Веб-версияОткрыть в Telegram
HHR - Вакансии

HR - Вакансии

@tutvacancy · группа · Работа · в индексе с 2026-05-28
6 759участников−10 за неделю
70пишущих за 30 дней
122сообщений за 30 дней
26 611сообщений в индексе
S
Ищу работу в HR. Последние годы работал HRD: выстраивал HR-функцию, занимался подбором, адаптацией, кадровыми процессами, HR-аналитикой и работой с руководителями. Есть опыт в производственных и технических компаниях, сложном подборе и точечном поиске специалистов. Сейчас также занимаюсь автоматизацией HR-процессов: проектирую и пишу ИИ-агентов под задачи рекрутинга и HR. Рассматриваю позиции HRD / руководителя HR-функции / HR-консультанта. Также открыт к интересным задачам в подборе и HR-процессах. Москва, также удалённый формат/гибрид. Буду рад рекомендациям и предложениям. #HR #ищуработу #рекрутинг #HRD #hrg #автоматизация
A
Коллеги! Добрый день! Ищу проекты по оценке и подбору персонала: только точечный, ИТР,  ТОП, бэк-офис. В сфере инжиниринга, строительства, производства, продаж. Обязательно: дистанционный формат, локация Москва. Возможны командировки для очных интервью в Санкт-Петербург, Казань, Краснодар. Опыт в подборе более 15 лет. HRD. Самозанятость. Условия оплаты обсуждаются индивидуально от задач. Первая вакансия - бонусом бесплатно. Доступы есть. Оценка менеджеров по продажам на прогноз результативности и эффективности. Ассессмент работающих МПП. Авторские методики, успешные более 15 лет, валидность научно доказана. Пишу кандидатскую. Оценка пяти менеджеров бесплатно. Пишите, плиз в личку: @astra_hr_cg,                   +7(969) 348-54-84
K
#CV #резюме #it #recruiter #itrecruiter #hr Всем привет! Ищу позицию Senior IT-recruiter удалённо из РФ. 🌍 Локация: Russia, Moscow 💼 Опыт: 15 лет в подборе персонала, 6 лет в IT (включая международный подбор); -Работала в продуктовых ИТ-компаниях, -Большой опыт работы в разных доменах (travel tech, crypto, MentalHealth) -Последние компании с фокусом на AI продукты (AI photo/video editor, AI video production) 🗣 English — B1, Russian — Native Рассматриваю продуктовые и AI компании, где нужен сильный ИТ-рекрутер на точечный сложный подбор и хантинг. Занятость: -full-time inhouse -part time/ проект Буду рада релевантным вакансиям и рекомендациям Telegram: @kriskrisych Вышлю резюме по запросу в ЛС 🙌
М
Ссылка
нажмите — покажем
Всем привет! Ищем ведущего менеджера по КДП в Московскую IT компанию, нужен человек с опытом в IT У нас есть гибрид, премии, ДМС, корпоративы, развитие! Трансфер до офиса и обратно Вакансия: https://hh.ru/vacancy/137421775 Пишите мне напрямую, кому интересно: @mashaph
R
Добрый день! Ищу работу по специальности «Операционный/Проектный менеджер». Около 10 лет в бизнес-ассистировании и опер управлении. Работала с фаундерами, первыми лицами и топ-менеджерами компаний. Есть отзывы, могу дать контакты. Последнее место работы: Сеть студий ухода за лицом FaceRoom Спб, Мск, Уфа (13 студий). От помощника при СЕО выросла в проектного координатора и PR-менеджера в отдел маркетинга. Достижения за всю карьеру: - посчитали, что за последние полгода, благодаря навыку поиска самых выгодных условий и личным контактам на услугах подрядчиков сэкономила около 900 тыс р, сама инициирую переговоры в поиске более приятных контрактов; - в теч 2-х мес самостоятельно успешно координировала и контролировала работу отдела (диджитал, смм, оффлайн); - за полгода привлекла около 30 новых классных партнеров для локальных кросс-промо, что дало буст в новых клиентах при бартерном формате сотрудничества (бесбюджетная система), согласно Pbi рост ROMI; - выстраивала и внедрила системный кросс-контроллинг и координацию: проект, задача, цель, ресурсы, сроки -> результат; - описала БП и внедрила базы знаний для внутреннего образования (регламенты, инструкции), которые работают и понятны сотрудникам. Что я могу: В целом всё. А что не могу изучу, проанализирую и смогу. Неоднократно привлекалась руководителями в качестве аналитика-советника. Буду рада знакомству и сотрудничеству.
