12 августа 2026
#рекомендация #кандидат #резюме
Всем привет!!!
❗ На рынок вышел сильный разработчик/Team Lead (опыт работы с командой 3–7 человек):
— опыт 5+ лет коммерческой разработки на Unity/C#,
—самостоятельное проектирование архитектуры для 3 из 10+ production-продуктов, внедрённых в 5 000+ учреждениях РФ.
КЛЮЧЕВОЙ СТЕК:
C#, Unity (2020–6000 LTS), VContainer (DI), Addressables, Unity Profiler/AssetHunterPro, Git/GitLab, интеграция нестандартного оборудования (Kinect, Orbbec, камеры) под Windows/Android. Рассматриваю позиции Unity Team Lead и Unity Developer (Middle+)
Готов к релокации.
По ЗП: готов общаться.
📞 Резюме по запросу скину в личку.
13 августа 2026
Ссылка
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Добрый день!
7-8 сентября в Москве будет очередное большое событие в HR жизни нашей страны — Глобальный HR Форум «Персонал Экспо»
https://personalexpo.ru/
Мы ждем именно Вас!
Проект программы готов и если у вас еще нет билета, самое время использовать программу как аргумент: изучить её вместе с руководством, выбрать чувствительные для бизнеса темы и согласовать командировку на форум 🙂
📆7-8 сентября, Москва
🌷🌷🌷
В этом году у HR-делегации Башкирии особые условия участия и всем корпоративным HR мы дарим билеты с доступом ко всей деловой программе Форума.
Ждем Вашу регистрацию на сайте Форума
https://personalexpo.ru/ , билет категории "Стандарт", вводим промокод НИКИТЕНКО100 и встречаемся в Москве🎉
Важно, регистрируйтесь с корпоративной почтой, во избежание вопросов и отказов.
🌷🌷🌷
А для всех участников уфимского сообщества, кто уже успел приобрести билеты, у нас есть очень крутое предложение. Приходите ко мне в личные сообщения
🌷🌷🌷
Если у Вас остались вопросы - я всегда на связи и жду ваши сообщения и звонки: 8-917-405-23-19 Олеся
14 августа 2026
15 августа 2026
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
Вакансия: Рекрутеры и Фрилансеры по Массовому Подбору строительных специальностей 🔍
🌟 Что мы предлагаем:
• Удаленный формат работы на полный рабочий день .
• Конкурентоспособная заработная плата – от 10 000 рублей за каждую закрытую вакансию, с возможностью зарабатывать более 200 000 рублей в месяц!
Что ожидаем от вас:
• 🌟 Опыт массового подбора, вахтового метода в строительной сфере Обязательно!!!.
• 🏗 Поиск персонала для строительства на объектах таких гигантов, как Газпром, Роснефть, Интер РАО и Новатэк.
• 🗣 Умение четко и грамотно излагать мысли.
• 💻 Знание Microsoft Word и Excel.
• 📩 Обработка входящих откликов от соискателей.
• 🤝 Сопровождение трудоустройства сотрудников.
• 🔍 Активный поиск кандидатов в соцсетях и других платформах.
📞 Не упустите свой шанс! Пишите : 8-927-32-000-32
Контактное лицо: Ринат Тагирович
Забудьте о рутине и присоединяйтесь к нам! Помогите нам строить будущее вместе! 🚀
16 августа 2026
Фотография
нажмите — покажем
нажмите — покажем
27 августа запускаем программу наставничества - HR-практикум «Найм под контролем» под руководством Гузель Нагимовой!
Гузель Нагимова - Руководитель HR-департамента УК ТрансТехСервис, Член Совета Ассоциации, бизнес-тренер по вопросам управления людьми, более 20 лет опыта в сфере управления персоналом.
Кому будет полезно: руководителям, менеджерам по подбору персонала и тем, кто работает на аутсорсинге.
Формат практикума: еженедельные встречи, включающие - теоретические блоки, практика, разборы кейсов, работа в мини-группах и задания между встречами.
В течение пяти практических встреч участники разберут собственные кейсы и выстроят управляемый процесс подбора: от планирования потребности и организации взаимодействия до мотивации участников и контроля показателей.
На финальной встрече участники будут презентовать свои результаты и созданные инструменты.
Стоимость: 5000 руб.
для членов Ассоциации бесплатно.
Хотите узнать больше о программе и эксперте?
Ждем вас на онлайн встрече 20 августа https://meet.saby.ru/e/7xGk5LHkPtdn7y8ca2P8X
Для прохождения программы обязательна регистрация.
Старт 27.08, регистрируйтесь, количество мест ограничено
https://meet.saby.ru/e/naimkontroll
Людмила Загитова27 августа запускаем программу наставничества - HR-практикум «Найм под контролем» под руководством Гузель Нагимовой!
Гузель Нагимова - Руководитель HR-департамента УК ТрансТехСервис, Член Совета Ассоциации, бизнес-тренер по вопросам управления людьми, более 20 лет опыта в сфере управления персонало
Гузель - сильный специалист в HR
Для тех коллег, кто хочет повысить свои компетенции это отличная возможность, да еще и по очень адекватной цене
18 августа 2026
Приглашаем HR-специалистов принять участие в исследовании эффективности найма в России🔍
Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы и рост числа резюме на одну вакансию, многие компании продолжают сталкиваться с дефицитом кадров и долгими сроками закрытия вакансий.
Команда HR-tech проекта запускает исследование эффективности найма, чтобы собрать практики компаний из разных отраслей и подготовить открытый аналитический отчет.
По итогам исследования мы представим общую картину рынка и рассчитаем Индекс эффективности найма 2026 — показатель, который позволит компаниям сравнить свои процессы с рыночными данными.
Будем рады вашему участию! Чем больше компаний присоединится к исследованию, тем точнее и полезнее будут результаты для всего HR-сообщества🚀
🔗 Ссылка на исследование: https://forms.gle/t3D4RvRK8FNNXJ2f7
20 августа 2026
Напоминаем, что сегодня в 18:30 по уфимскому времени состоится онлайн встреча по запуску курса наставничества с Гузель Нагимовой.
Актуальная ссылка:
https://meet.saby.ru/e/7xGk5LHkPtdn7y8ca2P8X2
21 августа 2026
24 августа 2026
текст ещё не в индексе
227 · Ссылка
нажмите — покажем
нажмите — покажем
А 27 августа стартует программа наставничества под руководством Гузель «Найм под контролем».
Регистрация здесь: https://meet.saby.ru/e/naimkontroll
25 августа 2026
Коллеги, всем привет!
По рекомендации @ZagitovaLA присоединился к группе и хочу попросить вас об одной просьбе
Мы с Катериной @katrinalx (моей коллегой) сейчас проводим исследование рынка массового найма квалифицированных рабочих.
Хотим понять, как крупные компании сегодня решают проблему дефицита кадров - электриков, сварщиков, операторов, наладчиков и т.п.
Хотим разобраться:
1. как и где ищут людей
2. интересна экономика - сколько стоит привлечение и найм, какие каналы реально работают и где возникают основные потери
Если среди вас есть HR/Recruitment специалисты, которые занимаются таким наймом, мы прям будем очень благодарны за 20-30 минут на интервью. Это именно исследование, ничего продавать не будем.
Если готовы пообщаться, то просто поставьте ❤️, я вам напишу.
И буду благодарен за интро на коллег, которым эта тема близка.
26 августа 2026