ChatCrawlerпоиск по публичному Telegram Открыть приложение
А

Ассоциация "Развитие"

256 участников
25 февраля 2026
С
Фотография
нажмите — покажем
‼️Внимание 📚 Объявлен конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026/2027 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «А» и «В») в области экономики и управления. ⏰ Срок приема документов – с 4 февраля 2026 г. по 10 апреля 2026 г. Прием документов для участия в конкурсном отборе осуществляется в Минэкономразвития Чувашии по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10. Режим работы: понедельник – пятница – с 8:00 до 17:00 (обед – с 12:00 до 13:00) Информация о порядке и форме представления документов представлена на сайте Минэкономразвития Чувашии https://minec.cap.ru/press_center/news/2026/02/05/objyavlen-konkursnij-otbor-specialistov-na-podgotovku-po-prezidentskoj-programme-v-2026-2027-uchebnom-godu Дополнительную информацию можно получить по тел.: 8(8352)56-52-39 (2382) или электронной почте: [email protected]. 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
26 февраля 2026
О
Ответсообщение недоступно
Фотография
нажмите — покажем
⚡️️Приглашаем вас принять участие в открытой онлайн-трансляции семинара «Воинский учет» 📅Когда: 5 марта (четверг) с 10.00 ⚡️Формат проведения: онлайн-трансляция в закрытом VK-канале Ключевые темы эфира: 🔵Федеральные законы и нормативные правовые акты по организации и ведению воинского учёта. 🔵Организация воинского учёта. - Обязательность ведения воинского учёта. - Постановка организации на учёт в военкомате. - Действия организации после регистрации в военкомате. 🔵Ведение воинского учёта. - Выявление работников, подлежащих постановке на воинский учёт. - Документы воинского учёта, предъявляемые при приёме на работу. - Проверка документов воинского учёта при приёме на работу, действия при обнаружении ошибок. - Разъяснительная работа с гражданами. - Заполнение учётных документов на военнообязанных. - Направление в военкоматы сведений о военнообязанных и сведений для первоначальной постановки граждан на воинский учёт. Электронное взаимодействие с военкоматами. - Ответы на запросы военкомата. - Проведение сверок данных воинского учёта с военкоматом. - Внесение изменений в сведения о воинском учёте. - Оповещение граждан о вызовах в военкомат, пример оформления повестки. - Снятие граждан с воинского учета при достижении предельного возраста и увольнении. - Снятие организации с воинского учёта при реорганизации или ликвидации. 🔵Контроль за ведением воинского учёта. Типичные ошибки работодателей. 🔵Административная ответственность за несоблюдение норм по ведению воинского учёта. 🔵Основные сведения по бронированию. 🤝Почему стоит участвовать? 🎙Лектор: Андреева Валентина Ивановна, К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству. 🙋Возможность во время прямого эфира задать вопросы спикеру и получить квалифицированные ответы. 📋Электронный сертификат участника 👉Чтобы посмотреть семинар бесплатно, зарегистрируй
2 марта 2026
Н
Ответсообщение недоступно
Нужно правильно оформить работу с персональными данными в стоматологический клинике. Есть ли здесь поставщики, знающие эту тему? Ответ в личку.
3 марта 2026
О
Ответсообщение недоступно
Фотография
нажмите — покажем
🤝Положительный итог собеседования — это не финал, а только начало Дальше предстоит оформить сотрудника, открыть доступы, подготовить рабочее место, организовать обучение. В ряде случаев — выдать СИЗ и провести медосмотр к конкретному сроку. Если процессы разбросаны по системам, таблицам и чатам, легко сорвать сроки введения специалиста в должность. Пострадает продуктивность штата. Профи, которого так долго искали, может просто развернуться и уйти. Расскажем, как избежать таких сценариев на вебинаре «Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час» 4 марта в 11:00 мск. Вы узнаете, как цифровые системы упрощают работу и решают сервисные задачи. Разберем интеграцию с ATS для бесшовного перехода от подбора к оформлению. Присоединяйтесь и узнавайте, как уберечь от хаоса кадровиков и новичков. Реклама. ООО "Гарант-Чебоксары"