R
Файл
Резюме_Операционныи_менеджер_Проектныи_менеджер_Росина_Шевел · 524 КБ · нажмите — покажем
А
Здравствуйте. Ищем рекрутера в Обнинске. Гибрид или удаленно. Помимо точечного найма, постановка отдела с нуля с последующим развитием. Зарплата на старте 50 фикс + 30 кпи.
А
Добрый вечер. Ищу рекрутера на удаленку. Проектная занятость для массового подбора.
О
Файл
Захарова Ольга Фёдоровна.rtf · 975 КБ · нажмите — покажем
Добрый день! ✳️Я HR , стаж более 14 лет в сфере подбора, оценки и адаптации персонала различного звена ( от линейных позиций до ТОП менеджмента) в различных сферах бизнеса ( инжиниринг, строительство, логистика и закупки, В2В, В2С, проектные продажи, ритейл, телеком, финансы, FMSG, HORECA). ✅Владею системой психодиагностики, оценки персонала по компетенциям, тестирования и типирования кандидатов. ✅Проводила коучинг персонала, экзит - интервью и анализ причин увольнения, тренинги, составления индивидуального плана по развитию сотрудников, планы по адаптации и разработка мотивации персонала. ❇️Буду благодарна за обратную связь @zoo855, +7 (928) 139 5971 max, wp, tg. , почта sweetolga85@bk.
Д
Добрый день, Коллеги! Ищу удаленную работу рекрутером, проектную или частичную занятость. Профильный опыт более 9 лет, точечный и массовый подбор персонала в сферах торговли (опт, розница, e-com), производства (инженерное оборудование, МК, общепит, логистика) и бек-офиса (финансы, маркетинг, юристы, клиентский сервис). В идеале фикс+ KPI. Знаком со всеми актуальными CRM и ресурсами для поиска персонала. Есть статус СЗ. Буду рад обсудить подробности и прислать резюме по запросу.
О
Коллеги, рекомендую кандидата на позицию Руководителя проектов / Операционного директора. Головко Виктория Петровна, 30 лет. Проживает в Сочи, готова к переезду (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород) и командировкам. Почему стоит обратить внимание: Виктория — сильный проектный менеджер с опытом 7+ лет в запуске сложных объектов полного цикла. Умеет работать на стыке стройки, финансов и операционной деятельности. Ключевые кейсы: Руководила запуском четырех гостиничных объектов (три 5* в Сириусе и Геленджике, один 4* в Архызе). Сопровождала проекты от этапа строительства (включая работу по 214-ФЗ) до вывода на плановые операционные показатели. Управляла межфункциональными командами до 20 человек. С нуля организовала запуск двух медицинских офисов, выстроила операционные процессы и координацию сети. В школе дополнительного образования работала в должности операционного директора, создала отдел продаж с нуля, внедрила KPI и запустила второй филиал. Софт: Управление проектами, бюджетирование, антикризисный менеджмент, оптимизация процессов. Языки: Русский, Английский — A2. Связь: Telegram @vikag3330, +7 (961) 321-65-38.
С
Коллеги, добрый день! У меня есть кандидат - системный аналитик с 3+ лет опыта: моделирует процессы (BPMN/UML) и ведет задачи от ТЗ до приемки. Добился снижения времени обработки заявок на 20% и ошибок в требованиях на 30% за счет четкой спецификации и тестирования. Участвовал в запуске 10+ новых функций сайта и приложения. Готов в айти рассмотреть разные варианты и предложения, имеет высшее профильное образование. Москва
E
#HRBP #HRDirector #СтратегическийHR #РаботаМосква Добрый день,  коллеги! Меня зовут Эльвира! 🔎 Ищу работу: HR Business Partner / Руководитель отдела персонала / HRD в компаниях от 150 человек. 🚀 Чем полезна бизнесу: • Стратегия + Операция: выстраиваю HR-архитектуру с нуля под бизнес-цели и лично контролирую её исполнение. • Автоматизация процессов: внедряю E-staff и 1С:ЗУП, SKILLAZ и др. сокращая время найма в 2 раза и убирая «ручной труд». • Удержание и ФОТ: снижаю текучесть на 35% через системы мотивации и адаптации; управляю бюджетами 689+ млн руб. • Безопасность: минимизирую юридические риски, выстраивая безупречный КДП с нуля (экономия 10+ млн руб.) 🌍 Опыт в отраслях: Медицина /фарма,  Банки (ВТБ), Ритейл, Туризм, Недвижимость, B2B/B2C. Резюме с кейсами готова отправить  в ЛС. Открыта к серьёзным предложениям от компаний с долгосрочными планами и амбициями. Пишите!📩
