IT Oper

Африка Сафари Контакты и общие ответы на вопросы, для друзей, кто подумывает поехать. Кения и/или Танзания во время Большой миграции - для первого (и иногда единственного в жизни) сафари - отличный выбор! Агентство: Доктор Тревел @doctortravelafrica_manager Канал: https://t.me/DoctorTravelAfrica Сайт: drtravelproject.com Бот, где можно получить программу и стоимость любого тура: https://t.me/doctortravel_bot Наш замечательный тур-лидер: Ксения https://t.me/outlander_ksusha Путешествие 10 дней под ключ - отдельно только билеты на самолет до Найроби и обратно (мы летели Эмиратами через Дубай), гостиница в ночь перед стартом, напитки в течение тура, сувениры и чаевые. Группа 13 человек, перемещение с двумя сафари-гидами на 2 джипах. Есть wi-fi. В каждом отеле - максимум 2 ночи, чаще 1. Чемоданы не больше М. Прививки в Кению не нужны. В темное время суток нужен репеллент, закрытая одежда и сетки над кроватями. В августе ночью холодно +13; днём до +27, комфортно. Кредитные карты: не обязательны, почти везде в туристических местах принимают не просто наличку, а доллары. Билеты на самолет, гостиницу и eSiM - на trip.com с российской карты. Язык: все говорят по-английски, к произношению надо привыкнуть, но проблем с пониманием не было совершенно. Сувениры: кофе на любителя, остальное накупили у масаев в деревне (сторговали до цен в аэропорту, ниже уже не стали - они остались очень довольны)). Торговаться: любят и можно/нужно, даже в аэропорту на вещи без ценников. Настрой: многие говорили, что Россия - друг. Отношение ко всем ровное и простое, дружелюбное. В церкви (вне программы!) встретили как дорогих гостей. Любят наряжаться, никаких ограничений по форме одежды. Основная религия - христианство с местным колоритом. Вайб: акуна-матата! Нет проблем и повода спешить. Если войти в резонанс - отлично! Если нет - сервис может чуть бесить, так предупреждала Ксюша. Но до океана в лоджах (гостиницы в заповедниках) все было вполне на уровне. Океан в Момбасе с больш

Пятый год подряд последняя неделя августа - квест «собери справки, документы и медосмотр для полета в космос преподавания раз в неделю в вузе»… Соскучилась ) Самый аналоговый из цифровых преподов готовит очередные вредности. В этом году уже знакомые группы, поэтому будет больше эджайла и тренинга на управление и коммуникации, меньше водопада и лекций. Но рейтинг, рукописные конспекты, зироу гаджетс на парах, посещаемость - всё в силе.

Самое шокирующее открытие в преподавании - что современные айтишные студенты не могут определить, из каких произведений эти корабли… И «Теорию большого взрыва» они тоже не смотрели… Прошел век правильных ботанов. Всем им теперь по 40+, они подтянуты и загорелы, разбираются в театре, литературе, могут написать «приложуху, «закинуть на гитхаб и прикрутить иишку»… Были во многих странах, у них дети и бизнес. Куда катится мир… LOVE Art of noise

На прошлой неделе по дороге с рабочего мероприятия в «Водном» заехала к Нордстару. Пока «курили у ёлки», обсуждали, что, например вот эти сотрудники с пропусками Сибинтек Софта точно меня не помнят, так как 7 лет назад не то, что не работали в РН, а скорее всего учились в школе…. И тут я вижу, что один из них - мой студент из МИИТ, и вот он как раз и помнит! 😅 А некоторые в прошлом рязанские любимые сотрудники хэлп-деска и поддержки ПНПО, а сейчас московские руководители - уже не узнали 😎 Надо чаще встречаться! Северное сияние

Было - стало В хороших условиях обуревает даже самый милый из котиков, конечно. Обсуждали сегодня прием тренера (и начальника) - «не трогать мяч». Очень эффективный, напишу для новых руководителей. А пока - прекрасных последних летних выходных ❤️ The chain

Всех учеников, студентов и преподавателей - с началом учебного года ❤️ Powerful

Первая неделя сентября мамы школьника - круче последней недели года проектного руководителя… 🔥 Родительские собрания, канцелярка, одежда, новая школа, кружки, спортивные секции, репетиторы, формы регистрации на Олимпиады и сборные…. И - работа. Встречи. Выставка. Театр. Голодный кот. Out. Have a nice Week-end

«Не трогать мяч» Трудно поверить вечером в воскресенье, но иногда самое страшное наказание - не давать работу… Обсуждали с коллегами крайне скромные результаты Локо в этом сезоне (идем все вместе на следующую игру 16го!). И тренеров детей, кто занимался футболом. Михаил рассказал прием их тренера, который тот применяет с самыми неуправляемыми, активными учениками. При этом они же зачастую одни из самых талантливых, быстрых - но самоуверенность и гордыня затмевают дисциплину и чувство команды. Таким пацанам после выхода за рамки - на неделю и больше можно продолжать ходить на тренировки. Разминаться со всеми, делать упражнения, быть в раздевалке. Единственное, что им запрещается на это время - трогать мяч. Уже через несколько тренировок эффект превосходит ожидания. Тот же прием действует с «перегретыми» сотрудниками в режиме «тут работаю только я» и острыми конфликтами со смежными отделами. Остается только подобрать свой «мяч». Rock U

Ну, поехали. ВИШ РУТ (МИИТ) - группы ШАД и ШЦТ 411 - управление ИТ проектами и технологии Agile в разработке ИТ продуктов. Лекция 1.

А по-моему, это «пять»