4 марта 2026
✨Дорогие коллеги! 🌱С наступившей весной 2026 года! ✅Уже подведены итоги 2025 года, и Ассоциация «Развитие» с радостью анонсирует ключевые региональные мероприятия на 2026 год
Фотография
нажмите — покажем
С
🔸Мы, как всегда, выражаем готовность поддерживать ваши инициативы в целях развития управленческого сообщества и экономики региона. 🔹В рамках этого мы формируем партнёрство и систему поддержки выпускников Президентской Программы Чувашии, чтобы обеспечить их успешное развитие и карьерный рост. 🤝Программа мероприятий на 2026 год открыта, и мы приглашаем вас внести свои предложения. Ваше активное участие поможет сделать программу ещё более эффективной и значимой для нашего региона. 🫶Давайте вместе создавать новые возможности для роста и развития! 🤩Ждем ваших идей и предложений! С уважением, Координационный Совет Ассоциации «РАЗВИТИЕ»❤️
5 марта 2026
С
Ответсообщение недоступно
Мы знаем, что вместе мы сила. Во все времена, когда кто-то нуждался в помощи, мы объединялись, протягивали руку поддержки и помогали словом и делом. Наш общий вклад, каждая внесённая сумма — это не просто деньги, это проявление заботы и участия в судьбе тех, кто попал в трудную ситуацию.
ሎ
Ответсообщение недоступно
Я с уважением отношусь к благотворительности но даже не знаю, как реагировать (двоякая реакция у меня, изучила страницу в вк) , у меня есть пример похожей организации , которые успешно функционируют в таких же трудных условиях, с арендой. ОНи только не содержат помещения в районах а доставляют на машине собранные вещи . Работают по всей Чувашии. Могу название написать, можно все проверить. Может быть для начала надо ему помочь оптимизировать его дело? Может быть что то можно убрать с баланса? Это довольно большая сумма, которую он просит. И сроки не указаны о возврате.
С
Ответсообщение недоступно
Да, согласна, что причины происходящих ситуаций, в большей степени, в управленческих недоработках и требуются изменения в управлении благотворительным фондом, но именно сейчас нужна простая поддержка рублём. И любая сумма помощи важна.
А
Ответсообщение недоступно
Поддерживаю ЧЕБДОБРО и согласна с @vliudmilav, есть кризисные ситуации и управленческие решения. Сейчас кризисная. И есть предложение помочь в решении управленческой ситуации силами Ассоциации, управленцев, которые могут экспертно включиться в выстраивании системной поддержки, фандрайзинга, помочь выстроить, как управленческий кейс - выстроить систему донорской поддержки. И как стратегия выигрыш - выигрыш. Как управленческий кейс
6 марта 2026
Светлана ГАРАНТ ГАРАНТДрузья, я приглашаю Романа Родионова в диалог с участниками этого чата, в т. ч. с официальной просьбой о помощи.
Добрый день, Светлана Рафаиловна! Благодарю за приглашение и многолетнюю финансовую, ресурсную и информационную поддержку благотворительной деятельности ЧЕБДОБРО @chebdobro!
Р
Ответсообщение недоступно
Файл
Письмо_в_Ассоциацию_Развитие_06_03_2026.pdf · 5.2 МБ · нажмите — покажем
Уважаемые участники Ассоциации «Развитие»! На связи Роман Родионов, директор Благотворительного фонда "СОКОЛ" и руководитель Чебоксарского сообщества добровольцев "ЧЕБДОБРО". С 2009 года занимаюсь благотворительной деятельностью. Приоритетное направление: оказание срочной адресной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Просим оказать посильную благотворительную помощь республиканскому социальному проекту «ЧЕБДОБРО – территория поддержки и помощи ближнему». Более подробно во вложении.
Открыть в Telegram Каталог площадок Искать в ChatCrawler

Слепок открытой публичной ленты из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Чего мы не делаем · Убрать страницу из выдачи · Каталог