EdTechHub

🤔вдруг кому-то пригодится сопровождение процессов. Основатели SF Education (одного из лидеров финансового онлайн-образования) запустили новый продукт для бизнеса и предпринимателей - Coworkle Coworkle возьмет на себя все финансовые и бухгалтерские задачи, станет вашим финансовым партнером, который сможет объективно предоставлять общее финансовое состояние компании. Coworkle - это возможность для предпринимателей заниматься ростом и развитием бизнеса, а не рутиной. Узнайте чем Coworkle может помочь вашему бизнесу на сайте - coworkle.ru

‼Обратите внимание - 3 марта 2025 заканчивается мораторий на выездные налоговые проверки ИТ-компаний. Применение льгот ИТ-маневра, связано с требованием подтверждения дохода от ИТ-деятельности не менее 70%. В противном случае по итогам проверки налоговым органом могут быть доначислены налоги, страховые взносы, штрафы и пени, см. практику: ▫️Определение Верховного Суда РФ от 18.10.2021 по делу № А71-6886/2020; ▫️Постановление 18-го ААС от 19.01.2023 по делу №А76-14381/2022; ▫️Решение АС Тюменской области от 20.03.2023 по делу №А70-17647/2022; ▫️Решение Арбитражного суда Хабаровского края от 29.10.2024 по делу № А73-4351/2024. Рекомендуем ИТ-компаниям провести налоговый check-up своей деятельности за 2022-2024 гг. для целей выявления потенциальных рисков. Налоговые эксперты ЦИС "Сколково" - официальной юридической компании Фонда "Сколково": Проанализируют ваши договоры, первичную документацию, бухгалтерскую и налоговые отчетности; Подготовят отчет с картой рисков и рекомендаций по их снижению. Записаться на бесплатную индивидуальную консультацию можно через сайт https://sklegal.ru/ Контакты ЦИС «Сколково»: [email protected] / +7 (495) 956-00-33 доб. 2405

10 февраля 6-й поток Практикума по B2B-продажам для IT-бизнесов “Sales, Hunt & Rock’n’roll” строим и качаем продажи в B2B IT (* Solution Selling) Практикум “Sales, Hunt & Rock’n’roll” — система развития sales-отделов, в которую вложили 20 лет опыта экспертов IT B2B-продаж. Максимум практики, никакой воды, а только работающие инструменты для роста показателей. С чем конкретно поможет Практикум? 🤩К нам приходят с командами и мы вместе строим системные продажи “руками”. 🤩Сформировать УТП с помощью ICP и цепочки боль-решение-ценность. 🤩Разработать маркетинговый план, выстроить процесс лидогенерации и увеличить конверсию. 🤩Сформировать продающую презентацию и настроить воронку. 🤩Построить sales-отдел, включая процессы найма, онбординга и мотивации сейлзов. 🤩Выстроить четкий план работы с клиентами от первого касания до апсейлов. 🤩Внедрить передовые ИИ, которые помогают на каждом этапе продаж. Почему мы? ⭐️ 600+ выпускников, вместе с фондом Сколково, средний NPS 98%. 💼 85% команд закрывают новые продажи уже во время обучения. 🎯 Вас ведет персональный директор по продажам с опытом в IT: выявление проблем, постановка целей, реализация стратегий до результата. 📈 Индивидуальное обучение: практический подход, разработка стратегий, непрерывная поддержка. 👥 Поддержка после обучения: коммьюнити выпускников и возможность получать помощь в заключении сделок и улучшении процессов. Дополнительная информация Формат обучения: Онлайн-занятия с доступом к материалам в любое время. Сопровождение Директором по продажам Сертификат: по завершении выдается сертификат, подтверждающий успешное прохождение курса. 📅 Старт: 10 февраля 📍 Места ограничены, скидка 10% до 5.02! 📩 Регистрируйтесь и будьте на шаг впереди конкурентов! 📲 Ссылка на регистрацию

Февраль!!! а не декабрь — время подведения итогов года. Начнем его с события десяти ‼️ летней давности. В 2015 году вышел в свет первый Атлас Новых Профессий (тогда его писали МШУ Сколково и АСИ). 👀 🚀🛰 Что видели перед собой самые прогрессивные инноваторы и отчаянные мечтатели: какие профессии, технологии и навыки брали с собой в будущее, а какие оставляли ы прошлом. Немного аналитики, приправленной текущей беспощадной статистикой и моим личным мнением

