уже начинаешь после вводить доп условия быстро, смотришь на реакцию и ответы
Короче, допрос с пристрастием)
В целом парень норм(мидл) был, просто не сеньор.
Так все нейронки сейчас используют, я только за.
Но учитывая этот фактор надо разнображивать собесы сейчас как по мне.
Я когда собесился тоже на самом деле очень много на лайв кодинге тупил, сказывается волнение и время. Лично считаю не показателем, сам стараюсь больше просить разбирать рабочие кейсы и там уже поглубже копать.
Задачки простые в основном даю на стримы и коллекции, код ревью.
Но компании разные кто-то упарывается в алгосы, в х5 очень хотел попасть там какое-то совсем упоротое собеседование было, прям древние классы подняли с потоками и ocp стайл вопросы типо ошибки компиляции и т.д.
Но думаю просто не повезло с интервьюером, завалил
Yaroslav ShmorgunovВ целом парень норм(мидл) был, просто не сеньор.
Так все нейронки сейчас используют, я только за.
Но учитывая этот фактор надо разнображивать собесы сейчас как по мне.
Я когда собесился тоже на самом деле очень много на лайв кодинге тупил, сказывается волнение и время. Лично считаю не показателем,
А как вот ты определяешь кто мидл а кто сеньор
Анкара МессиЭто ж субъективная тема в разных компаниях разные мидлы и сеньоры
Как по мне, то сеньоры больше в архитектуру должны уметь
Анкара МессиА как вот ты определяешь кто мидл а кто сеньор
Ну общие наверное понятия, интересный вопрос.
Тут надо для себя наверное выстроить критерии.
Я смотрю как мысли формирует.
Может объяснить полностью процесс от входного запроса до выхода.
Подводные камни в мультиплдовом пространстве.
Интеграции, безопасность и т.д.
Миддл знает как технически, наверное, решить но если отклоняешься куда уже плывет и решение не может предложить.
Yaroslav ShmorgunovВ целом парень норм(мидл) был, просто не сеньор.
Так все нейронки сейчас используют, я только за.
Но учитывая этот фактор надо разнображивать собесы сейчас как по мне.
Я когда собесился тоже на самом деле очень много на лайв кодинге тупил, сказывается волнение и время. Лично считаю не показателем,
Я в x5 когда собесился то была интересная задачка сделать систему и так теория, тогда прошёл к ним, но это через галеру было и мне в это же время пришёл оффер в продуктовую компанию
РусланЕму дали задачу тест сделать, он просто задизейблел его)
Недавно слышал, кто-то к AI-агенту подрубил джиру через MCP, чтобы задачи брал делал. А тот их все в Отмену двинул ))
Александр ЕвтеевНедавно слышал, кто-то к AI-агенту подрубил джиру через MCP, чтобы задачи брал делал. А тот их все в Отмену двинул ))
будь на месте AI-агента, я бы тоже так сделал))
Анкара МессиА как вот ты определяешь кто мидл а кто сеньор
У нас сеньор - считай техлид. С улицы таких не берут, только рост в компании
Анкара МессиА как вот ты определяешь кто мидл а кто сеньор
А все кто просто задачи с джиры закрывает - не выше мидл+