Жизнь на проде

На прошлой неделе я провела свой первый большой англоязычный вебинар, и он получился офигенным 😍 я дико волновалась, что не будет людей, не будет активности и мне не удастся "раскачать аудиторию", или фреймворк, который я придумала, просто "не зайдет". Но все получилось настолько круто, что я теперь заряжена еще на месяцы работы вперед, и я точно знаю, что из этого получится что-то очень классное для моих клиентов. Вебинар был о моём методе PEACH - и здесь я хочу хотя бы коротко поделиться с вами самой идеей. PEACH описывает карьерный переход не как одно большое решение, а как процесс из пяти частей: 🍑 Permission — разрешить себе хотеть перемен. Даже если нынешняя работа вполне нормальная и "социально одобряемая", а новое желание пока кажется непрактичным или недостаточно обоснованным. 🍑 Explore — изучить возможные варианты. Не пытаться сразу выбрать карьеру на всю оставшуюся жизнь, а разобраться, какие направления вообще стоит рассматривать всерьёз. 🍑 Act — попробовать что-то на практике. Не увольняться и не переучиваться немедленно, а придумать небольшой эксперимент, который поможет проверить конкретное предположение. 🍑 Collect — понять, что показал этот опыт. Не оценивать всё только как успех или провал, а заметить, что понравилось, что не понравилось, что удалось узнать о себе. 🍑 Harvest — собрать полученную информацию и решить, что делать дальше. Продолжить исследовать это направление, немного его изменить или спокойно отказаться от него. Если надо, весь цикл повторяется, и, таким образом, путем небольших экспериментов и корректировок ты определяешь именно свой трек карьерного перехода и/или поиск дополнительных проектов в рамках портфельной карьеры. Суть в том, что «я застрял(а)» на каждом из этих этапов означает совершенно разные вещи. И совет «просто начни действовать» может быть полезен в одном случае и совершенно бесполезен в другом. На вебинаре мы как раз разбирались, как определить свой Stuck Point и выбрать следующий шаг, который подходит имен

Жить в айтишном пузыре иногда становится невыносимо Ну потому что невозможно уже слышать вот это все про “AI здесь, AI там» из каждого утюга. Какие AI-навыки нужны бизнесу? Если ты еще не умеешь настраивать агентов, то все, ты отстал(а) на тысячу шагов. Новое обучение по AI, новые практики внедрения в компаниях и командах, автоматизация, вайбкодим прототипы, кто останется востребованным на рынке, а кого выкинут, аааа 🤯🤯🤯 Мы варимся во всем этом, и нам кажется, что такое происходит во всех индустриях, но на самом деле нет. Я иногда выглядываю из своей «коробки» и удивляюсь, что у других людей все вообще не так. Мой муж и его коллеги чихать хотели на всех этих AI-агентов - они заняты строительством ГЭС, и им это все нафиг не упало. Мои подруги знают о существовании чата GPT, но не пользуются им каждый день, как я (а может, и вообще не пользуются). Рандомные креаторы в интернете делают красивую керамику или продают стильную одежду - и им тоже норм без всех этих AI-гонок. Кажется, именно поэтому сейчас становятся популярными не цифровые хобби и/или дополнительные источники заработка. Такой своеобразный детокс от эйайно-айтишной тревоги. И, наверное, одна из самых полезных вещей, которые можно сейчас для себя сделать - это иногда выходить из этого пузыря и проверять: то, за чем я так упорно бегу, мне действительно нужно? Или мне просто со всех сторон рассказывают, что без этого я безнадёжно отстану? Мы, кстати, все чаще этим самым и занимаемся с клиентами: отделяем собственные желания и карьерные задачи от фонового шума, чужой срочности и коллективной паники. Чтобы принимать решения не из «аааа, надо срочно догонять», а из понимания, что действительно важно именно тебе. Расскажите, замечали за собой такое? Что иногда хочется отключиться нафиг от всей этой беготни и увидеть другой мир?

Сегодня будет пост из разряда «непопулярное мнение», хотя я и сама не до конца знаю, насколько оно непопулярное 😃 Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое. Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда. Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы: 💡 У тебя есть стабильный доход, что снижает тревожность и дает больше свободы. Например, благодаря тому, что у тебя есть постоянный приток денег, ты можешь сэкономить себе время и что-то делегировать или купить больше платных инструментов, которые облегчат тебе жизнь. Без постоянного заработка решение о каждой такой инвестиции дается с бОльшим трудом 💡 Часто чем больше ты планируешь на день, тем больше удается сделать. Когда у тебя впереди целый свободный день, даже самые простые задачи могут растягиваться до бесконечности, с перерывами на скроллинг. А когда время ограничено, ты работаешь более сфокусированно и эффективно Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете. Что думаете?

