Ускоренное сербское гражданство, мачке и пасуль

Никого на 2 дня в месяц (которые при этом наступают спонтанно, а не в заранее известные даты), нанять невозможно. Это нагрузка не только на работодателя, но на коллег в первую очередь. А в целом хотелось бы видеть статистику, на которой основывались законодатели. Сколько женщин в процентах могут в теории получить такую справку. Потому что если это 1% всех занятых женщин, то все как-то выкрутятся. А если это 10-15-20-... %, то всё не просто.

Так не каждой же даме такой отпуск полагается, диагноз же не 100%. Сколько таких 5-10%? Тут больше вопросик: сколько будет стоить такая справка?😂 Потому что и симулировать такой диагноз очень легко. Объективных критериев в виде анализов то нет😂

🤔почитал как в Испании дела обстоят - пишут что существенного влияния на рынок труда не оказало, в силу того, что женщины, в большинстве своем, все же не обращаются за подобным отпуском. В госсекторе цифры вообще к нулю стремятся. Причины указывают - боязнь за рабочее место, нежелание говорить на тему личной физиологии и тп. Интересно, значит, будет понаблюдать за новой страной с таким законодательством в европе.

а там же экзамен на знание языка сдать надо? хотя латышский язык для славян не слишком трудный

по корням — нет! но мои знакомые учили. из уважения. или если надо (забыла) оч простые требования. реально вся процедура за год прошла.

Вот именно! Так что особых проблем этот отпуск не принесет, а принесет лишь доп плюшку Черногории, как "передовой стране с самыми передовыми законами в сфере соцзащиты дам и в визовых правилах"

🤔сложно предсказать, менталитет схожий, конечно. Но, кмк, чг девушки похитрее в бытовом плане испанок будут ))) Надо посмотреть.

там однополые браки оф. признаны еще вдобавок к прогрессу

Как будто эта сущность штота Плахоэ 😂

Может быть, женщин не будут брать на работу? Нет женщин - нет больничных, которые не больничные. Потом введут специальный Орган или, может быть, даже оргАн, который будет следить за тем, как именно берут женщин и нет ли каких-либо дискриминаций и прочего. А там, глядишь, коммунизм и наступит!

примерно по этой причине женщины по всему миру закидываются обезболивающими и всё же выходят на работу, как бы плохо себя ни чувствовали, - и это тоже совсем не норма. Здорово, что некоторые страны начали решать проблему и так, может, через десяток лет найдется какое-то устраивающее всех решение.

Так я пока не вижу решения проблемы, т.к. если решение вызывает создание новых проблем, это не совсем решение( может, я не права, но тут только статистика и наблюдения покажут.

так я и говорю - найдут решение лет через 10, если повезет. Только начали изучать проблему и хорошо что хоть начали.

Понимаете, на работе я привыкла принимать решения, изучив проблему) а не вначале принимать решение, а потом по ходу изучать проблему) я даже верю, что до приема закона все эти аргументы и контраргументы были рассмотрены. Просто я пока не вижу конкретных кейсов, как это все решается на примере конкретных работ и профессий. Поэтому и говорю, что не понимаю.

ну это у вас сферический кейс в вакууме. По факту я не уверена, что всем в правительстве было комфортно долго изучать, обсуждать и исследовать женские месячные.

Законы пишет не правительство( И изучать тучу законов и поправок никакое правительство физически не может. В их подготовке участвуют юристы, эксперты, чиновники профильных министерств. Они основываются на чем-то, на каких-то данных. Далее законопроект или поправка проходит через ряд согласований-объяснений и потом уже выносится на голосование в парламент. Но в целом мне уже нечего сказать по теме. Поживем увидим.

Так нас то в Сербии это вообще не касается😂 Так чисто повод потрындеть в чатиках😂

ну и просто смотреть на ориентир. балканский менталитет опять же но какая разница.

Выступлю с феминистского броневичка. То есть давайте и дальше не будем решать проблемы связанные с женским здоровьем? Типа если пошли работать извольте без скидок на состояние и самочувствие?

нет, я не про то говорила. Вопрос был, за чей счет будут решаться эти проблемы. Вот у меня версия - что за счет работодателей и коллег. Тоже женщин, в том числе.

Все проблемы всегда решаются за чей-то счет, но это не повод продолжать их игнорировать.