Ассоциация "Развитие"

Приглашаем на форум сообщества HR business SPACE 📅 28 августа, 15:00 - 17:30 📍 Конференц-зал компании Гарант, Чебоксары Тема этого месяца: Адаптация как конкурентное преимущество. Мы смотрим на реальные кейсы из компаний участников сообщества и обсуждаем, что работает, а что — нет. Сохраняйте время в календаре. ✨ 15:10 — Анна Рыжова, директор по персоналу ООО Агрида Адаптация сотрудников отдела продаж в стартапе: эксперименты, инструменты вовлечения наставников, геймификация. ✨15:30 — Светлана Владимирова, директор по работе с персоналом ассоциации ресторанов «Тутла» TOP or FLOP: Адаптируем ТОПов и помогаем руководителю влиться в бизнес. ✨15:50 — Елена Шорникова, Соорганизатор сообщества HR business SPACE Роль руководителя в адаптации внешних топ-менеджеров. ✨16:10 — Эйрих Бертран, Аккаунт-менеджер, компания Гарант-Чебоксары HR Pro. Будь ближе к молодёжи. ✨16:30 — Панельная дискуссия: Cовременные подходы к адаптации. Программа — живая: истории практиков, панельная дискуссия, игра «Что? Где? Когда?» и, конечно, нетворкинг 🤝 👉 Участие бесплатное, регистрация обязательна. https://fun.timepad.ru/event/3537794/ Не оставляйте адаптацию без присмотра — увидимся 28 августа!

у меня предложение по размещению объявлений. Перед объявлением представляться) С какого выпуска как минимум) Потому что такие объявления похожи на спам, вызывают подозрение и снижают желание читать чат внимательно. По этой причине сообщения, которые действительно требуют внимания каждого члена ассоциации или участника НЕ читаются, снижается участие в активностях и снижается посещаемость мероприятий. И еще один важный момент - есть ветки с темами, например .данное сообщение подразумевает размещение в ветке "Биржа контактов".

Кто знает, есть ли у нас прoграмма, которая помогает ребенка в школу собрать. Мне подруга рассказывала, что у нас в прошлом году такое было. Подумала, и в этом году такое есть?