А че, так можно было? (или пост о том, почему мы многого себе не разрешаем) Мне в последнее время очень интересна эта тема. Как видите, я даже свою англоязычную практику назвала Permission Granted Studio, потому что часто путь к изменениям начинается именно с разрешения себе чего-то хотеть, пробовать, делать или не делать. Сразу дисклеймер: здесь будет вообще не про «ты просто не разрешаешь себе иметь много денег и остаешься в детской позиции, это твой выбор быть бедным». Это всё абсолютная туфта и не имеет ничего общего с тем, о чем я хочу сегодня поговорить. Я приведу несколько конкретных примеров того, чего мы часто себе не разрешаем — и из-за чего можем упускать возможности. 🍑 Не разрешаем себе даже думать о смене карьеры или запуске проекта, потому что нынешняя работа в целом нормальная. Нас не унижают, зарплату платят, коллеги приятные — чего ещё хотеть? Кажется, что для перемен обязательно нужна веская причина: выгорание, увольнение или полная ненависть к работе. 🍑 Не разрешаем себе хотеть чего-то непрактичного. Идея ещё толком не успела оформиться, а мы уже требуем от неё бизнес-план, стабильный доход и доказательства востребованности на ближайшие десять лет. 🍑 Не разрешаем себе интересоваться направлением, которое не соответствует нашему образованию, опыту или привычному представлению о себе. «Я же не творческий человек», «в моём возрасте туда уже поздно», «у меня совсем другой бэкграунд» — и возможность закрывается ещё до того, как мы успели её нормально рассмотреть. 🍑 Не разрешаем себе сделать шаг в сторону или “понизить планку”. После многих лет карьеры кажется, что любое новое занятие тоже должно сразу соответствовать нашему нынешнему уровню, статусу и доходу. Быть новичком неловко, поэтому проще вообще не начинать. 🍑 Не разрешаем себе пробовать то, в чем не уверены. Как будто разговор с человеком из другой сферы, небольшой курс или тестовый проект уже обязывают нас сменить профессию и публично объявить о новом жизненном плане. 🍑 Не разрешаем с

А вы тоже замечали, что у джипити бывают условно «хорошие» и «плохие» дни? 😅 иногда и классные идеи по контенту подкинет, и проанализирует все как надо, и даже сформулирует все довольно стройно и не пр-иишному. А иногда несет полную фигню, и работа заметно стопорится. Я, конечно, понимаю, что его хорошие и плохие дни - это, скорее всего, проекции моих (как запрос сформулировала, такого качества результат и получила 😝). Но все равно забавно, как это ощущается, как будто твой сотрудник «не в форме». Было у вас такое?

Пока я с трудом выползаю из отпуска (как же это было классно - практически полностью отключиться от внешнего мира!), у меня для вас два важных объявления. Во-первых, на прошлой неделе стартовал отбор в программу Mentor in tech 8.0 🥳🥳 это одна из самых офигенных инициатив для женщин в tech-индустрии (да и для женщин в целом) эвер! Поэтому, если вы еще раздумывали, подавать ли на нее заявку, то не думайте и подавайте. Во-вторых, сегодня последний день деньрожденческих скидок на все форматы работы со мной! Если вы как раз выползаете из летнего, расслабленного режима и чувствуете, что пора определиться с новыми целями и/или сделать, наконец, первые шаги к желаемым изменениям, то самое классное время для этого - сейчас ☺️ Расскажите, как начался ваш сентябрь и какие у вас планы на осень?🍂

