Anna Ushanova Casting Director

Актер на роль ГРИШКА утвержден, но кто не успел можно записать самопробы, есть еще несколько ролей (будем выбирать по сцене на ГРИШКУ) Дедлайн 10 сентября 15:00

@Mikhanchik_Golosov Я всё же вижу определённую тенденцию: сейчас открытых возможностей становится больше. Да, в Telegram-каналах кастинг-директоров действительно часто публикуются кастинги на эпизодические роли, но далеко не только они. Всё чаще в открытом доступе появляются и достаточно серьёзные, в том числе главные роли. Я, например, также выкладываю в открытый кастинг главные роли. Поэтому, если у актёра нет агента, главная задача — стать заметным для кастинг-директоров и попасть в их профессиональное поле зрения. Что для этого можно делать: — иметь качественные, актуальные фотографии и хорошо оформленную актёрскую анкету; — обязательно иметь хорошую видеовизитку и, желательно, несколько сильных сцен из работ или самопроб; — участвовать не только в открытых кастингах, но и регулярно отслеживать проекты и кастинг-директоров, знакомиться с их работой; — сниматься в эпизодах и небольших ролях. Очень часто именно через маленькую роль актёра замечают и потом приглашают уже на более серьёзные пробы; — ходить на профессиональные мероприятия, показы, фестивали, актёрские лаборатории — там действительно формируются рабочие знакомства; Самостоятельно получать приглашения на большие роли сложно, но возможно. Но наличие хорошего агента значительно расширяет профессиональные возможности актёра и усиливает его присутствие на рынке. При этом агент и актёр должны работать как команда. Агент создаёт возможности, открывает дополнительные двери и правильно представляет артиста, а дальше уже многое зависит от самого актёра: его профессионального уровня, материалов, готовности к пробам и соответствия конкретной роли. И, конечно, не стоит недооценивать эпизодические роли. Иногда именно небольшая роль становится первой встречей актёра с кастинг-директором, после которой актёра начинают рассматривать уже совершенно на другой уровень задач. Поэтому мой совет — использовать все возможности: участвовать в открытых кастингах, быть активным и заметным в профессии и при этом искать

Моя почта для отправки/обновления рабочих материалов

Иногда бывает так, что ты делаешь новые фотографии, визитку, пишешь пробы, а утверждений нет или меньше, чем хотелось бы... Возникает вопрос: "Я делаю что-то не так, или это просто стечение обстоятельств?" А может ты всё делаешь правильно, но не хватает всего пары шагов, чтобы тебя стали замечать.. В такие моменты может помочь профессиональный взгляд со стороны. Я давно слежу за ТГ - каналом Анны и у меня не было ни малейшего сомнения, что консультация пройдёт на высшем уровне. Собственно, так и произошло: 3.5 часа плотной структурированной беседы. Разбор фотографий, визитки и проб. Практические советы с референсами, в какую сторону можно еще двигаться. Информация о том, как взаимодействовать с КД и какие есть стратегии поиска агента. И всё это в комфортной доброжелательной атмосфере. Вчерашняя консультация - это именно то, что мне сейчас было нужно! Благодаря референсам начала работать фантазия, появилось несколько идей, которые захотелось тут же реализовать! Я очень благодарен Анне за профессионализм и при этом невероятную деликатность! А ещё забавный момент: Анна рассказала в каких образах и каких ролях она меня видит... А через несколько минут мы смотрим мою визитку, где я называю роли и образы, которые мне близки и над которыми я хотел бы работать... И они в точности совпадают с тем, что говорила Анна. 100%-е попадание! ☺