Edtech-итоги 2024 в цифрах Smart Ranking (спасибо им большое!), посчитали результаты edtech-рынка — Общая выручка топ-100 составила 144 млрд руб, что на 19% выше 2023 года. Снижение темпов роста теперь очевидно без всяких оговорок: по итогам прошлого года рост был 32%. — Инфобиз тоже теряет позиции. Вместо запланированных 200 млрд на платформе Getcourse достиг лишь 168 млрд, то есть вырос на 6% вместо ожидаемых 27%. Существенное снижение показателей — Грустно выглядит ДПО: 16% роста против 27%. При этом детский вырос на 32% А сегодня в 15:00 можно обсудить ситуацию на рынке с его лидерами онлайн. Регистрация тут: livedigital.space/smartranking

Немного Edtech-новостей за неделю. 1️⃣Первая ивест сделка в 2025 году 2️⃣Новый и неожиданный корпоративный игрок на рынке образования. 3️⃣И снова немного про Edtech рейтинг, без набросов на корректность состава участников

Всем привет! Ищу трекерскую карту/ чек-лист для диагностики бизнесов, не стартапов, а классические МСП Может быть, кто-то мог бы поделиться в лс, пожалуйста?🙏🏻 Была бы очень признательна)

Привет! Всех с пятницей! СинHRон 2025: HR-исследование года 🔥 300+ HR-директоров, HR BP и Head of Recruitment открыто рассказали, какие вызовы стоят перед их компаниями в 2025 году. 📊 Тренды, реальные кейсы и инсайты от топ-экспертов, чтобы вы могли не только увидеть ситуацию на рынке, но и взять в работу конкретные решения, которые уже работают у коллег. 📌 О чем говорит рынок? 🔹 Текущие вызовы HR-департаментов: что изменилось в управлении персоналом, и какие проблемы стали главными? 🔹 Найм и адаптация сотрудников: кого не хватает на рынке, как изменились ожидания кандидатов и какие методики адаптации работают? 🔹 Оценка компетенций команды: какие инструменты действительно помогают определить сильные и слабые стороны сотрудников? 🔹 Удаленная работа и гибрид: останется ли удаленка или офис снова стал стандартом? 🔹 Удержание и вовлеченность персонала: как компании борются за лучших специалистов и что реально мотивирует сотрудников? 🔹 Well-being проекты: что действительно работает в поддержке сотрудников, а что просто красиво звучит? 🔹 Цифровизация HR-инструментов: какие технологии меняют HR уже сегодня? 🔹 Кибербезопасность и киберграмотность: почему это теперь зона ответственности HR? 🔹 HR-горизонты и приоритеты: какие направления станут ключевыми в ближайшие годы? 🚀 Экспертные прогнозы, цифры и комментарии HR-лидеров из технологичных компаний и Сколково — всё это в новом исследовании СинHRон 2025. Скачивайте бесплатно в HR-боте: @HR_Atsearch_bot

Форум «Сильные идеи для нового времени» ждет новые проекты Направление: «Национальная кадровая инициатива» Тема: Карьерная навигация молодежи в науку и технологическое предпринимательство. Коллеги ждут заявки от проектов, которые: — Создают инструменты и механизмы для вовлечения молодежи в науку и технологическое предпринимательство, — Упрощают коммерциализацию разработок молодых ученых, — Развивают сообщества будущих лидеров науки и бизнеса. Каждая идея получит экспертную оценку, а лучшие станут частью масштабных преобразований на федеральном уровне. 📅 Чтобы принять участие в отборе, подавайте заявку на сайте до 17 мая А уже завтра 29 апреля с 14:00 до 18:00 состоится оффлайн-сессия по генерации идей и предложений по направлению «Национальная Кадровая инициатива». Участие бесплатное. ✅ Необходима регистрация по ссылке.

Вы знаете про канал Школы цифровой трансформации Университета 2035? ⚡ Эта команда только что завершила курс, на который пришли более 1000 участников из 3 российских вузов - эти сотрудники и студенты теперь смогут грамотно использовать нейросети для своих задач. Крутые! 🚀 🔍 Авторы канала исследуют, как цифровые технологии (и особенно ИИ) влияют на сферу образования. Их меньше интересует сама технология и больше — как её встроить в образовательный контекст. Поэтому они показывают, как применять теорию на практике в новых условиях. 📖Погрузитесь в тему с помощью небольших, но ценных порций знаний. Там есть (и будут!) инструкции, чек-листы, разборы кейсов. А еще - рефлексии по итогам экспериментов команды, находки и размышления над ошибками. Загляните сюда: ✅ генератор забавных тестов ✅ о пользе соленых огурцов и сладкой ваты для обучающей презентации 🔔 Публикуются анонсы собственных и партнерских программ обучения - и для профессионалов, и для студентов. В конце года традиционно ожидаются интересные и насыщенные вебинары на прикладные темы, где участникам помогут решить конкретные задачи в работе и обучении - уже скоро! До встречи с командой ШЦТ!