ChatCrawlerпоиск по публичному Telegram Открыть приложение
М

Мышление Предпринимателя

192 участников
13 марта 2026
О
Фотография
нажмите — покажем
В начале марта я сделала себе ПОДАРОК и стала участником Внутреннего Круга, ХРАНИТЕЛЕМ ИСТОЧНИКА И то, что я увидела внутри, оказалось гораздо глубже, чем просто формат поддержки или донатов Когда вы заходите во Внутренний Круг, вы начинаете видеть не только идею, но и сам живой процесс Не снаружи, не из красивого описания, а почти на расстоянии вытянутой руки Вы видите, как закупается оборудование Как его везут через страны Как его привозят и устанавливают Как начинается обучение команд Как люди берут в руки тексты, которые могли молчать десятилетиями, а иногда и гораздо дольше И в какой-то момент вы понимаете очень важную вещь Это не про абстрактную БлагоТворительность Это про живое возвращение Мудрости в МИР * Внутри я увидела, как шаг за шагом открывается то, что могло остаться закрытым навсегда * Как люди осваивают редкие письмена и древние языки, чтобы когда-нибудь эти знания стали доступными нам * Как женщины в Варанаси учатся читать тексты, к которым в мире имеют доступ единицы * Как в Монголии начинается большая работа по сохранению целых собраний рукописей * Как древние страницы снова видят свет И вот что трогает меня сильнее всего Вы там не просто тот, кто перевел деньги и пошел дальше ✅ Вы видите путь ✅ Видите людей ✅ Видите руки, которые бережно разворачивают манускрипты ✅ Видите лица тех, кто посвящает этому свою жизнь ✅ Видите, как ваша поддержка превращается в камеры, свет, обучение, расшифровку, каталогизацию, сохраненные страницы и, в конечном итоге, в доступ к знаниям, которые могут изменить чью-то жизнь Это очень редкое чувство - понимать, что вы не просто помогаете Вы участвуете! ➡️ https://goldcluball.org/inner_circle_letters Именно поэтому Внутренний Круг так сильно отличается от обычного донатного формата Здесь есть живая связь Живое свидетельство Живое соприкосновение с тем, как сохраняется наследие, которое нельзя потерять Меня особенно поразило, насколько там все по-настоящему Без лишнего шума С глубиной, уважением и огромной лю
313 ·
14 марта 2026
О
46 БИЗНЕС-ПРОБЛЕМ и их РЕШЕНИЯ по СИСТЕМЕ КАРМИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4️⃣1️⃣ Люди не слушают вас, когда вы их просите что-либо сделать РЕШЕНИЕ: Это другая разновидность проблемы №37 ➡️ https://t.me/Diamond_Catalyst/769 когда никто не относится с уважением к вашим словам Как вы уже сами можете догадаться, отпечатки, вызывающие эту проблему, создаются во время вашего участия в разговорах, в которых нет никакого смысла Если вам мешает эта проблема, то хорошо думайте перед тем, как что-то сказать. Говорите только то, что действительно может быть полезным и действительно значимым для людей в вашем окружении #КармическийМенеджмент #АлмазныйОгранщик
55 ·
15 марта 2026
16 марта 2026
О
Почему путешествия сегодня - это не роскошь, а качество жизни Когда-то путешествия воспринимались как награда Сначала надо много работать устать выгореть доказать себе и миру, что вы заслужили и только потом - несколько дней жизни "для себя" Но мир давно изменился! Сегодня путешествия - это уже не про роскошь и не про редкое исключение Это про качество жизни! Про то, как вы мыслите как вы чувствуете мир какие решения принимаете в каком окружении находитесь насколько вы вообще позволяете себе жить шире Путешествия расширяют не только географию Они расширяют внутреннее пространство человека Когда вы меняете среду, ритм, язык, маршруты, впечатления 💬 вы начинаете иначе смотреть и на себя, и на свою жизнь Вы выходите из автоматизма Из привычной картинки Из замкнутого круга "дом - работа - дела - усталость" Вы снова начинаете чувствовать вкус жизни Для кого-то это про вдохновение Для кого-то про восстановление Для кого-то про новые идеи и другой масштаб мышления Для кого-то про ощущение свободы, которого так не хватает в обычной рутине Но в любом случае путешествия - это не пустая трата Это инвестиция в состояние! А состояние очень часто определяет все остальное: * ваши решения * вашу энергию * ваши отношения * вашу продуктивность * вашу смелость * вашу способность видеть возможности Именно поэтому тема travel для меня намного глубже, чем просто "поездка" Это часть богатой жизни Часть живого, красивого, наполненного способа быть в мире И если делать это не хаотично, а умно, через сильные решения и правильные возможности, то путешествия могут стать не редкой мечтой, а естественной частью вашей жизни ➡️ https://t.me/OlgaRokitska_Co/6 А что для вас путешествия сегодня - роскошь, награда за усталость или уже важная часть качества жизни? #proПутешествия
39 ·
17 марта 2026
18 марта 2026
19 марта 2026
20 марта 2026
21 марта 2026
О