Вы мне вот здесь огней вроде и накидали, что надо такой вебинар на русском, но как будто бы не очень много. Поэтому я решила немного переделать тему вебинара, чтобы она была актуальнее именно для моей аудитории здесь - преимущественно айтишной. Рынок IT меняется быстрее, чем привычные карьерные стратегии. Сокращения, более сложный найм, развитие AI и размывание границ между ролями заставляют заново отвечать на вопросы: продолжать расти в своей специализации, переходить в другую роль, уходить в менеджмент, развивать собственный проект, строить портфельную карьеру - или вообще выходить из индустрии? Проблема в том, что когда мы начинаем исследования, анализ вакансий, сравнение курсов и попытки предсказать будущее рынка, мы часто еще больше запутываемся, копим информацию, но ни на шаг не приближаемся к решениям и/или действиям. Становится страшно и неуютно, и мы либо прободаем бесконечный ресерч, либо решаем, что “и так нормально” и остаемся в текущем положении, которое уже давно нас не устраивает. На практическом вебинаре будем учиться применять мой метод PEACH к вашим карьерным вопросам: 🍑 Permission — разрешить себе всерьёз рассмотреть изменения, даже если нынешняя карьера всё ещё выглядит «нормально»; 🍑 Explore — сузить варианты и определить, что именно нужно выяснить; 🍑 Act — превратить предположение в небольшой эксперимент на реальном рынке; 🍑 Collect — собрать данные о задачах, спросе, собственном интересе и ограничениях; 🍑 Harvest — использовать полученную информацию, чтобы выбрать следующий шаг. Попробуем определить, на каком этапе вы сейчас застряли, сформулировать один конкретный карьерный вопрос и придумать способы проверить его без немедленного увольнения, дорогого переобучения или других необратимых решений. Вебинар подойдет IT-специалистам, которые рассматривают смену роли или специализации, собственный проект, дополнительный источник дохода, портфельную карьеру или переход за пределы IT. Именно с этого ивенты начнем октябрь - вебинар будет 1 ок

Я уже давно хотела поставить над собой эксперимент: целый год не покупать одежду. У меня не было каких-то проблем с неконтролируемым шопингом, и я бы не сказала, что я решила радикально изменить свои потребительские привычки. Мне просто стало интересно: а что будет, если год ничего не покупать? Смогу ли я вообще? И что это изменит? В итоге смогла - с лета прошлого года не купила ни одной вещи. Скорее, наоборот - избавилась даже от многого из того, что активно носила, потому что нужно было переезжать в другую страну и расхламитсья по максимуму. У эксперимента обнаружились вполне приятные побочные эффекты. Я сэкономила прилично денег - особенно кстати это пришлось в тот период, когда я перестала работать в найме, и мой доход из стабильного превратился в очень непредсказуемый. Плюс мне нравилась экологическая сторона этой затеи. Производство одежды это далеко не самая полезная для планеты индустрия, а перепотребление только увеличивает вред. Конечно, мой персональный год без покупок ничего глобально не изменил. Но если больше людей будут принимать подобные решения чаще, индивидуальные изменения перестают быть такими уж индивидуальными. Но главный результат эксперимента для меня оказался даже не в этих бонусах. Когда вариант «купить» на год просто исчез, оказалось, что ничего особенно страшного не произошло. И довольно быстро стало понятно, насколько много нового мне на самом деле не нужно. Сейчас, когда я много думаю про эксперименты уже в контексте карьерных изменений, мне особенно нравится одна масло, которая у меня родилась после всей этой истории. Мы почему-то почти всегда представляем эксперимент как добавление. Попробовать новую роль. Запустить сайд-проект. Пойти на курс. Взять дополнительную задачу. Познакомиться с людьми из другой индустрии. Но эксперимент вполне может работать в обратную сторону. Что, если не добавить что-то новое, а на время убрать что-то привычное и посмотреть, что произойдёт? Не покупать одежду год. Не смотреть вакансии месяц,

Если вы вдруг ждали какого-то знака в этот понедельник 😃 Ситуация - у вас еще давно появилась какая-то идея, но вы ее постоянно от себя отгоняете, потому что она «безумная», нелогичная, странная или несвойственная вам. Я не говорю сейчас про действительно недостижимые вещи, типа слетать на Марс, я, скорее, про что-то непривычное и слегка пугающее именно для конкретных людей. Ну типа написать книгу, начать развивать личный бренд, открыть какой-нибудь необычный магазин. И вот если такая идея продолжает к вам возвращаться, даже если вы ее все время усиленно отгоняете, это отличный маркер того, что это точно стоит попробовать. Иногда главный затык именно в том, чтобы себе что-то разрешить, а не отмахиваться от себя со словами «да глупости все это, несерьезно». В общем, если вы ждали какого-то сигнала или знака, что вам можно попробовать - вот он! 😃 Расскажите про свои полубезумные идеи!