R
#вакансия #москва #hr #ищу В крутую продуктовую компанию ищем HR-джедая✨Менеджера по персоналу Что интересного: 🔹активный поиск IT спецов и бэк-офиса 🔹 онбординг и адаптация - поддержка наших коллег на протяжении всего жизненного цикла 🔹 оценки 360 , развитие персонала 🔹 аналитика/отчетность 🔹 участие в интересных hr-проектах, связанных с корпоративной культурой Чего ждем: 🔹 опыт в IT-компаниях и понимание специфики - обязателено 🔹 развитый нетворкинг 🔹 многозадачность - вы точно занимались не только подбором 🔹 коммуникабельность - вы легко сможете найти общий язык: от разработчика до топ-менеджера А что от нас: 🤝 график: офис, после ИС при желании договоримся о гибриде (если тебе вообще захочется после такой семейной атмосферы поработать из дома 🫶🏻) 🤝 соц.пакет не хуже Google: по принципу кафетерия, возможностей много, в т.ч. ДМС со стоматологией 🤝 оплата мобильной связи 🤝 полезные и классные подарки на ДР 🤝 бюджет на обучение и повышение квалификации 🤝 витаминные заряды в виде сезонных фруктов, согревающие напитки ☕️ 👯‍♀️ А еще мы любим отдыхать: корпоративы на Эльбрусе, беговой клуб с ежегодным выездом 📍сейчас мы находимся недалеко от м.Калужская ⚠️ в следующем году запланирован переезд в новый офис в районе м.Крылатское 💰 170 000 на руки ❌ Предложения по помощи в подборе не рассматриваем ❌ Подработку не даем, только в штат
Т
#вакансия #москва #hr #ищу Компания "МБИ Шаболовка". ВНИМАНИЕ: работа в офисе Мы ищем HR – менеджера с опытом работы в бизнесе, включающим в себя логистику. Человека, который умеет соблюдать здоровый баланс между интересами и потребностями людей и бизнеса. Каким мы видим нашего HR: • Опытный и самостоятельный специалист с высшим образованием, который может работать и головой, и руками; • Знает, где «живут» кандидаты, умеет их найти не только на HH и умеет «продать» вакансию (от разработки текста объявления до проведения собеседования); • Имеет экспертное мнение и позицию и, принимая решения, всегда руководствуется целями собственника и поставленными задачами, при этом работает на благо сотрудников, для повышения эффективности их работы (умеет держать здоровый баланс между любовью к людям и интересами бизнеса); • Инициативный, порядочный, открытый, честный, способен поддерживать атмосферу доверия, уважения и взаимовыручки в команде; • Любит дело, которым занимается и умеет выстраивать эффективные коммуникации, умеет найти подход к каждому сотруднику; • Может быстро переключаться между задачами и доводит все до результата (ищет не причины, а возможности). Мы – небольшая компания. При этом, мы уже более 12 лет на рынке доставки корреспонденции и биоматериалов, и зарекомендовали себя надежным партнером с высоким уровнем сервиса. Наши клиенты (медицинские, фармацевтические, химические и др. компании) сотрудничают с нами годами. Поэтому нам важно, чтобы новый человек в нашей команде, взяв на себя самое ценное, что у нас есть – заботу о людях, не только сохранил и поддерживал лучшее, что уже создано, а также развивал свой блок, достигая новых результатов. Чем предстоит заниматься: • Подбор персонала; • Адаптация новых сотрудников. Со своей стороны мы гарантируем: - официальное трудоустройство с первого рабочего дня, - своевременную выплату заработной платы (оклад + KPI), KPI выплачивается полностью с первого месяца работы в компании, - оперативное решение возник
A
Коллеги! Добрый день! Ищу проекты по оценке и подбору персонала: только точечный, ИТР,  ТОП, бэк-офис. В сфере инжиниринга, строительства, производства, продаж. Обязательно: дистанционный формат, локация Москва. Возможны командировки для очных интервью в Санкт-Петербург, Казань, Краснодар. Опыт в подборе более 15 лет. HRD. Самозанятость. Условия оплаты обсуждаются индивидуально от задач. Первая вакансия - бонусом бесплатно. Доступы есть. Оценка менеджеров по продажам на прогноз результативности и эффективности. Ассессмент работающих МПП. Авторские методики, успешные более 15 лет, валидность научно доказана. Пишу кандидатскую. Оценка пяти менеджеров бесплатно. Пишите, плиз в личку: @astra_hr_cg,                   +7(969) 348-54-84
