Replymessage unavailable
سلام قطعا بر عهده کارفرماست شما برا کار اونا میرید اداره
هزینه اسنپ و ایاب ذهاب و حق ناهاری اون روز و حتی حق ماموریت بر عهده کارفرماست اگر چنین کاری و گردن نگرفتن نرید اداره چون این موضوع ربطی به شما نداره که بخواید بابتش هزینه کنید و اینکه حقوق اون روز هم باید کاملا پرداخت کنند یعنی چی نصف میکنه