46 БИЗНЕС-ПРОБЛЕМ и их РЕШЕНИЯ по СИСТЕМЕ КАРМИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4️⃣2️⃣ Кажется, что люди в вашей компании все время ссорятся друг с другом РЕШЕНИЕ: Вы знаете, какой урон наносят успешной работе компании конфликты между ее сотрудниками. Отдел, в котором сотрудники поддерживают друг друга, практически не требует управления сверху. В то время, как в отделе, где происходят постоянные ссоры и конфликты, одновременно и производительность падает, и атмосфера становится тяжелой и удушливой Напряженная работа придает людям силы и укрепляет между ними отношения, а напряженное общение высасывает силы, как из всего отдела, так и из каждого отдельного сотрудника Почти каждый обеденный перерыв во время моей работы в «Андин» уходил на разговоры с поссорившимися сотрудниками в попытке их примирить друг с другом. Часто мне казалось, что я получаю зарплату за то, что поддерживаю мир в компании. И когда мне удавалось поддерживать мирное состояние, то производительность возрастала сама собой Как уже говорилось в решении бизнес-проблемы №6 ➡️ https://t.me/Diamond_Catalyst/427 любые ссоры в компании (и ваши собственные, и ссоры между вашими сотрудниками) - это результат отпечатков, которые возникают, когда мы одному человеку говорим плохо о другом, и в результате их отношения ухудшаются Эти люди могут быть между собой и друзьями, и врагами, и малознакомыми сотрудниками из разных отделов - но в результате того, что вы сказали одному из них о другом, их отношения стали более отдаленными, чем до того, как вы начали говорить Чтобы нейтрализовать этот отпечаток, начните соединять людей всюду, где вы только можете, даже в самой незначительной форме, и делайте это с утра до вечера. Наряду с этим вы должны сделать особое усилие, чтобы перестать думать плохо о любом сотруднике компании У каждого руководителя есть несколько человек из числа других руководителей, которые в прошлом ставили ему палки в колеса. И сейчас, когда вы слышите, что у кого-нибудь из них возникла проблема - с трудо
67 ·
22 марта 2026
23 марта 2026
24 марта 2026
25 марта 2026
26 марта 2026
27 марта 2026
28 марта 2026
#КалендарьМыслей #МысльНаПодумать "Если ты веришь, что ты роль (родитель, работник, друг) - то ты действуешь исходя из роли Если ты веришь, что ты тот, кто смотрит, как жизнь разворачивается - то ты разрешаешь ей идти оптимальным путем"
52 ·
46 БИЗНЕС-ПРОБЛЕМ и их РЕШЕНИЯ по СИСТЕМЕ КАРМИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4️⃣3️⃣ В социальной атмосфере, в которой вы живете и занимаетесь бизнесом, нет уважения к честности. Вокруг вас только глупцы строго соблюдают нравственные нормы, а остальные живут по принципу: «для победы все средства хороши» РЕШЕНИЕ: Сейчас мы дошли до самых серьезных бизнес-проблем - до тех, которые относятся к общей чистоте того, что мы называем «мировоззрением» в нашем конкретном бизнесе или в отрасли На самом деле есть и рынки, и целые отрасли коммерческой жизни, где честность находится в гораздо большем уважении, чем в других секторах - и каждый опытный бизнесмен скажет, что работа в таких индустриях приносит постоянное чувство удовлетворения. В то же время оказаться в мирке, где честность считается глупостью, уже само по себе унизительно. И надо быть очень толстокожим, чтобы не почувствовать разницы Если вы оказались в подобной ситуации, то первым делом нужно понять, что с коррупцией вокруг вас вы не можете бороться внешними средствами - вы не можете избежать окружения не соблюдающих этические нормы людей, изменяя ваши внешние обстоятельства, потому что это совсем не то, что вызывает существование этих людей. Виновны в этом только ваши отпечатки По ходу работы мне приходилось брать на работу буквально сотни людей, и некоторые из них неожиданно увольнялись. Разговор обычно происходил так: - Я решил уйти из компании - Почему, что-то не в порядке? Я могу чем-нибудь помочь? - Не имеет смысла. Дело в том, что такой-то (обычно это кто-то, кто сидит рядом и занимает чуть-чуть более высокую должность) сводит меня с ума. Я не могу ходить из-за него на работу, этот человек абсолютно некомпетентен, и я чувствую, что смогу сделать больше в другой фирме, где у меня будет более умный начальник. На самом деле я уже прошел интервью в другой компании, и меня приняли. Так что сейчас я вам сообщаю о своих двух последних неделях работы - Ну, что же, хорошо. Я вижу, что действительно не могу ничего сделать.
51 ·
О
Не ищите вне своей отрасли что-нибудь «почестнее». Измените свои собственные отпечатки, тренируйте в себе внутреннюю честность, а потом сядьте удобно и наблюдайте за изменениями в вашей собственной отрасли Изменение это вызвано вашими новыми отпечатками, а не тем, что вы убегали из неприятной ситуации, что само по себе никогда не работает
52 ·
29 марта 2026
30 марта 2026
31 марта 2026
Открыть в Telegram Лента t.me/s Каталог площадок Искать в ChatCrawler

Слепок открытой публичной ленты из поискового индекса ChatCrawler — «Google по публичному Telegram»; обновляется по мере обхода площадки. Время — UTC.

Только публичный контент, официальный API Telegram. О проекте · Вопросы · Чего мы не делаем · Убрать страницу из выдачи · Каталог