💪
Файл
Резюме_Ведущии_менеджер_по_подбору_и_адаптации_персоналаHR_G · 392 КБ · нажмите — покажем
💪
#резюме Добрый день! Нахожусь в поиске работы, поэтому открыт к предложениям в случае заинтересованности. Обладаю глубокими навыками полного цикла рекрутинга, адаптации персонала и стратегического управления кадрами. Почему мой опыт будет полезен? Эффективный подбор персонала: Успешно закрывал сложные вакансии всех уровней — от ТОП-менеджеров (финансовый директор, главный бухгалтер, директор по персоналу, руководители отделов, руководители направлений и т.д.) до линейного персонала. Системный подход: Внедрял инструменты оценки (метод 360°, анкеты адаптации), работал с HR-системами (1С:ERP, E-Staff, Битрикс24), что повысило прозрачность процессов. Адаптация и развитие: Сопровождал сотрудников на всех этапах — от выхода на работу до завершения испытательного срока, снижая текучесть кадров. Региональный опыт: Осуществлял подбор в Чебоксарах и в Александровском районе (производственные площадки), что подтверждает гибкость и умение работать с удаленными локациями. Мои ключевые достижения: Повышение до ведущего менеджера в «Kavaya Group». Формирование отдела персонала «с нуля» и рост лояльности к HR-службе внутри компании. Быстрое и качественное закрытие вакансий. +7 915 283 85 55 Абрамян Мхитар
Л
Коллеги, добрый день! Меня зовут Людмила, я рекрутер с 20-летним опытом работы. Сейчас готова взять в работу несколько новых проектов и нахожусь в поиске компаний, которым требуется помощь в подборе персонала. Моя специализация: ·        Бэк-офис: финансы и бухгалтерия, юриспруденция, маркетинг, логистика, продажи, операционные и административные специалисты. ·        Топ-менеджмент: руководители отделов, финансовые и операционные директора, руководители производств. Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Буду рада обсудить, чем могу быть полезна вашей компании. тел./Telegram+7 917 339 19 65 Пишите в личные сообщения))
Я
Добрый вечер. Ищу удаленно работу рекрутером 3-4 часа в день. Опыт 7 лет подбора точечного и массового персонала. По оплате рассматриваю фикс оклад. 📲89631396365-телеграмм/maх-Яна
К
Добрый день! Меня зовут Кристина, я рекрутер с опытом больше 10 лет. Работала в финансовом секторе, EdTech и страховании, закрывала вакансии full cycle и руководила командой рекрутеров. Больше всего я люблю сам найм: разобраться в задаче с заказчиком, найти человека и довести его до выхода. Поэтому ищу роль, где этого будет больше. Москва/Санкт-Петербург, гибрид/удалённо
Архив по месяцам
октябрь 2026сентябрь 2026август 2026июль 2026июнь 2026май 2026апрель 2026март 2026февраль 2026январь 2026декабрь 2025ноябрь 2025октябрь 2025сентябрь 2025август 2025июль 2025июнь 2025май 2025апрель 2025март 2025февраль 2025январь 2025декабрь 2024ноябрь 2024октябрь 2024сентябрь 2024август 2024июль 2024июнь 2024май 2024апрель 2024март 2024февраль 2024январь 2024декабрь 2023ноябрь 2023октябрь 2023сентябрь 2023август 2023июль 2023июнь 2023май 2023апрель 2023март 2023февраль 2023январь 2023декабрь 2022ноябрь 2022октябрь 2022сентябрь 2022август 2022июль 2022июнь 2022май 2022апрель 2022март 2022февраль 2022январь 2022декабрь 2021ноябрь 2021октябрь 2021сентябрь 2021август 2021июль 2021июнь 2021май 2021апрель 2021март 2021февраль 2021январь 2021декабрь 2020ноябрь 2020октябрь 2020сентябрь 2020август 2020июль 2020июнь 2020май 2020апрель 2020март 2020февраль 2020январь 2020декабрь 2019ноябрь 2019октябрь 2019сентябрь 2019август 2019июль 2019июнь 2019май 2019апрель 2019март 2019февраль 2019январь 2019декабрь 2018ноябрь 2018октябрь 2018

Открытая публичная лента из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Чего мы не делаем · Убрать страницу из выдачи · Каталог · Поиск · Как мы считаем