Payvast Software Group Chat

❓ پرسش دوم: چگونه می‌توانیم برای پرسنلی که در میانه ماه ترک کار کرده است، تاریخ ترک کار ثبت کنیم؟ 🔖 به طور مثال اگر تاریخ ترک کار 1404/08/17 باشد، لازم است تا در ماه 8 لیست بیمه فرد با 16 روز کارکرد و محاسبات انجام شده، تهیه شود و تاریخ ترک کار نیز برای فرد وارد شود. با وارد کردن تاریخ ترک کار در حکم استخدامی، کلیه مقادیر ریالی برای پرسنل مورد نظر در روزهای بدون کارکرد لیست بیمه صفر نمایش داده خواهد شد. 💡پاسخ: برای این منظور لازم است مراحل زیر را دنبال کنید: 1. وارد فرم حکم استخدامی شوید. 2. برای پرسنل مورد نظر یک حکم جدید ایجاد کنید. 3. تاریخ موثر را تاریخ ابتدای ماه (در مثال ما 1404/08/01) درج کنید. 4. در بخش سایر اطلاعات تاریخ ترک کار (در مثال ما 1404/08/17) را وارد کنید. 5. برای ماه مورد نظر به تعداد روز کار انجام شده (در مثال ما 16 روز برای آبان ماه) کارکرد برای پرسنل ثبت کنید. 6. محاسبات حقوق را برای تعداد روزهای کارکرد پرسنل (در مثال ما برای 16 روز) انجام دهید. 🌐@PayvastSoftware